Nuestras decisiones son mas simples cuanto tenemos en claro nuestros valores. Hoy hablamos de eso, de nuestros valores y de como poder tener más conciencia de ellos, incluso hacemos un ejercicio para hallar nuestra escala de valores, lo que incluso nos deja todo preparado para poder realizar una declaración de Misión Personal.

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No te pierdas la oportunidad de conocer cómo la ciencia puede ayudarte a alcanzar tus metas y a ser más feliz en el camino.

Este webinar es para todas las personas que están buscando una vida más significativa y plena.

Así que, ¡no lo pienses más! Únete a nosotros y descubre las claves para alcanzar el éxito y la felicidad.

Existe dentro nuestro un área Misteriosa que pocos conocen. Para conocer cual es utilizaremos una herramienta conocida como la Ventana de Johari. Te animas?

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Y llega un momento en que tenemos que comenzar a dejás atrás los cuestionamientos y las dudas que nos llevaron a iniciar un proceso de Coaching para dar paso a la definición de áreas concretas de trabajo y objetivos concretos a alcanzar. Esta etapa clave busca definir objetivos que deben ser SMART. Especificos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y Temporizables.

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Escuchar es la herramienta mas poderosa para solucionar cpnflictos, negociar, tener relaciones saludables con los demás y poder ayudarlos de la forma más plena posible. Por ello, esta gran habilidad que entrenan los coaches, hoy la comparto con vos para que veamos cuáles son los 4 niveles que podemos aspirar a desarrollar en el dominio de la Escucha Activa.

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La herramienta por excelencia de un coach son las preguntas. En este episodio, nos preguntamos si acaso, preguntar más y discursear menos, nos ayude a mejorar nuestras relaciones, trabajo y efectividad con los demás.

A todo el mundo le encanta ser escuchado.

Te parece que preguntar mas nos puede ayudar? Que opinas?

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Todo proceso de cambio, de transformación, comienza con un cuestionamiento, con una pequeña crisis y con una primer actitud en esta primer etapa: QUERER CAMBIAR.

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Hoy en el episodio 003 de Coaching Positivo te explicamos "Como se hace un proceso de coaching? "

Son 5 etapas usuales que todo proceso de Coaching posee (o 6??) y el modelo del acrónimo C.O.A.C.H. con el que me siento cómodo trabajando y el que utilizamos en el Centro Inwork de Coaching y Formación (www.centroinwork.com.ar) para formarnos como coachs. 

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Arrancamos el año, estamos arrancando las clases de coaching y veo con gusto como los nuevos alumnos de Coaching Positivo estan tan contentos con la primera, la segunda clase de Coaching. Tienen la impresión que comienzan un camino de transformación que cambiará sus vidas.

Y asi es!!! Totalmente.

Pero no es casualidad. Porque a cada uno de ellos ya les gustaban antes, cosas, actividades que... forman parte del Coaching en general y en un sentido amplio.

Por eso vemos en este programa, cuales son los 4 motivos por los cuales si te gustan ciertas actividades, te gustará el coaching.

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