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Comment incarner pleinement tes valeurs au sein de ton entreprise ?
On se retrouve pour le premier épisode du nouveau format de Kiffe ton contenu. Aujourd’hui, j’avais envie de te parler des valeurs et de pourquoi c’est important de les incarner au quotidien et au sein de ton entreprise.
C’est parti !
Pour la petite partie définition, une valeur, c’est un attribut qu’une personne partage avec un groupe social (amicale, professionnel…, ce que tu veux en vrai).
Ces valeurs te permettent de te fixer des objectifs ou même ta vision. Et tu seras d’accord avec moi, c’est primordial quand tu es un entrepreneur.
Et une dernière chose, ce système de valeurs te permet aussi de créer du lien avec des partenaires, des collègues et même tes clients. Dans une optique de création d'entreprise, ce sont aussi tes valeurs qui te permettent de choisir les personnes qui travaillent au sein de ton entreprise, avec toi.
Grâce à ce système, tu véhicules vraiment un système de croyance à montrer au monde.
Maintenant, que tu comprends l’importance de tes valeurs, laisse-moi t’expliquer comment tu peux définir tes valeurs pour les incarner.
Belle écoute !
Pour me retrouver :
Mon compte Instagram
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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By Diane ATAYA & Marine ROMAN
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On se retrouve pour le premier épisode du nouveau format de Kiffe ton contenu. Aujourd’hui, j’avais envie de te parler des valeurs et de pourquoi c’est important de les incarner au quotidien et au sein de ton entreprise.
C’est parti !
Pour la petite partie définition, une valeur, c’est un attribut qu’une personne partage avec un groupe social (amicale, professionnel…, ce que tu veux en vrai).
Ces valeurs te permettent de te fixer des objectifs ou même ta vision. Et tu seras d’accord avec moi, c’est primordial quand tu es un entrepreneur.
Et une dernière chose, ce système de valeurs te permet aussi de créer du lien avec des partenaires, des collègues et même tes clients. Dans une optique de création d'entreprise, ce sont aussi tes valeurs qui te permettent de choisir les personnes qui travaillent au sein de ton entreprise, avec toi.
Grâce à ce système, tu véhicules vraiment un système de croyance à montrer au monde.
Maintenant, que tu comprends l’importance de tes valeurs, laisse-moi t’expliquer comment tu peux définir tes valeurs pour les incarner.
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