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Comment améliorer l'engagement des employés.

https://youtu.be/fCCvtP0JKrA

Aujourd'hui plus que jamais, les organisations comptent sur l'énergie, l'engagement et la mobilisation de leur personnel pour survivre et prospérer au XXIe siècle. Je peux vous assurer que l'une des raisons fondamentales pour lesquelles vous pouvez dominer votre marché se situe au niveau de l'engagement de vos employés.  Nous avons des écosystèmes d'équipes autonomes qui sont pleinement engagées et qui travaillent dans un environnement de "commandement décentralisé".  Selon le rapport State of the Global Workplace de Gallup, seuls 15 % des employés dans le monde sont très engagés dans leur travail - ce qui signifie qu'ils s'investissent émotionnellement en consacrant leur temps, leur talent et leur énergie à apporter une valeur ajoutée à leur équipe et à faire progresser les initiatives de l'organisation. Une autre étude de Gallop montre que le désengagement des employés coûte en Amérique du Nord plus de 550 milliards de dollars par an en perte de productivité. On peut donc comprendre pourquoi il s'agit à la fois d'un problème sérieux auquel la plupart des dirigeants et des managers sont confrontés avec la main-d'œuvre d'aujourd'hui - mais aussi d'une formidable opportunité pour les entreprises qui apprennent à maîtriser l'art de l'engagement.

Mario Loubier 514-434-9423
Formation, Conférence, Coach
Vente, Expérience client, Leadership