Hola!!

En este episodio exploramos la mayéutica, el método desarrollado por Sócrates y recogido por Platón.

Nos vamos a dar un paseo por la antigua Grecia, ya te aviso.

Hablamos de:

Qué es la mayéutica y cuál es su origen en la filosofía clásica

Si este método ya existía antes de Sócrates

Cómo funciona realmente (más allá de hacer preguntas “bonitas”)

Cómo aplicar la mayéutica en coaching, liderazgo y desarrollo personal/profesional.

Ascender en la empresa puede ser una auténtica pesadilla. Tanto para la organización como para la persona ascendida.

El Principio de Peter nos habla de cómo alguien muy bueno en su trabajo es ascendido y pierde todo el valor que tenía. Pero es que además el propio sistema lo mantiene en su nuevo puesto...

En este episodio podrás reconocer elementos que laborales que podrían estar sucediendo a tu alrededor, o a ti.

“Las personas ascienden hasta su nivel de incompetencia.”

El mejor técnico no siempre es el mejor líder.

Y muchas empresas no desarrollan líderes… los improvisan.

Resultado:

• Equipos desmotivados

• Jefes quemados

• Talento desaprovechado

Ahora la pregunta incómoda:

¿Estás liderando… o sobreviviendo al puesto?

Si lideras equipos (o quieres hacerlo bien), escucha y recomienda este episodio.

ESCUCHAR ES LIDERAR (PERO NADIE TE ENSEÑÓ CÓMO)

¿Tú escuchas… o solo esperas tu turno para hablar?

En este episodio de Coaching Knalla Podcast, desmontamos un de los grandes errores de la comunicación: creer que escuchar es fácil.

Spoiler: no lo es.

Y saber escuchar… es saber liderar.

En este capítulo te llevo directo a una habilidad clave en liderazgo, coaching y desarrollo personal: la escucha activa real. No la de asentir con la cabeza, sino la que transforma relaciones, equipos y resultados.

Descubrirás que escuchar bien no es una acción… es un sistema compuesto por 8 piezas fundamentales:

✔️ Presencia plena

✔️ Validación emocional

✔️ Parafraseo

✔️ Preguntas poderosas

✔️ Gestión del silencio

✔️ Lenguaje no verbal

✔️ Suspensión del juicio

✔️ Respuesta consciente

Si trabajas con personas —equipos, clientes, alumnado o familia— esto te interesa.

Hablamos de lo que marca la diferencia entre:

comunicar… o conectar de verdad

dirigir… o liderar

oír… o entender

Además, te llevarás retos prácticos para aplicar desde hoy mismo (sí, ponte chándal y calzado cómodo porque toca sudar).

Este episodio es para ti si:

Quieres mejorar tu comunicación interpersonal

Lideras equipos o quieres hacerlo mejor

Te interesa el coaching, la inteligencia emocional y el desarrollo personal

Sientes que muchas conversaciones no llegan a ningún sitio

La gente no necesita que le soluciones la vida.

Necesita que alguien les entienda.

Y eso… pasa muy pocas veces.

Dale al play, entrena tu escucha y empieza a marcar la diferencia donde otros solo hablan.

Si te aporta, compártelo.

Y como siempre… aplícalo.

Te leo en comentarios!

Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! Episodio grabado en directo en la Biblioteca Mestre Martí Tauler de Rubí donde conversamos con Eva Viedma, coautora del libro "Lidera, Inspira y Tranforma. LIT Management", un estilo de liderazgo humanista para la dirección y administración de empresas, para equipos de trabajo y aplicable a diferentes entornos profesionales.

Una entrevista cercana para conocer una propuesta de liderazgo que piensa en las personas y sus relaciones dentro de los entornos laborales.

Un posible regalo para Sant Jordi.
Escucha este episodio completo y accede a todo el contenido exclusivo de Coaching Knalla Podcast. Descubre antes que nadie los nuevos episodios, y participa en la comunidad exclusiva de oyentes en https://go.ivoox.com/sq/2471441

Os traigo una nueva entrevista fuera del mundo coaching pero muy conectada al desarrollo personal y profesional.

En este episodio entrevisto a Mandje Melina, una cómica, presentadora de tv y artista multidisciplinar que nos habla de sus vivencias personales y profesionales dentro del mundo del espectáculo y la televisión. Una historia llena de retos y momentos de superación personal, muy salpicada de humor y buena energia.

Una entrevista muy urbana y llena de momentos "vintage".

Os leo!!

Bienvenidos de nuevo a un nuevo episodio de Coaching Knalla.

Uno de los elementos que más se suele trabajar en el desarrollo personal y en el coaching es la gestión de las expectativas. ¿Altas? ¿Bajas? ¿Qué hacemos cuando las cosas no salen como esperábamos? ¿Son cosas que dependen de nosotros realmente? Hay muchas preguntas que podemos hacernos, mucho que reflexionar al respecto del mundo de las expectativas.

En este episodio viajamos por este concepto para poder analizar qué son y cómo gestionar las expectativas. Y en ese viaje vamos a pasar por lugares muy diversos, ya verás.

Y una cosa que te pormeto en el podcast: https://www.netflix.com/za/title/70195800

Te leo en comentarios.

Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! Hola! Para ti que eres fan (o premium en iVoox) te traigo la edición de Ubuntu en Radio Rubí.

Puedes escuchar de una forma diferente lo que explico sobre este concepto de Ubuntu, con algún contenido nuevo respecto al episodio publicado en el podcast.

Muchísimas gracias por estar ahí.

Te leo en comentarios!!
Escucha este episodio completo y accede a todo el contenido exclusivo de Coaching Knalla Podcast. Descubre antes que nadie los nuevos episodios, y participa en la comunidad exclusiva de oyentes en https://go.ivoox.com/sq/2471441

Nuevo episodio de los que me llevaron fuera de estudio one more time. En esta ocasión hablamos con el coach Jesús Cartañà en plena Costa Brava. Con Jesús descubrimos una forma de trabajar el coaching para equipos que demandan las empresas, así como la forma en que lo abordan desde www.naoc.pro

Con Jesús pudimos hablar de esta disciplina del coaching con momentos de bajar al barro y poder hacer incluso autocrítica de una forma respetuosa pero muy cercana a la realidad.

Espero que lo disfrutes tanto como nosotros!!

Te leo en comentarios.

Hola Dorayakers!!

Sí, estáis en Coachign Knalla Podcast y hoy en este episodio nos vamos al mundo de la repostería. Conoceremos una historia de resilienacia, de desarrollo y crecimiento personal donde pasión, técnica y conocimiento acaban dando forma al proyecto de nuestra invitada: Maria José Muñoz y su Dorayaki Revolution ( @dorayaki_revolution IG )

No te pierdas esta historia llena de dulces, sacrificio y mucho Queen.

Descubre mucho más en:

Su academia: www.dorayakirevolution.net

Facebook : https://www.facebook.com/dorayakirevolution8

YouTube: https://www.youtube.com/@dorayakirevolution

Tik Tok: https://www.tiktok.com/@dorayakirevolution?lang=es

Instagram: https://www.instagram.com/dorayaki_revolution/

¿Conoces el significado de la palabra Ubuntu?

Ubuntu es un concepto africano que pone el foco en la colectividad, la interdependencia y la idea de que una persona crece en relación con los demás. Una forma de entender el desarrollo personal que va más allá del individualismo.

En este episodio de Coaching Knalla exploramos:

Qué es Ubuntu y cuál es su significado real

Cómo aplicar Ubuntu al liderazgo y al trabajo en equipo

Qué implica el desarrollo personal desde la colectividad

Qué errores cometemos cuando entendemos el coaching solo desde lo individual

Porque no somos islas.

Crecemos en comunidad.

Desde un enfoque de coaching aplicado, con rigor pero sin tecnicismos innecesarios, analizamos cómo esta filosofía puede cambiar tu forma de entender el liderazgo, el crecimiento profesional y la responsabilidad compartida.

Un episodio para reflexionar sobre el papel del equipo, la cultura organizacional y la mentalidad colectiva en nuestro desarrollo personal y profesional.

Si te interesa el liderazgo colaborativo, el coaching de equipos y el desarrollo personal desde una mirada más humana, este episodio es para ti.

¿Qué significa para ti crecer en comunidad? Te leo en comentarios en iVoox.

Sigue el podcast para no perderte próximos episodios sobre coaching aplicado y desarrollo profesional.