Ken Loach + Eric Cantona = Film 200% motivation ;)

Comment passer à l'action?

J’ai 33 ans et j’aime les défis.
Depuis ma plus tendre enfance je prends un plaisir fou à rassembler les gens. Au début cela ne concernait que les amis et la famille. Mais ce qui n’était qu’un hobby est vite devenu un atout précieux pendant mes 7 ans de vie salariale.
Comme tout bon manager de notre temps, j’ai eu la tête sous l’eau. Ma charge de travail était telle, que je n’arrivais pas à traiter le quotidien. 
De plus, je voyais les problèmes qui s’accumulaient de jour en jour. 
Alors que certains s’évertuaient à accentuer les contrôles, et à diminuer la prise de décision de leurs collaborateurs, je me suis pour ma part orienté vers un process opposé qui a fait toute la différence:

J’ai cru en mes équipes.
J’ai décidé de lâcher la bride, tout en créant un cadre d’apprentissage bienveillant. 
Auparavant j’étais seul, impossible de trouver une solution. Réunis nous en avions des tonnes. Mais le plus intéressant c’était quand les collaborateurs en prenaient le lead.

Du coup, chaque expérience vécue pendant ces 7 ans a été rendue incroyable grâce aux personnes avec qui j’ai eu la chance de travailler. Ensemble nous nous sommes trompés, nous avons rebondi, et nous avons su innover.

Aujourd’hui j’ai décidé de devenir coach professionnel et formateur afin d’accompagner les individus à prendre confiance en eux, tout en prenant pleinement conscience de leur potentiel.

Je crois sincèrement qu’en croyant en vous, 
vous pourrez réaliser tout ce dont vous avez toujours rêvé.

Business

J’ai 33 ans et j’aime les défis. Depuis ma plus tendre enfance je prends un plaisir fou à rassembler les gens. Au début cela ne concernait que les amis et la famille. Mais ce qui n’était qu’un hobby est vite devenu un atout précieux pendant mes 7 ans de vie salariale. Comme tout bon manager de notre temps, j’ai eu la tête sous l’eau. Ma charge de travail était telle, que je n’arrivais pas à traiter le quotidien. De plus, je voyais les problèmes qui s’accumulaient de jour en jour. Alors que certains s’évertuaient à accentuer les contrôles, et à diminuer la prise de décision de leurs collaborateurs, je me suis pour ma part orienté vers un process opposé qui a fait toute la différence: J’ai cru en mes équipes. J’ai décidé de lâcher la bride, tout en créant un cadre d’apprentissage bienveillant. Auparavant j’étais seul, impossible de trouver une solution. Réunis nous en avions des tonnes. Mais le plus intéressant c’était quand les collaborateurs en prenaient le lead. Du coup, chaque expérience vécue pendant ces 7 ans a été rendue incroyable grâce aux personnes avec qui j’ai eu la chance de travailler. Ensemble nous nous sommes trompés, nous avons rebondi, et nous avons su innover. Aujourd’hui j’ai décidé de devenir coach professionnel et formateur afin d’accompagner les individus à prendre confiance en eux, tout en prenant pleinement conscience de leur potentiel. Je crois sincèrement qu’en croyant en vous, vous pourrez réaliser tout ce dont vous avez toujours rêvé.

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