In dieser fesselnden Folge des Coaching League Podcasts führt Tom

In dieser spannenden Episode des Coaching League Podcasts spricht Tom

In dieser inspirierenden Folge des Coaching League Podcasts begrüßt

In dieser Episode des Coaching League Podcasts begrüßt Tom Juschka

In der neuesten Folge des Coaching League Podcasts führt dich

Bereit, deine Redeangst zu überwinden und dein Personal Branding auf das

Heute haben wir das Vergnügen, Ingo Bahlmann in unserem Studio begrüßen

Unser Gastgeber Tom Juschka traut sich in dieser Folge was: es geht um ein Live-Experiment in die Tiefen seines Wesens. Zusammen mit Transformationcoach und Visionärin Arlett Plantikow lässt sich Tom anhand seines eigens für ihn erstellten Charts in die Welt des Human Designs einführen. Und das ist überaus spannend und unterhaltsam! Das Human Design System ist ein Weg, um zu erkennen, was den Menschen in der Tiefe wirklich ausmacht. Es zeigt den Lebenssinn und die Lebensaufgaben, die Gaben und Talente eines jeden Einzelnen. Tom und Arlett klären in dieser sehr lebendigen Folge, was es mit Human Design auf sich hat und zeigen anhand von Tom’s Chart, was es beispielsweise bedeutet, ein emotionaler Projektor zu sein.

In der Fortsetzung unserer Podcastfolge von letzter Woche setzen sich Gastgeber Tom Juschka mit Alexander Häussermann und Jakob Renger detaillierter mit dem Thema “Essential Leadership” auseinander. Auch diese Folge hat es in sich! In einem lebhaften Austausch kommen die vier Stufen der Ausbildung zur Sprache: Alex und Jakob sehen sich in ihrem Programm nicht auf der “Beschulungsseite” und wollen eine weitere Methode vermitteln, sondern gehen voller Freude in die gedankliche Auseinandersetzung: Wozu ist Führung da? Aus ihrer Sicht muss vom Wesen des Menschen her gedacht werden und um in die Kraft zu kommen, darf das wahre Ich des Menschen zum Vorschein kommen. Dabei zeichnen die beiden Experten in unserem Podcast ein feines Menschenbild, das Lust auf mehr macht.

Nichts scheint mehr planbar. Alles ist mit Allem vernetzt, bewegt sich