In dieser besonderen Crossover-Folge von CLUB MAITE ist Linda aus der HR-IT der REWE Group zu Gast. Gemeinsam sprechen wir darüber, was den Bereich HR-IT ausmacht, wie HR und IT zusammenhängen und welche spannenden Aufgaben dort auf das Team warten.

🔎Linda gibt exklusive Einblicke in die Arbeit ihres Bereichs und erklärt die Schnittstellen zur REWE digital. Außerdem sprechen wir über ihre Rolle als People Lead, wie geteilte Führung im Bereich HR-IT funktioniert und welchen Einfluss dieses Führungsmodell auf die Zusammenarbeit hat.

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"Stay hungry, stay foolish" (Steve Jobs)

Die beiden tüfteln an der Zukunft – aber aus ganz unterschiedlichen Perspektiven: Arbeitsplatz vs. Einkaufserlebnis. Was genau sie machen, wo ihre Themen sich überschneiden und wie sie gemeinsam Innovation vorantreiben, erfahrt ihr hier.

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Wer kennt es nicht: Die Party steht vor der Tür und bei den letzten Vorbereitungen fällt auf, dass beim Einkauf die Knabbereien vergessen wurden. 🌚

Frank, Christian und Markus sprechen in dieser Folge über die Echtzeitverfügbarkeit im digitalen Marktsortiment, die genau dieses Problem aus der Welt schafft. Man kann jetzt auf rewe.de einsehen, ob gewünschte Artikel im Markt verfügbar sind - und das in Echtzeit 😍

🎧Hört rein und erfahrt, wie komplexe Systeme orchestriert, damit Daten in Sekundenschnelle verfügbar sind - und welche Tricks die IT-Profis dabei anwenden.

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🎙️ Andrea und Ruben von REWE digital Spain waren im CLUB MAITE zu Gast – mitten im Hackevent-Trubel! Wir sprechen über die Faszination des Events & warum man beim nächsten Mal unbedingt dabei sein sollte.

Aber es geht nicht nur ums Hacken: Andrea erzählt, wie ihr Weg sie von REWE digital Deutschland nach Málaga geführt hat – und Ruben verrät, welchen andalusischen Snack er einfach nicht widerstehen kann. Neugierig? Jetzt ▶️ klicken und reinhören 🎧

Weiteren Hack-Event Content aus diesem Jahr gibt's z.B. hier youtube.com/Hack vs. Wild - Cologne Coding Jungle "Official Aftermovie"

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Wie ist Generative AI eigentlich bei der REWE Group gestartet – und wie wird das Thema heute gelebt? Niels und Finn nehmen euch mit auf eine Reise durch die Anfänge, erzählen von den ersten Ideen und wie daraus echte Communities entstanden sind. Du erfährst, wie das Thema intern angegangen wurde, welche Angebote es für Mitarbeitende gibt und warum Neugier hier der beste Treiber ist. Ganz ohne Buzzword-Bingo, dafür mit echten Einblicken. Und Einblicke im wahrsten Sinne des Wortes: Denn diese Folge ist unsere erste Videopodcast-Folge - whoop whoop🎬✨

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CLUB Maite die Zweite: In dieser Folge wird’s persönlich!

Meistens ist die Antwort darauf eher ein Prozess als eine Adhoc-Entscheidung und ein langer Weg. Dustin ist heute Agile Team Coach bei uns, doch gestartet ist er gaaaanz woanders. Wir sprechen über Umwege, Quereinstiege und darüber, warum man kein Tekkie sein muss, um in der IT zu landen.

Also: Kopfhörer auf und reinhören! 🎧

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In dieser Podcast-Folge dreht sich alles um das Thema Studium neben einem Vollzeitjob.

Hört rein und lasst euch inspirieren!

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Viel Spaß beim Zuhören!

Willkommen bei der neuen Reihe "Club Maite". In diesem Interviewformat ist Christian Raveaux (Head of REWE Group Retail Media Connect) mein erster Gast und nimmt uns mit auf einen spannenden Exkurs in die Retail-Media-Welt.

Weitere Infos zum Bereich Retail Media findest du hier rewe-group-retailmedia.de

und zur REWE digital unter rewe-digital.com Viel Spaß!

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Heute sprechen wir bei Codes und schmerzlos mal über eine etwas andere Form des Codens. Wir sprechen über die spannenden Möglichkeiten, die No-Code-Plattformen bieten. Unsere Kolleg:innen Maren und Daniel beschreiben uns, was man unter No Code versteht, wie diese Tools funktionieren und wie sie deinem Arbeitsalltag einen echten Schub geben können. Egal, ob du aus der IT-Branche kommst oder einfach neugierig auf neue Technologien bist – hier erfährst du, wie du ohne Programmierkenntnisse kreative Lösungen entwickeln und Prozesse optimieren kannst.

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In dieser Folge von "Codes und Schmerzlos" geben Andreas Patten (Head of Platform Operations), Marc Buchwitz (Product Owner) und Sarah Decker (Talent Sourcer) spannende Einblicke in das Talent Sourcing bei der REWE digital. Die Sprecher:innen teilen ihre Erfahrungen und erläutern, wie der Prozess bei uns abläuft und wie wir dabei sowohl den Bedürfnissen der Talente als auch denen der Führungskräfte gerecht werden.

Wir möchten an dieser Stelle nicht zu viel spoilern – hört einfach rein und lasst euch inspirieren! 😊

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