Cette entrevue vous permettra de découvrir un auteur passionné par son sujet. Ron Friedman a publié un ouvrage très pratique et captivant qui vous permettra de transformer votre lieu de travail en un rien de temps. Des conseils très pratiques, et surtout une compréhension de l'impact de l'environnement du travail sur l'engagement des employés, leur performance et leur goût d'aller plus loin. Un excellent livre et un auteur généreux et très attachant.  Publié chez Perigree

Entrevue avec Mathieu Boivert à la conférence PMI Montréal 2015 avec Micheline Bourque. 

Pierre Boivin est l’auteur du livre “Réussir Vos Projets” et le blogue livregestiondeprojet.com. Il a travaillé durant plus de 25 ans en marketing, en communication et en gestion d’entreprises. Il a agi comme consultant auprès de la direction de plusieurs entreprises et animé plus de 500 sessions de formation en gestion de projet. Il discute avec Micheline Bourque, son livre. 

Olivier Mesly est professeur à l’Université du Québec en Outaouais. Il a publié aux éditions des Presses Internationales Polytechnique La Faisabilité de projet: Aspects oubliés de l’analyse. C’est loin d’être son premier ouvrage. Il en a déjà 7 à son actif.

Conférencier invité au Symposium PMI Montréal en 2015, il y présente d’ailleurs ces idées sur le sujet. Les points de vulnérabilité dans l’analyse de faisabilité de projets.

Découvrez pourquoi Olivier Mesly a choisi d’écrire un ouvrage si spécialisé. 

Qu’est-ce que l’aspect humain de la faisabilité dans le contexte de gestion de projet?

A priori, le livre s’adresse à des étudiants, mais il saura intéresser aussi les chefs de projets et les responsables des secteurs privés et publics impliqués dans le processus de décision qui souhaitent exploiter l’analyse de la faisabilité des projets, dont l’aspect humain.

Valérie Lehmann, professeurs à l’école de gestion de l’UQAM déborde d’énergie. En 2014, elle est venue nous présenter un livre et la revoilà en 2015, avec un autre ouvrage de son cru: Changement et grands projets: des choix engagés. 

Publié au PUQ,  elle a assumé la direction de ce projet en collaboration avec Bernard Motulsky et Valérie Colomb. 

De quoi parle-t-on? De grands projets bien sûr et de l’impact que ceux-ci produisent en terme de changements au sein des organisations. Ce livre propose à ses lecteurs des textes qui entremêlent la gestion de projet, les sciences politiques, le tourisme, l’ingénierie, et bien d’autres thématiques.

Le livre est divisé en 4 grandes thématiques:

- Changement d’environnement pour les grands projets

- Changement de pratiques pour les grands projets

- Changement de perspectives pour les grands projets

- Grand projets de changement et complexité. 

Cater Normandeau est la directrice, Stratégie nationale et ingénieur chez WSP, un important groupe d'ingénieurs. Elle discute de son livre préférée, "Leadership sous zéro". 

Hélène Douville est présidente et fondatrice du Groupe conseil DCA. En 2014, elle publie un ouvrage intitulé Doublez vos ventes et assumez votre succès.

Lors du Symposium PMI-Montréal, elle est venue à notre rencontre pour nous parler un peu d’elle, mais surtout de cet ouvrage. 

Pourquoi a-t-elle choisi de publier ce livre, édité chez Performance Edition? A qui s’adresse ce livre? 

Les approches et les méthodes qu’on retrouve dans ce livre découle de son expérience professionnelle à titre de formatrice, coach en gestion, ventes et ressources humaines depuis de nombreuses années. 

Un livre vraiment pratico-pratique, il est rempli d’exercice qui permette de découvrir les quelques 26 clés de succès qu’elle a identifié ainsi que des outils pertinents qui incitent à l’action. 

Personnalité chaleureuse, Hélène Douville donne plein de conseils à qui veut apprendre à assumer son succès. 

Le livre a été publié chez Performance Édition et contient 220 pages.

Chantal Bernier est avocate chez Dentons Canada où elle est membre du groupe Protection de la vie privée et des renseignements personnels. Conférencière invitée au Symposium PMI 2015, elle a accepté notre invitation de venir nous présenter un livre. 

Chantal Bernier a un parcours professionnel des plus impressionnants. Elle a notamment été Commissaire par intérim de la Commission à la protection de le vie privée du Canada (CPVP). Elle a aussi occupé des postes supérieures dans la fonction publique fédérale. 

Mais, à notre grande surprise, elle a choisi de nous présenté un livre sur la gouvernance. Découvrez pourquoi. Le livre: The Imperfectif Board Member: Discovering the Seven Disciplines of Governance Excellence a été écrit par Jim Brown. La préface a été rédigée par nul autre que Patrick Lencioni, un homme qui est connu de tous les professionnels de la gestion de projet compte tenu de son ouvrage pilier: Optimisez votre équipe: les cinq dysfonctions d’une équipe. 

Brian Hobbs et Julie Delisle discutent un ouvrage édité, entre autre par Brian Hobbs, intitulé "The Psychology and Management of Project Teams"  publié par les Presses de l'Université Oxford, rien de moins. Cet ouvrage qui réunit une série d'articles dont le but est de "bâtir des ponts entre les chercheurs en psychologie organisationnelle et en gestion de projet. Ce rapprochement entre deux disciplines est pourtant très naturel. Les éditeurs ont choisi de regrouper treize thématiques de recherche qui porte sur les équipes dans le domaine de la psychologie organisationnelle et qui peuvent aider à  mieux comprendre la dynamique des équipes de projet.