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Comment gérer le refus d'une promotion à l'interne auprès d'un employé?
Jamais plaisant de refuser un candidat pour un emploi. Encore moins quand il faut informer un de ses propres employés qu'il n'obtiendra pas le poste qu'il rêvait pour poursuivre sa carrière chez nous.
On discute avec notre experte-conseil en recrutement, Sylvie Bernier, qui a été directrice des ressources humaines pendant plus de 8 ans.
LinkedIn:
- Sylvie: www.linkedin.com/sylviebernier
- Mylène: www.linkedin.com/mylènejeanstgelais
✨ Ze podcast est présenté par Aleanza Recrutement Durable✨
Pour collaboration: [email protected]
Pour toutes questions: [email protected]
👉 Suis-nous sur les réseaux:
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✅ Youtube - www.youtube.com/aleanzarecrutementdurable
✅ Facebook - www.facebook.com/aleanza
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By Aleanza Recrutement DurableJamais plaisant de refuser un candidat pour un emploi. Encore moins quand il faut informer un de ses propres employés qu'il n'obtiendra pas le poste qu'il rêvait pour poursuivre sa carrière chez nous.
On discute avec notre experte-conseil en recrutement, Sylvie Bernier, qui a été directrice des ressources humaines pendant plus de 8 ans.
LinkedIn:
- Sylvie: www.linkedin.com/sylviebernier
- Mylène: www.linkedin.com/mylènejeanstgelais
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