En este episodio el Coach Juan Carlos Maya nos explica cuales son los principales mitos del liderazgo y el porqué es importante desmitificarlos. Si deseas tener resultados extraordinarios, vas a necesitas un nivel de liderazgo elevado.

Alejandro Jaimes es un ejecutivo del sector educativo y deportivo y nos comparte la importancia de desarrollar ciertas habilidades para tener un mejor liderazgo.

Nuestro experto del día de hoy, cuenta con una amplia experiencia en el medio del Deporte Universitario Nacional.

Ha dirigido equipo de alto rendimiento, tiene una gran orientación a la docencia como catedrático e instructor. Durante su experiencia laboral, ha desempeñado funciones integradas en el área de administración de Asuntos Estudiantiles, organización de eventos nacionales e Internacionales, relaciones públicas y campañas financieras con resultados exitosos.

¿Cómo la cultura le da personalidad a una organización? ¿Cómo un líder establece una cultura en la organización? En este episodio Aranza Canal y Juan Carlos Maya nos comparten su experiencia.

En este episodio el Coach Juan Carlos Maya y el Ingeniero Francisco Caballero nos hablan de los mejores tips para ser un gran líder.

El Ingeniero Francisco Caballero es un líder formador de equipos. Le gusta impulsar la

confianza en sus entornos laborales donde a logrado resultados

sobresalientes en todas las áreas donde a

colaborado.

En la actualidad es Gerente de Daimler.

En este episodio, Trinidad Ramirez y Juan Carlos Maya, nos hablan de la importancia de desarrollar ciertas habilidades para poder guiar con éxito a tu equipo de trabajo.

En este episodio Alejandro Jaimes y Juan Carlos Maya te comparten sus experiencias con distintos líderes.

En este episodio, el Coach Juan Carlos Maya nos explica un panorama general de las mejores prácticas que puedes hacer para consolidar un equipo feliz en el que todos puedan cumplir con sus objetivos.

Bienvenida (o) a este nuevo episodio en el que tengo el gusto de estar con Aranza Canal, una mujer muy talentosa con la que el día de hoy voy a hablar de Liderazgo Femenino. Aranza quien cuenta con más de 15 años de experiencia profesional en Marketing, especialista en el conocimiento de los comportamientos de los consumidores latinoamericanos. En la actualidad es la Directora Operativa de Reina Madre: clínicas de la mujer y ha venido el día de hoy a compartirnos su experiencia acerca de la importancia de mantener un liderazgo flexible y la clave para vincular nuestro hacer laboral con un objetivo genuino que busque beneficiar a todos como sociedad.

¿No generas los resultados que te gustaria?

¿Por qué hay personas que trabajan mucho y no avanzan?

¿Por que hay personas que trabajan menos y ganan más?

¿Cómo sabré si haré si estoy haciendo lo correcto para llegar a mis objetivos?

Es importantísimo para cualquier líder tener una buena técnica para dar retroalimentación a sus colaboradores .

Una buena técnica puede ayudar a generar aprendizaje , desarrollo y crecimiento , pero una mala técnica puede destruir desde un sueño de un niño hasta la relación laboral en una empresa en perjuicio de los resultados y la productividad .

Aprende estos típs que te ayudarán a tener mejores colaboradores.