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Juliana Ramalho CEO da Talento Sênior Juliana Ramalho é CEO da Talento Sênior - empresa de Talent as a Service, que atua na contratação de profissionais 45+ sob demanda - e sócia-fundadora do Grupo Talento Incluir - um ecossistema da diversidade e inclusão pioneiro no Brasil. Além das operações da consultoria, é responsável por inovação, tecnologia e expansão internacional. Com 20 anos de experiência no mercado financeiro, passou por diversas áreas no banco Santander, incluindo a superintendência de área de estratégia. É formada em engenharia pela Escola Politécnica - USP, pós-graduada e MBA pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – USP e MBA internacional na Columbia Business School, em NYC e com Formação Executiva em Mercado da Longevidade pela FGV. Co-autora do livro Economia Prateada — Inovações e oportunidades com foco em seniores e vencedora dovencedora do Primeiro lugar no do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios, pelo Estado de São Paulo, na categoria Pequenos Negócios (2023). Sobre a Talento Sênior A Talento Sênior é uma empresa de Talent as a Service, que atua na contratação de profissionais 45+ sob demanda. Uma empresa do Grupo Talento Incluir, que gera impacto social a partir de modelos de contratação que impulsionam a inclusão social e econômica de profissionais seniores. Foi finalista do ‘Prêmio Inovação Social da Fundação MAPFRE’, na categoria “Economia Sênior” e é acelerada pela Seniortech Ventures.
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Natural de Uberaba-MG, reside em Mato Grosso desde 1985, onde estudou e se formou em Direito na Universidade Federal de Mato Grosso. Iniciou sua vida profissional no Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região por aprovação em concurso público em 1993, no cargo de técnico judiciário. Em 1997 foi aprovada em novo concurso deste Tribunal, dessa vez para o cargo de juíza do trabalho. Profissionalmente, atuou em dezenas de municípios do Estado de Mato Grosso, tendo efetivamente residido em Alta Floresta, Colíder, Sinop, Diamantino e Tangará da Serra, além da Capital, Cuiabá, onde foi titular da 5ª Vara do Trabalho desde 2008. É pós-graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e mestre em Direito, Relações Internacionais e Desenvolvimento. Nomeada desembargadora deste Tribunal em 2023, em promoção por merecimento. Preside a Segunda Turma de Julgamento do TRT da 23ª Região. Atualmente, exerce a função de Desembargadora Vice-Ouvidora e de Desembargadora-Diretora da Escola Judicial, biênio 2024/2025
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Especialista em Carreira Feminina Pedagoga USP, com especialização em gestão de pessoas e MBA em gestão contemporânea. Mais de 15 anos de experiência em carreira executiva desenvolvendo pessoas. Atuo mentorando mulheres que querem sair do mercado corporativo para empreender ou conciliar um novo projeto de carreira em paralelo ao trabalho atual. LInkedin: https://www.linkedin.com/in/laisantonelli/ Instagram: https://www.instagram.com/lais.antonelli_/
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Juliana Vasilian Alti Barmakian Especialista em desenvolvimento e comportamento humano Mentora Palestrante Internacional Pós graduada em Psicologia Transpessoal Especialista em neurociência da Felicidade Master em Pnl TCC baseada em Compaixão Coach de Atitude https://www.instagram.com/julianavasilian/ DESCONTO PARA COMPRAR SUA CAMISA NA FASCYNIOS: https://bit.ly/CoachCastFcy
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Formada em administração de empresas. Miss Brasil 2011. Já trabalhou como apresentadora na Tv e no Radio. Já foi vendedora de veículos e propagandista na indústria farmacêutica. Hoje atua como mentora de comunicação ajudando outras pessoas a Destravarem em frente as câmeras pra potencializar os seus resultados. https://www.linkedin.com/in/juceila-bueno-602712114/
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Livia Ematné de Matos é CEO da Membrana Media na América Latina e tem mais de 15 anos de experiência em publicidade digital onde apoiou importantes empresas do mercado. Com uma visão 360 graus do mercado, atuou nos setores de publicidade, branding e editorial, o que permitiu que entendesse como equilibrar as necessidades dos anunciantes e dos editores no ecossistema digital. Nascida em Belém do Pará e tendo superado desafios significativos ao se mudar para São Paulo, Livia transformou barreiras em degraus para seu sucesso. Sua história é um testemunho do poder da resiliência e do compromisso com o crescimento pessoal e profissional. Em breve lançará seu Videocast Donas da Voz onde visa não apenas alcançar a excelência profissional, mas também inspirar e ser inspirada por outras mulheres. Seu compromisso com a promoção de um ambiente de empoderamento e sororidade é um reflexo de sua crença no potencial coletivo e na força da comunidade feminina. Instagram @liviamatos Linkedin: www.linkedin.com/in/liviamatos/
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Cláudia Pereira é uma entusiasta de tecnologia e apaixonada por liderar equipes. Natural do Rio de Janeiro e residente na vibrante cidade de São Paulo, ela é uma profissional na área de tecnologia da informação. Com formação em Análise de Sistemas e um MBA pela Fundação Getúlio Vargas, Cláudia complementou sua experiência com cursos de liderança em Harvard, INSEAD e uma imersão em inovação no Vale do Silício. Atualmente, ela ocupa a posição de Sênior Manager para a América Latina na área de Serviços da Red Hat, uma empresa líder global em soluções open source. Além de buscar constantemente novas maneiras de aprimorar a entrega de serviços e garantir a satisfação dos clientes, Cláudia acredita que a tecnologia, quando implementada de forma eficaz, pode transformar operações e impulsionar o sucesso empresarial. Em seu tempo livre, ela gosta de aproveitar momentos em família, ler livros e se exercitar.https://www.linkedin.com/in/claupereira/https://www.instagram.com/claudia.scp/
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Advogado, Mestre em Direito, Justiça e Desenvolvimento pelo IDP/SP, graduado em Direito pela UniFMU e em Contabilidade pela FECAP, especialista em Direito de Família, empresário, colunista e apresentador de podcast.
Papo Aki (podcast)
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Empresária Sócia executiva nas Franquias : Spoleto Culinária italiana ,Mania de Churrasco ,Gendai Consultora Organizacional, Coach Mentora de executivos – Negócios , Comunicação Palestrante Board Member Facilitadora de processos em Autoconhecimento, Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Negociação, Apresentação de Alto Impacto, Técnicas de Apresentação, Vendas Consultivas , Comunicação não Violenta Gestão por.competências e Conversas Produtivas Franshising – Atuante em desenvolvimento de pessoas , processos de Rh, Processos Operacionais, com mais de 30 anos de experiência no Varejo, Ex Sócia executiva Na Franquia Mc Donalds . Ampla atuação como consultora de Pessoas , Coach e Mentora , nos clientes : ITAÚ , Santander, Hipercard, Ultrafarrma , Boehringer , Porto Seguro ,Achè, Cooper, Flash e Courrier, Grupo BIG, Astrazeneca, Hypera , Vale do Rio Doce , CTG Brasil, Agro Negócio -: Aprosoja , SLC Agrícola, Bom Futuro , Scheffer, Lóreal Paris , ArcelorMitall, dentre outros . Administradora de Empresas com especialização em Sistemas Organizacionais – Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP. Pós Graduada em Recursos Humanos pela Fundação Armando Álvares Penteado –FAAP. Autora do Curso online – AltaPerformance Step U Programas Autora e Facilitadora do Curso Negociação e Venda de Ideias -2023 . Apaixonada por desenvolver e transformar Pessoas e Negócios propiciando um cenário abundante e próspero. http://linkedin.com/in/karina-r-p-izzo-998a0221 APOIO: Fascynios - www.fascynios.com.br
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Diego Gonzalez.
Comecei a trabalhar como Garçom, enquanto estudava gastronomia e transitando por diversas áreas do ramo de Alimento e Bebidas (bar, cozinha, eventos e lavador de pratos). Migrei para Biologia para seguir um sonho antigo, onde também atuei em diversas áreas, como Zoológico e Aquário, laboratório e controle de pragas.
Acabei abrindo um comércio de armas por afinidade e hobby, percebendo uma carência no mercado em relação a variedade de produtos e qualidade de atendimento.
https://www.instagram.com/loja_primeguns/
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