Co to jest Narzędziownik Scrum mastera? Jak może pomóc w rozwoju i co ma wspólnego z syndromem oszusta?

W tym odcinku znajdziesz:

🧰 przykład z życia

🧰 jakie korzyści daje

🧰 jak rozwijać

🧰 inne zastosowania

🧰 syndrom oszusta

❗️Uwaga❗️

Gotowy do użycia Narzędziownik ZA DARMO

W Agile Masters lubimy dzielić się wiedzą, więc dla każdego kto doda komentarz do postu na naszym profilu Linkedin https://www.linkedin.com/company/agilemasters/ wyślemy Narzędziownik z odcinka jako inspirację. A w nim mnóstwo praktyk, sposobów, metod, tipów, książek, które przydadzą się każdemu Scrum Masterowi.

Ile zarabia Scrum Master?

Czy kiedykolwiek możemy powiedzieć: nie ma już nic do ulepszenia?Ale od czego zacząć?

Można np. od zmniejszania aktywności, które nie dodają wartości.

W kolejnym odcinku kontynuacja poprzedniego tematu: Jak eliminować straty w zwinnym zespole?

Jak eliminować straty w pracy zwinnej?

Jak usprawniać pracę w zespole?

Jak rozpoznać marnotrawstwo?

Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w tym odcinku.

Piotr Pelcer i Magdalena Górska podają przykłady marnotrawstw z życia wziętych oraz wskazówki co Scrum Master (i nie tylko) może zrobić, aby je zminimalizować.

Zmiany są dobre nie tylko jeśli chodzi o pracę, ale wiele aspektów życia. Dzięki nim otwieramy się na nowe wyzwania, poznajemy własne granice, by później je przekraczać. Im więcej zmian zachodzi, tym łatwiej nam będzie przystosować się do nowych warunków.

W dzisiejszym odcinku Grzegorz Iwanek i Magdalena Górska przedstawiają nasze 6 wskazówek dla Scrum Mastera jako Agenta zmiany.

Wskazówki te mogą pomóc wprowadzać zmiany, aby gładko przejść ten proces oraz zmniejszyć opór przed nieznanym.

Tak jak zima zaskakuje co roku drogowców, tak praca w pełni zdalna zaskoczyła w 2019 roku wiele firm i organizacji. W szczególności odcisnęła piętno na pracy Scrum Masterów, którzy do tej pory opierali często swoją pracę na kontakcie face to face, przynajmniej na poziomie codziennej współpracy z deweloperami.

Trzy lata po rozpoczęciu pandemii, w momencie kiedy wiele firm decyduje się na powrót do biur i pracę hybrydową rozmawiamy o wyzwaniach obecnej pracy zdalnej, o doświadczeniach, które w tym czasie zbudowaliśmy, o wyzwaniach, które nas spotkały

Pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz.

Jakie więc kroki powinien poczynić Scrum Master, który dołącza do nowego zespołu? O tym rozmawiają Magda i Piotr w dziewiątym odcinku Co z tym Agilem?

Do jakich pytań podczas rekrutacji na Scrum Mastera należy się przygotować? Zapraszamy na nasze TOP 5!

Jaka jest nasza codzienność w 2023 roku? Na każdym kroku atakują nas nagłówki i wiadomości dotyczące kryzysu, inflacji, drożyzny a ostatnio wręcz dosłownie UFO. Co więcej nie ma w nich przesady (oczywiście poza UFO), ponieważ wszyscy obserwujemy galopujące ceny i niestabilną sytuację na rynku paliw czy energii. Jest zatem zupełnie naturalne, że wiele osób porzuca dotychczasową karierę i szuka nowego miejsca, które zapewni lepszy byt, zarobki czy też bezpieczeństwo.

W tym obszarze IT jawi się jako ziemia obiecana, a w szczególności utarło się, że próg wejścia na rynek jest dość niski, jeżeli zdecydujemy się rozpocząć swoich przygodę w roli Scrum Mastera.

Wyjściowe pytanie było tym razem dla nas katalizatorem do dyskusji, co czeka nowych Scrum Masterów w ich pierwszej pracy i jakie tak naprawdę są wymagania w tej roli.