Collectivité Européenne d'Alsace

A l’image du soutien apporté à

l’installation en agriculture, le dispositif CAPTEF est une aide à

l’installation de jeunes entrepreneurs de travaux forestiers : dispositif

d’aide à la création d’entreprise « CAP ETF ».

Le soutien

forfaitaire est de 10 000 €, il engage le bénéficiaire à suivre des

formations, identifiées par la profession, indispensables pour l’entreprise

avec un accompagnement d’un professionnel ETF, membre de l’association des ETF

Grand Est :

o   sensibilisation

à la santé et la sécurité au travail de préventeurs MSA ou CAAA,

o   suivi de

au moins 2 formations sur des thèmes en lien avec l’activité professionnelle

(listées dans le dispositif),

o   adhésion à

une démarche qualité de travaux forestiers pendant au moins 3 ans après son

installation.

La mise en place effective de ce

dispositif a été voté en commission permanente en septembre 2024.

Il est prévu de pouvoir accompagner une dizaine d’installations par an.

Écoutez M. Frédéric MUTZ, responsable

d’une entreprise de Sylviculture à EUFFIGNEIX en Haute-Marne

Pour un

élevage compétitif et durable en Grand Est.

Faire de

l’élevage un secteur d’activité innovant et attractif durablement ancré en

Grand Est : c’est l’objectif du programme

Ambition Éleveurs qui ouvre aussi de nouvelles perspectives au métier

d’éleveur et à la jeune génération d’agriculteurs. Dans une région où

l’agriculture, la viticulture et la sylviculture couvrent 87% des surfaces,

l’enjeu est capital. Avec ce programme, la Région Grand Est, la Chambre

régionale d’agriculture Grand Est et leurs partenaires accompagnent la

transition des exploitations et la mise en œuvre de projets collectifs pour

favoriser les synergies. Les aides à l’investissement et à la montée en compétences

sont au cœur de ce programme inédit.

Avec près de 11 900 exploitations, la

polyculture élevage, au sens large, est un système très présent en Grand Est

avec plus d’une exploitation sur deux (hors exploitations viticoles).

Le

programme Ambition Eleveurs se concentre autour de 5 enjeux forts : maîtrise de l’énergie, de la ressource en eau, des

intrants, accompagnement numérique (accès à la technologie et aux innovations),

le tout pour développer l’attractivité, la transmissibilité et le bien-vivre

son métier. Sa finalité est qu’à terme, 100% des fermes accompagnées,

soient attractives et transmissibles. L’objectif

du programme est la transformation de 2 000 exploitations sur 3 ans.

Le

programme mobilise des soutiens publics de la Région Grand Est, des Agences de

l'Eau, de l'Etat et du FEADER.

Écoutez Mme Béatrice Moreau, Vice-Présidente de la Région

Grand-Est, en délégation à l’agriculture, la viticulture et la forêt.

La Région Grand Est entend

relever le défi du renouvellement des générations pour aider à l’installation

de 500 agriculteurs par an avec l’appui de la PAC.

 Les enjeux de l’installation en agriculture

sont cruciaux : le Grand Est compte environ 40 000 agriculteurs et

viticulteurs. Environ 1 900 agriculteurs partiront en en retraite chaque

année jusqu’en 2030. Seulement 1 100 s’installent chaque année dont 1/3

d’installations aidées.

Les deux dispositifs votés :

Aide à l’Installation en Agriculture

pour les agriculteurs de 40 au plus (AIA) et Aide à l’Installation des Nouveaux

agriculteurs (AINA) succèdent à partir de septembre au dispositif DJA créé

par l’Etat et actif depuis 2015.

Ainsi, la Région Grand Est ouvre les financements européens aux

Nouveaux Agriculteurs, candidats à l’installation âgés de 41 à 50 ans.

Le nombre le plus important de

candidats à l’installation reste celui des agriculteurs de moins de 40 ans,

auquel s’adresse le dispositif AIA. Pour séduire les candidats à

l’installation, la Région met l’accent sur l’essentiel : une aide à la

trésorerie à l’accès simplifié, versée rapidement, avec des risques de

déchéance réduits à néant. Le paiement est forfaitaire et non plus au

pourcentage ; le nombre de modulations est réduit à trois : élevage à

vocation alimentaire, majoration montagne et suivi formation post

installation ; la justification de l’accès à ces majorations est

simplifiée. Enfin l’étude économique préalable à l’installation, indispensable,

est recentrée sur son objectif : être un support au projet et non plus un

outil administratif de contrôle du revenu.

Le montant moyen se veut

incitatif pour les candidats les plus jeunes, à 30 000 € en moyenne, avec

une fourchette de 20 000 € à 44 000 €. Il s’élève à 13 000 €

pour les nouveaux agriculteurs.

Pour installer des

porteurs de projet formés et à même de mener à bien leur rôle de chef

d’exploitation, tous les candidats accéderont au dispositif avec un diplôme

agricole de niveau 4 (baccalauréat). Ils seront incités à suivre une formation

post installation.

Le budget est

conséquent et s’élève à 15 millions d’€ par an, dont 6 millions de financement

régional. Ces moyens sont indispensables pour que notre Région reste une des

premières régions agricoles et viticole de France et pour garder la vitalité de

nos territoires ruraux.

Écoutez le

témoignage de M. Antoine Clavel, jeune agriculteur à Limey en Meurthe-et-Moselle

Cette année, la Croix Rouge, en partenariat avec la Collectivité européenne d’Alsace, célèbre

160 ans d’engagement !

De 10h à 17h, Place du Quartier Blanc à Strasbourg, formez-vous aux gestes de premiers

secours, informez-vous sur les nombreuses missions de la Croix rouge française et rencontrez

les bénévoles.

Plus d’un millier d’ Alsaciens sont déjà engagés, serez-vous les prochains  ?

Toutes les informations sur alsace.eu

Intervenants :

·       Mme Stéphanie GIES, Présidente de la structure locale de Mundolsheim

·       M. Raphaël MUNOZ, Directeur territorial de l'urgence et du secourisme du Bas-Rhin

·       M. Paolo PINTO PORTELA, Président territorial Croix Rouge Française du Haut-Rhin

Cette année, la Croix Rouge, en partenariat avec la Collectivité européenne d’Alsace, célèbre

160 ans d’engagement !

De 10h à 17h, Place du Quartier Blanc à Strasbourg, formez-vous aux gestes de premiers

secours, informez-vous sur les nombreuses missions de la Croix rouge française et rencontrez

les bénévoles.

Plus d’un millier d’ Alsaciens sont déjà engagés, serez-vous les prochains  ?

Toutes les informations sur alsace.eu

Intervenants :

·       Mme Stéphanie GIES, Présidente de la structure locale de Mundolsheim

·       M. Raphaël MUNOZ, Directeur territorial de l'urgence et du secourisme du Bas-Rhin

·       M. Paolo PINTO PORTELA, Président territorial Croix Rouge Française du Haut-Rhin

Cette année, la Croix Rouge, en partenariat avec la Collectivité européenne d’Alsace, célèbre

160 ans d’engagement !

De 10h à 17h, Place du Quartier Blanc à Strasbourg, formez-vous aux gestes de premiers

secours, informez-vous sur les nombreuses missions de la Croix rouge française et rencontrez

les bénévoles.

Plus d’un millier d’ Alsaciens sont déjà engagés, serez-vous les prochains  ?

Toutes les informations sur alsace.eu

Intervenants :

·       Mme Stéphanie GIES, Présidente de la structure locale de Mundolsheim

·       M. Raphaël MUNOZ, Directeur territorial de l'urgence et du secourisme du Bas-Rhin

·       M. Paolo PINTO PORTELA, Président territorial Croix Rouge Française du Haut-Rhin

LA COLLECTIVITE EUROPEENNE D’ALSACE RECRUTE !

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Qui corresponde à vos valeurs ? Tourné vers l’autre ? La Collectivité européenne d’Alsace recrute dans des dizaines de métiers dédiés aux plus fragiles. 

Assistant social, puéricultrice, médecin, éducateur à la parentalité, assistant familial, conseiller en économie… Une grande variété de postes sont à pourvoir, dans un cadre de travail flexible. Des postes proches de chez vous, qui vous feront vibrer et avec des perspectives d’évolution de carrière. 

Découvrez ces métiers dans cette série de Podcasts, et rendez-vous sur alsace.eu pour postuler : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/

LA COLLECTIVITE EUROPEENNE D’ALSACE RECRUTE !

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Qui corresponde à vos valeurs ? Tourné vers l’autre ? La Collectivité européenne d’Alsace recrute dans des dizaines de métiers dédiés aux plus fragiles. 

Assistant social, puéricultrice, médecin, éducateur à la parentalité, assistant familial, conseiller en économie… Une grande variété de postes sont à pourvoir, dans un cadre de travail flexible. Des postes proches de chez vous, qui vous feront vibrer et avec des perspectives d’évolution de carrière. 

Découvrez ces métiers dans cette série de Podcasts, et rendez-vous sur alsace.eu pour postuler : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/

LA COLLECTIVITE EUROPEENNE D’ALSACE RECRUTE !

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Qui corresponde à vos valeurs ? Tourné vers l’autre ? La Collectivité européenne d’Alsace recrute dans des dizaines de métiers dédiés aux plus fragiles. 

Assistant social, puéricultrice, médecin, éducateur à la parentalité, assistant familial, conseiller en économie… Une grande variété de postes sont à pourvoir, dans un cadre de travail flexible. Des postes proches de chez vous, qui vous feront vibrer et avec des perspectives d’évolution de carrière. 

Découvrez ces métiers dans cette série de Podcasts, et rendez-vous sur alsace.eu pour postuler : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/

LA COLLECTIVITE EUROPEENNE D’ALSACE RECRUTE !

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Qui corresponde à vos valeurs ? Tourné vers l’autre ? La Collectivité européenne d’Alsace recrute dans des dizaines de métiers dédiés aux plus fragiles. 

Assistant social, puéricultrice, médecin, éducateur à la parentalité, assistant familial, conseiller en économie… Une grande variété de postes sont à pourvoir, dans un cadre de travail flexible. Des postes proches de chez vous, qui vous feront vibrer et avec des perspectives d’évolution de carrière. 

Découvrez ces métiers dans cette série de Podcasts, et rendez-vous sur alsace.eu pour postuler : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/