Het eerste principe van het Agile Manifest stelt "mensen en interactie boven processen en tools". Toch denken veel mensen bij Agile aan een manier van projectmanagement. Er wordt dan ook veel gesproken over blauwdrukken en procesraamwerken. Gelukkig niet als je er met Nienke over praat! Als oprichter van Organize Agile staat zij voor een mensgerichte manier van veranderen en organiseren. 

Nienke vertelt wat Agile voor haar betekent, wat je doet als Agile Coach, de uitdagingen voor leiders en wat de toekomst van werk zou kunnen zijn.  Lees de aantekeningen op cocreatieconversatie.nl.

Dolf Reijnders heeft de Obeya Association opgericht. Een Obeya een fysieke of digitale ruimte waar alle belangrijke informatie aan de muren hangt. Door samen letterlijk naar hetzelfde plaatje te kijken ontstaan er wezenlijke gesprekken en kun je inclusief beslissingen maken. Daarnaast organiseert Dolf Vuurvogel bijeenkomsten: een plek voor cocreatie om elkaar te inspireren.

Wat je kunt leren over mensgericht veranderen is:

1) Hoe Obeya zowel resultaatgericht als mensgericht werkt;

Het was een leuk én leerzaam gesprek waarin we allerlei polariteiten hebben verkend: Mensgericht versus Resultaatgericht. Veranderen versus Problemen oplossen. Iets bijdragen versus het mensen zelf laten doen. Hoe ga je hier verstandig mee om, en valt er een win-win te vinden?

Theo van den Eijnde vertelt over Appreciative Inquiry. Wat je kunt leren over mensgericht veranderen is:

1) Hoe mensen uitnodigt positief te denken door op de taal te letten;

Lucas Dols, oprichter van Sound of Change, geeft workshops aan bedrijven en vluchtelingenkampen. In deze workshops gebruikt hij muziek om mensgericht te veranderen. Lucas deelt zijn ervaringen en we bespreken de uitdagingen en vaardigheden van het vak.

(1) Hoe je muziek kunt inzetten als middel om een gesprek op gang te brengen;

In deze allereerste aflevering spreek ik Florent Meier over Appreciative Inquiry.

Wat ik heb geleerd over mensgericht veranderen is onder andere:

(1) Wat Appreciative Inquiry onderscheidend maakt van andere methodieken;

Deze lessen en meer worden geïllustreerd met anekdotes en verhalen uit de praktijk door Florent Meier.