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Toxische Führung kostet in Deutschland pro Jahr einen knapp dreistelligen Milliardenbetrag. Weil sie krank macht, Kündigungen provoziert und Produktivität hemmt. Wie man sie vermeidet und bearbeitet, besprechen Cliff und Marcel in dieser Folge.
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www.clever-und-smart-podcast.com
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Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (3:01) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (05:38) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (16:30) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (25:56) – Resümee und Learnings
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Anzeige: Diese Folge von „Clever & Smart“ wird präsentiert von Cornerstone OnDemand.
In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, Talentprogramme nicht nur effektiv, sondern auch zukunftsorientiert zu gestalten. Wie fit ist dein Unternehmen wirklich, wenn es um Talent Management geht? Der Talent Health Index 2023 bietet einen tiefen Einblick in aktuelle Talentprogramme und legt die häufigsten Herausforderungen offen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind.
Möchtest du herausfinden, wo dein Unternehmen steht? Mit dem Talent Health Index von Cornerstone kannst du euren aktuellen Reifegrad im Talent Management bestimmen. Du erhältst nicht nur einen Überblick über den aktuellen Stand, sondern auch präzise Handlungsempfehlungen, um dein Talentprogramm zukunftsfähig zu machen.
Warte nicht, bis der Talentmangel eure Geschäftsprozesse bremst. Finde jetzt heraus, wo ihr steht und was ihr verbessern könnt!
https://www.cornerstoneondemand.com/de/resources/article/talent-health-index-de-2023/?utm_campaign=GLOBAL-CT-THI&utm_medium=branded-content&utm_source=third-party-clever-and-smart&utm_content=thi-report
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Hat dir diese Episode gefallen? Dann lass‘ uns ein bisschen Liebe da! Wir sind für jede Form der digitalen Zuwendung empfänglich, für Likes, Empfehlungen, Abos, nette Bewertungen und schmeichelhafte Kommentare (in Marcels Fall sind üppige Mon Chérie-Lieferungen frei Haus ebenfalls willkommen, aber das ist ein anderes Thema). Und für konstruktive Kritik natürlich auch.
Folge uns, vernetze dich und schreib uns, wenn du magst, gern auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
https://www.linkedin.com/in/marcelruetten/
Marcels Blog findest du unter https://hr4good.com/ und seine schönsten Fotos bei Insta: https://www.instagram.com/marcel.ruetten/
Einen Onboarding-Prozess gut zu strukturieren, ist eigentlich kein Hexenwerk. Trotzdem geht es oft genug schief - und die neuen Kolleg:innen sind wieder weg, bevor sie richtig angefangen haben. Das muss doch besser gehen! Unsere HR-Agenten Cliff und Marcel nehmen sich des Falls an.
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Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (2:21) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (04:59) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (23:32) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (34:57) – Resümee und Learnings
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In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, Talentprogramme nicht nur effektiv, sondern auch zukunftsorientiert zu gestalten. Wie fit ist dein Unternehmen wirklich, wenn es um Talent Management geht? Der Talent Health Index 2023 bietet einen tiefen Einblick in aktuelle Talentprogramme und legt die häufigsten Herausforderungen offen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind.
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Kaum ein Thema ist in der HR-Szene so umstritten wie Assessments. Beim Tanz auf dem schmalen Grat zwischen Seriosität und Scharlatanerie wiederholen Marcel und Cliff geradezu gebetsmühlenartig ihr dreigliedriges Mantra: „Ist es objektiv? Ist es valide? Ist es reliabel?
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Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (5:42) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (07:52) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (32:18) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (38:15) – Resümee und Learnings
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In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, Talentprogramme nicht nur effektiv, sondern auch zukunftsorientiert zu gestalten. Wie fit ist dein Unternehmen wirklich, wenn es um Talent Management geht? Der Talent Health Index 2023 bietet einen tiefen Einblick in aktuelle Talentprogramme und legt die häufigsten Herausforderungen offen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind.
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Retention gilt derzeit als heißes Ding - als sei es nicht immer schon sinnvoll gewesen, die richtigen Mitarbeitenden zu halten. Worauf es bei geglückter Bindung ankommt und warum Fluktuation nicht immer schlecht ist, besprechen Cliff und Marcel in dieser Folge.
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Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (3:40) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (07:17) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (22:37) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (30:15) – Resümee und Learnings
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Fehler machen. Scheitern. Macht niemand wirklich gerne. Oder etwa doch? Marcel, Cliff und ihre Inneren Kritiker diskutieren munter über Fails und Fuckups - und die Lehren für HR.
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Der Auftrag in 100 Sekunden (5:48) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (08:45) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (25:57) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (32:41) – Resümee und Learnings
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HR hat den Blue-Collar-Bereich lange ignoriert - zu lange. Cliff und Marcel leisten Abbitte und widmen der Zielgruppe ihre bisher längste Folge.
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Der Auftrag in 100 Sekunden (3:50) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (8:11) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (27:03) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (44:57) – Resümee und Learnings
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Über die Gen Z streiten sich die Gelehrten. Cliff und Marcel stören sich jedoch weniger an der dynamisch-digitalaffinen jungen Generation - als vielmehr daran, ihre Vertreter*innen pauschal in einen Topf zu werfen.
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Unsere Rubriken – und wo du sie findest:
Der Auftrag in 100 Sekunden (3:42) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (9:45) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (16:02) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (23:06) – Resümee und Learnings
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New Work? Ja, bitte! Aber was heißt das eigentlich? Und wie setzt man es in der Praxis um? Marcel und Cliff gehen auf Expedition Richtung Neue Arbeitswelt!
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Der Auftrag in 100 Sekunden (7:08) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (11:44) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (27:41) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (37:27) – Resümee und Learnings
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Marcel und Cliff werden rechthaberisch und diskutieren darüber, wie streitbar die Arbeitswelt in Deutschland ist, wieviel Arbeitsrecht es in HR heute noch braucht und was sich aus ihrer Sicht dringend ändern sollte.
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Der Auftrag in 100 Sekunden (2:41) – Das Thema in aller Kürze
Die einen sagen so, die anderen so (4:34) – Die Fachdebatte im Überblick
Der Wahrheit auf der Spur (22:45) – Daten, Zahlen, Fakten zum Thema
Clevere Tipps und smarte Lösungen (30:53) – Resümee und Learnings
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Lehnen eats Rütten for breakfast! Marcel wollte Streit - den hat er bekommen. Wie passend zum heutigen Thema: Unternehmenskultur und der Umgang mit Konflikten.
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Die einen sagen so, die anderen so (7:44) – Die Fachdebatte im Überblick
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Clevere Tipps und smarte Lösungen (32:35) – Resümee und Learnings
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