Sign up to save your podcasts
Or
Share Comment améliorer la qualité de vie au travail?
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Comment améliorer la qualité de vie au travail?
Bienvenue chez Yoyo pour des conseils pro et perso ???
Comment améliorer la qualité de vie au travail?
La santé et la qualité de vie au travail sont au cœur des préoccupations mais surtout au cœur de la responsabilité sociétale des entreprises » et
bien sûr il en va du bien-être au travail des salariés…
Aujourd’hui c’est un véritable sujet sociétal, nous sommes tous concernéset quelques entreprises sont conscientes des enjeux, et surtout du bien-être de
leur salarié… Au-delà d’être une obligation pour l’employeur selon l’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 juin 2013, la mise en place de la QVT
est un enjeu stratégique pour l’entreprise. Il s’agit d’inscrire la santé et la sécurité dans une vision globale portée par tous les niveaux de l’entreprise…
Souvent j’entends des termes qui reviennent régulièrement le Burn out, ou plutôt l’épuisement professionnel parfois l’épuisement personnel, le Brown out,
le stress, la dépression, la fatigue psychologique et mentale. Tant de maux qui font parler d’eux et qui créé de l’absentéisme au travail, des arrêts maladies
de longue durée....
Ces temps d’absences pour les salariés vont nécessiter un véritable un accompagnement psychologique pour une reconstruction personnelle,
professionnelle et identitaire et surtout les aider à reprendre confiance ensoi…. Tant de conséquences qui amènent à une réflexion collective, individuelle et sociétale….
Par définition qu’est-ce que la QVT ou plutôt Qualité de vie au travail….L’une des définitions de la QVT la plus communément utilisée en France nous vient de l’ANACT (Association Nationale des Conditions de Travail) : « la Qualité de Vie au Travail désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises, d’autant plus quand leurs organisations se transforment. »
Les conseils pros et perso de Yoyo
Je parlerai plutôt de quelques points de vigilances pour améliorer la qualité de vie au travail
Le rôle des managers par rapport à la QVT, Comprendre les attentes des salariés, Instaurer une communication non violente, Faire confiance à ses équipes, ne pas les infantiliser, Equilibrer la charge de travail, une bonne répartition des tâches, Mettre en place une intelligence collective, Réorganiser les espaces de travail etc....
Je vous remercie à nouveau pour votre qualité d'écoute.
View all episodes
By ETOUKEBienvenue chez Yoyo pour des conseils pro et perso ???
Comment améliorer la qualité de vie au travail?
La santé et la qualité de vie au travail sont au cœur des préoccupations mais surtout au cœur de la responsabilité sociétale des entreprises » et
bien sûr il en va du bien-être au travail des salariés…
Aujourd’hui c’est un véritable sujet sociétal, nous sommes tous concernéset quelques entreprises sont conscientes des enjeux, et surtout du bien-être de
leur salarié… Au-delà d’être une obligation pour l’employeur selon l’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 juin 2013, la mise en place de la QVT
est un enjeu stratégique pour l’entreprise. Il s’agit d’inscrire la santé et la sécurité dans une vision globale portée par tous les niveaux de l’entreprise…
Souvent j’entends des termes qui reviennent régulièrement le Burn out, ou plutôt l’épuisement professionnel parfois l’épuisement personnel, le Brown out,
le stress, la dépression, la fatigue psychologique et mentale. Tant de maux qui font parler d’eux et qui créé de l’absentéisme au travail, des arrêts maladies
de longue durée....
Ces temps d’absences pour les salariés vont nécessiter un véritable un accompagnement psychologique pour une reconstruction personnelle,
professionnelle et identitaire et surtout les aider à reprendre confiance ensoi…. Tant de conséquences qui amènent à une réflexion collective, individuelle et sociétale….
Par définition qu’est-ce que la QVT ou plutôt Qualité de vie au travail….L’une des définitions de la QVT la plus communément utilisée en France nous vient de l’ANACT (Association Nationale des Conditions de Travail) : « la Qualité de Vie au Travail désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises, d’autant plus quand leurs organisations se transforment. »
Les conseils pros et perso de Yoyo
Je parlerai plutôt de quelques points de vigilances pour améliorer la qualité de vie au travail
Le rôle des managers par rapport à la QVT, Comprendre les attentes des salariés, Instaurer une communication non violente, Faire confiance à ses équipes, ne pas les infantiliser, Equilibrer la charge de travail, une bonne répartition des tâches, Mettre en place une intelligence collective, Réorganiser les espaces de travail etc....
Je vous remercie à nouveau pour votre qualité d'écoute.