Code of Leadership

Code of Leadership

Download on the App Store

Code of Leadership episodes

  • GenAI в операциях: перестроить, а не встроить

    Продолжаю разбираться, что происходит с работой, когда GenAI выходит за пределы разработки. В кодинге у модели есть кодовая база, инструменты и тесты. В обычном бизнес-процессе половина правил может жить в головах сотрудников, исключения - в переписке, а ошибка обнаружится через месяц. Поэтому простой перенос AI-агента из IDE в бэк-офис быстро превращается в тот самый «цирк с конями».

    В понедельник, 3 августа, в 17:00 МСК проведу прямой эфир Code of Leadership с Артемом Бондаром. Артем больше десяти лет работает на стыке software engineering и machine learning, строит ML- и GenAI-продукты и пишет о том, почему успешное внедрение начинается не с выбора модели, а с анализа процесса, данных и причин отказа системы.

    Поговорим о GenAI за пределами привычных технологических подкастов:
    - Почему поддержка кажется идеальным полигоном для AI, но автоматизировать ответ гораздо легче, чем решить проблему клиента;
    - Какие задачи можно отдавать модели в бухгалтерии и где обязательная перепроверка съедает весь экономический эффект;
    - Что останется от работы маркетолога и копирайтера, когда производство текста почти перестало быть дефицитом;
    как AI входит в работу проектировщиков зданий, где контекст сложнее, цикл обратной связи длиннее, а цена ошибки выше;
    - Почему human-in-the-loop не всегда делает систему надёжнее и иногда лишь превращает специалиста в уставшего контролёра;
    - Как считать результат внедрения сквозным образом: с учётом исправлений, эскалаций, ручной проверки и цены ошибки.

    Главный вопрос эфира — автоматизирует ли GenAI профессии или прежде всего заставляет компании наконец описать собственную работу: собрать контекст, договориться о правилах, сделать качество измеримым и назначить ответственного за решение.

    Приходите с вопросами и своими историями. Особенно интересны случаи, где красивая демонстрация столкнулась с реальным процессом — или всё-таки стала промышленным продуктом.

    1 hr 24 min
  • Консалтинг в эпоху ИИ: что остается без красивых презентаций?

    Если ИИ уже умеет за несколько минут собрать аналитику, сформулировать рекомендации и подготовить убедительную презентацию, за что компании будут платить консультантам?

    В седьмом выпуске второго сезона Code of Leadership поговорим не о том, исчезнет ли консалтинг, а о том, какая его часть действительно создаёт изменения. Почему официальная задача клиента может не совпадать с реальной? Где заканчивается экспертиза и начинается производство документов? И кто отвечает за результат, когда рекомендации подготовлены, но внедрение осталось внутри компании?

    Гость выпуска — Александр Воронцов, партнёр ИТ-компании Revelio Tech: https://t.me/revelio_tech

    Саша вместе с командой реализует прикладные изменения в процессах и информационных системах на стыке бизнеса и ИТ. Как ментор предпринимателей он помогает среднему бизнесу без собственной глубокой ИТ-экспертизы не тратить лишние деньги на технологические инициативы.

    Обсудим:

    • Зачем компании на самом деле привлекают консультантов и почему заявленный запрос иногда лишь прикрывает другую задачу;
    • Какие части консалтинга уже ускоряет ИИ и куда перемещается узкое место;
    • Как отличить содержательную работу от производства убедительно оформленных документов;
    • Почему консультанты, внутреннее ИТ и команды внедрения часто оказываются по разные стороны одной задачи;
    • Что происходит с бизнесом, когда скорость генерации идей и изменений становится выше способности организации их осмысливать;
    • Как могут измениться ответственность за результат, ценообразование проектов и развитие специалистов;
    • Какая экспертиза останется ценной, когда хороший первый черновик перестанет быть дефицитом.
    • Для меня главный вопрос эфира такой: если документы становятся дешёвыми, должна ли ценность консалтинга окончательно переместиться в постановку задачи, принятие сложных решений и ответственность за реальные изменения?

      Приходите на прямой эфир с вопросами и собственными историями — особенно если вам приходилось разбираться, почему стратегия закончилась презентацией, а внедрение пошло своей дорогой.

      1 hr 20 min
    • Harness: полураспад — полгода

      Вместе с Алексеем Литвиновым поговорили про  AI-Assisted Engineering и про то, как вообще строить AI-Native организацию. Мы обсудили темы от работы с одним агентом до операционной модели целой команды и огранизации.

      В этом эпизоде мы поговорили на тем

      • Зрелость работы с AI // от «пишу код сам» до экосистемы на принципах
      • Verification debt и цена проверки
      • Почему навык уезжает из кодинга в менеджмент
      • AI-native организация: операционка, роли, governance
      • Люди и найм, когда рядом агенты
      • И мы с радостью учтем ваши вопросы, что вы можете оставить через Google Forms https://forms.gle/3ScqHGyxUsZAf7Wz7 или в комментариях ниже

        1 hr 31 min
      • AI-native: понимание не делегируется

        Код стал дешевле. Что стало дорогим?

        AI-агент уже может за минуты написать код, на который раньше ушёл бы вечер. Но один удачный diff ещё не означает, что разработка стала быстрее: узкое место может просто переехать в постановку задачи, ревью, тестирование и проверку результата. В среду, 15 июля, в 13:00 МСК прошел прямой эфир на моем канале TellMeAboutTech (https://www.youtube.com/channel/UCR8cNE9Qyz2ZgpfFQrKZ8UQ) с Алексеем Литвиновым в формате видео-подкаста "Code of Leadership". 

        Алексей Литвинов - это Principal Engineer, автор книги и образовательной программы по AI-Assisted Engineering (https://edu.alekseilitvinau.com/). Он исследует и внедряет способы превратить работу с AI-агентами из набора удачных экспериментов в управляемый, воспроизводимый и проверяемый инженерный процесс на реальных кодовых базах.

        На встрече мы поговорим с Алексеем про его книгу «AI-Assisted Engineering», в которой он рассказывает как построить вокруг агента инженерную систему: контекст, спецификации, ограничения, обратную связь, CI/CD и понятное разделение ответственности. Мы обсудим

        • Чем делегирование агенту похоже на делегирование человеку и где аналогия ломается;
        • Почему контекст и спецификация становятся важнее скорости генерации;
        • Не возвращает ли spec-driven development водопад, только теперь в Markdown;
        • Почему зелёный CI ещё не доказывает, что решена правильная задача;
        • Как AI создаёт verification debt и превращает ревью в новое узкое место;
        • Когда мультиагентность ускоряет работу, а когда масштабирует конфликты;
        • Как меняются роль лидера, развитие junior-инженеров и ответственность за результат.
        • Абстрактные идеи будем проверять на сквозном кейсе Audit Log Service: что должен знать агент, какие инварианты обязаны контролировать тесты и где решение всё ещё должен принимать человек.

          1 hr 40 min
        • AI-продукты: сначала понять, нужен ли AI

          Третий выпуск второго сезона моего подкаста Code of Leadership. В этот раз в гостях был Даниэль Левинишников — Head of Product в Т-Банке и человек, который каждый день превращает AI из модного слова в реальные продукты. У Даниэля есть свой канал https://t.me/tldrdaniel  

          Получился разговор не только про AI, но и про то, как вообще строить продукты в большой компании, как управлять командами на масштабе и что будет происходить с продуктовыми ролями в ближайшие годы.  

          Основными темами выпуска стали:

          • Интро выпуска и знакомство с Даниэлем Левинишниковым
          • Чем занимается Даниэль в Т-Банке: AI-ассистенты, автоматизация поддержки и predictive-сценарии
          • Карьерная стратегия: консалтинг, стартап, Alibaba и переход к работе на масштабе
          • Управление большой AI-командой: найм, ML Product Manager и рост до 250 человек
          • Что такое AI-продукт и почему он не существует без машинного обучения
          • Как понять, нужен ли AI: value, scale, экономика и готовность технологии
          • Пример ассистента Олега: когда сильная идея опережает зрелость моделей
          • Как мерить успех AI-продукта: cost saving, допродажи, user effort и evals
          • Продукты для агентов и long tail-сценарии в больших экосистемах
          • Почему corporate AI сложнее pet-проекта: качество на масштабе, галлюцинации и instruction following
          • Старые автоматизации против ML/LLM: регулярки, grounding, context и fine-tuning
          • Гейты, OKR и венчурная модель управления AI-продуктами
          • Лидерство в неопределенности: насмотренность, pivots, sunk cost и счастье команды
          • R&D без хаоса: как структурировать неопределенность и быстро закрывать гипотезы
          • FOMO, скорость AI-гонки и будущее команд: размывание ролей, угроза middle management, дистрибуция и скорость как moat
          • 1 hr 12 min
          • Не усложняй: шаги без принципов — карго-культ

            Второй выпуск второго сезона моего подкаста Code of Leadership. В этот раз в гостях был Дмитрий Ильенков — основатель pmclub https://youtube.com/@pmclubpro, человек с большим опытом в проектном управлении и соавтор книги «Не усложняй! Управление проектами по методу P3.express».

            Говорили о проектном управлении без лишнего пафоса и без попытки превратить менеджмент в набор тяжелых ритуалов. Главная тема выпуска — как управлять проектами так, чтобы методология помогала доводить работу до результата, а не превращалась в бюрократический театр.

            • Знакомство с Димой Ильенковым, PM Club и историей появления книги «Не усложняй»
            • Как путь через PMI и PMBOK привел Диму к P3.express
            • Почему P3.express — это не энциклопедия, а пошаговая методология
            • P3.xpress как входной билет для новичков и полезный инструмент для опытных менеджеров
            • Вклад Димы в развитие методологии и зачем ей нужны принципы
            • Принцип 1: выбирай истинные результаты, а не привязанности
            • Принцип 2: береги и оптимизируй энергию и ресурсы
            • Принцип 3: всегда будь проактивен
            • Принцип 4: сила цепи определяется слабым звеном
            • Принцип 5: ничего не делай без четкой цели
            • Почему не все цели надо оцифровывать и чем опасен оверфитинг на метрики
            • Принцип 6: используй воспроизводимые элементы
            • Результат или процесс: почему повторяемость важна для масштаба
            • Как книга «Не усложняй» создавалась как полноценный проект
            • Что читать и изучать, чтобы развиваться в управлении проектами
            • 1 hr 35 min
            • Эффект AI: 90% на шаге — 5% на цикле

              Вышел первый выпуск второго сезона моего подкаста Code of Leadership. В этот раз в гостях был Авенир Воронов, директор по внедрению из компании veai.ru, что делает AI решения для корпоративной разработки. А говорили мы о теме, которая кажется мне одной из самых практичных в AI-native разработке: как не просто выдать инженерам AI-инструмент, а понять, что его внедрение действительно дало команде и бизнесу.

              Мы обсудили следующие вопросы

              • Почему тема измерения эффективности AI вообще стала центральной для команд и бизнеса
              • Кто такой Авенир Воронов и как он пришёл к внедрению AI в SDLC
              • Почему за последний год агенты наконец начали приносить заметный результат
              • Типичный провал AI-инициативы энтузиастов без бизнес-целей и понятных метрик
              • Пирамида метрик: от ROI и P&L для руководства до velocity, DORA и тестов для инженеров
              • Как из логов собирают «работы», считают часы, деньги и строят аналитику в ClickHouse
              • Контрфактуальная оценка: как понять, сколько задача заняла бы без AI
              • Психология и sentiment analysis как способ находить проблемные места в разработке
              • Что реально видно в IDE-логах: документация, исследование кода, Jira, дебаг и бизнес-вопросы
              • Доверие к AI, зрелость команд и почему внедрение нельзя продавить сверху
              • 20-дневное внедрение: обучение команд, настройка тулов, промпт-инжиниринг и MCP
              • Какие метрики смотрят в пилоте: вовлечённость, категории работ, время, деньги, NPS и эмоции
              • Контрметрики и качество: diff acceptance, rework, тесты, релизная стабильность и ограничения line-based измерений
              • Почему любая метрика должна отвечать на вопрос «зачем» и как AI меняет навыки и управление
              • Следующий уровень зрелости: сдвиг к intent-based разработке, пересборке ролей, охвату Ops и adoption как главному критерию успеха
              • 1 hr 11 min
              • Вайб-кодинг: знать, чего хочешь

                Интервью с Владимиром Маловым, исполнительным директором финтех‑сервиса рассрочек +7 pay, который прошёл путь от iOS‑разработчика до СТО/СРО в e‑grocery и собрал крупные ИТ‑команды. В этом интервью мы обсудили с Владимиром его карьеру в общем, а также поговорили про подход к вайб-кодингу новых продуктов, а также Владиимир показал мини-демку. Итого, за полтора часа мы успели обсудить следующие темы

                • Введение и знакомство с гостем
                • Ранние карьера и "зигзагообразный" путь: Санлайт, Перекрёсток, Лента, Утконос и ценность горизонтальных переходов
                • Детство, семья и образование
                • Университет и первые уроки ответственности
                • Вход в мобайл и первая продуктовая практика в Санлайт.
                • Ритейл и онлайн‑доставка: Санлайт, Перекрёсток и Лента
                • Переход из разработки в продакт‑менеджмент
                • Роли техдира, предпринимательство и риск
                • Бигтехи, ожидания и "синдром троечника"
                • Любовь к созданию продуктов и появление новых инструментов
                • Вайб‑кодинг в продакшене и демо
                • Будущее вайб‑кодинга и агентский режим
                • Личное, здоровье, фокус и нетворкинг
                • Кстати, Владимир ведет интересный канал https://t.me/malov_tech/

                  1 hr 30 min
                • AI-пузырь: осядет там, где точность не нужна

                  Интервью с Павлом Голубевым, principal data scientist в Microsoft, который как и я когда-то закончил Физтех. Но дальше Паша ушел в консалтинг и оптимизировал цепочки поставок, а дальше двинулся в сторону data science. В какой-то момент он оказался зарубежом, где успел поработать над аналогом Uber из Греции (Beat), EPAM, а потом перейти в Microsoft и заняться DS проектами для клиентов Azure в EMEA. 

                  За 2 часа и 40 минут мы обсудили множество тем, среди которых следующие

                  • Знакомство с Павлом: Principal DS в Microsoft NL, индустриальные решения (энергетика/производство)
                  • Ранний путь: арабистика МГУ → первый разворот к аналитике
                  • Переход в IT: Женева, математика/статистика/программирование, MATLAB
                  • Возвращение в РФ: аналитика цепей поставок в Renault
                  • Консалтинг «в поле»: ТЭЦ, ручные журналы, наблюдение за процессами
                  • Рост компетенций: Python, курсы, ODS, статья на Хабре → новые офферы
                  • Кейсы из консалтинга: DSS с PPR, смарт-контракты, оптимизация распределения еды
                  • Reaktor и Ближний Восток: длинные продажи, «глянцевые» решения, специфика рынка
                  • Спад рынка/пандемия: сокращения инвестиций, закрытие офиса в Дубае
                  • Поиск в Европе: офферы, выбор Нидерландов («ruling»), переход в Beat
                  • Beat в Латам: безопасность, антифрод, «пирамида фрода» и профайлинг нарушителей
                  • Ошибки роста и крах Beat: Tesla, маркетинг, монолит, регуляторика → банкротство
                  • Мост через Epam: менеджерские проекты, осознанный поиск более амбициозной роли
                  • Microsoft: работа в Solutions Engineering, проекты, реструктуризации и переход в Principal Engineer из менеджерской ветки
                  • Кстати, Паша ведет интересный канал https://t.me/corporateAI

                    2 hr 41 min
                  • Review of Book "AI Engineering" #3 - Chapter 3 & 4: Evaluation Methodology и Evaluate AI Systems

                    Третья серия подкаста с разбором крутой книги "AI Engineering", которая дает представление об оценке как самих foundation models, так и приложений на их основе. Книгу разбирает Александр Поломодов, технический директор Т-Банка, а также Евгений Сергеев, engineering director в Flo. Собственно, в этой серии мы обсудили две главы: "Chapter 3: Evaluation Methodology" и "Chapter 4: Evaluate AI Systems". Ну а если раскладывать по темам, то они представлены ниже

                    • Введение и тема выпуска
                    • Почему оценка ИИ‑приложений сложна; рост важности валидации
                    • Валидация в пайплайнах и сложности доменов
                    • Ограничения бенчмарков и переход к продуктовой валидации
                    • Риски неконтролируемой генерации
                    • Теория информации: энтропия как база метрик
                    • Кросс‑энтропия и KL‑дивергенция для оценки моделей
                    • Перплексия и влияние контекста на уверенность модели
                    • Функциональная корректность vs нефункциональные требования
                    • От лексической к семантической близости; эмбеддинги
                    • Паттерны валидации и AI as a judge
                    • Попарные сравнения и ранжирование моделей; транзитивность и голосования
                    • Каркас системы: критерии → выбор моделей → сборка пайплайнов
                    • Факт‑чек и референс‑чек; доверенные источники; человеческий бейзлайн
                    • Дизайн пайплайна: независимые тесты, гайдлайны, разметка; финальные выводы
                    • 1 hr 55 min

                    About Code of Leadership

                    From the publisher's feed

                    Подкаст Александра Поломодова, технического директора и Fellow. В каждом эпизоде есть приглашенный гость-эксперт, с которым идет разговор про менджмент и лидерство.