En compagnie du Dr Léopold Vanbellingen, nous poursuivons notre exploration de la relation entre “droit” et “religions” en nous penchant sur le monde de l’entreprise. Comment les entreprises gèrent-elles la question du fait religieux ? Une neutralité est-elle possible et/ou souhaitable en entreprise ? Comment peut s’exercer la liberté de conscience des travailleurs? Léopold Vanbellingen a approfondi ces questions et bien d’autres dans son ouvrage: La neutralité de l'entreprise face aux expressions religieuses du travailleur (Droit et religion, 11), Bruylant, Bruxelles, 2022.

Interview par Florence Draguet.