Voici la seconde partie du process que j'ai suivi pour trouver les derniers membres de mon équipe.

Une fois la présélection des candidats effectuée, c'est au tour des entretiens téléphoniques/visio.

Quelles questions ai-je posé ? Comment déterminer si une personne va convenir au poste ? Je vous partage tout ça aujourd'hui :)

Bon visionnage !

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