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Et par le pouvoir d'un mot
Je recommence ma vie
Je suis né pour te connaître
Pour te nommer
Liberté.
Symbole de la Résistance, ce poème a été parachuté par milliers au-dessus de la France occupée en 1942.
84 ans plus tard, il donne son titre au second volet de La Bataille de Gaulle : J'écris ton nom.
Annoncé comme un flop cet été, le diptyque cumule aujourd'hui près de 6 millions d'entrées.
Derrière ces films, un ancien diplomate.
Polytechnique, Normale Sup, puis 13 ans au service de la France, de Matignon à New York. Les rapports de force entre alliés, Antonin Baudry les connaît de l'intérieur.
À 40 ans, il quitte tout pour faire des films. Son fils de 10 ans lui dit : « Vas-y papa, sinon tu vas le regretter. »
Quelques jours dans un sous-marin plus tard, il écrit Le Chant du Loup, son premier long-métrage.
Pour raconter De Gaulle, il se fixe une règle : coller aux faits, et montrer un homme plutôt qu'une statue.
Il explique aussi comment la France a failli fusionner avec l’Angleterre en 1940, pourquoi il n’y a pas de gentils en diplomatie, et nous parle du De Gaulle qu’on connaît mal : le paradoxe entre l’homme et sa légende.
Dans cet épisode 572, Antonin Baudry se livre sur son histoire, et nous plonge dans les coulisses d'un tournage hors norme de 150 jours, 190 décors et 150 personnages.
Un épisode à écouter absolument pour apprendre à oser, à se permettre de vivre ses rêves, et pour ceux qui pensaient tout savoir sur le général le plus célèbre de France.
Un merci tout particulier à Adrien, Paul, Laure et Marion qui nous ont aidés à rendre cet épisode possible!
TIMELINE:
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Vous pouvez retrouver la liste de tout le matériel utilisé pour enregistrer nos épisodes sur cette page.
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Pour écouter l'épisode en entier, tapez "#572 - Antonin Baudry - Réalisateur - Suivre la direction de son bras" sur votre plateforme d'écoute.
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En Europe, plus de la moitié des personnes qui travaillent ne pourront jamais télétravailler.
Ce sont les serveurs, les caissiers, les aides-soignants, les agents d'entretien, les ouvriers du BTP.
Et ce sont eux que les révolutions numériques ont oubliés.
On connaît leur quotidien : horaires décalés, travail de nuit, primes de pénibilité, rotations.
Pour les gérants de ces équipes, tout cela signifie un sujet auquel on pense rarement : construire le planning d'une semaine pour 20 personnes, c'est jongler avec les disponibilités de chacun, les pics d'activité, les heures supplémentaires majorées et une cinquantaine de règles légales qui varient selon les conventions collectives.
C'est ce problème auquel Quitterie s'attaque depuis dix ans avec Skello, qu'elle a cofondé avec sa meilleure amie Emmanuelle.
Aujourd'hui, et dans un monde digital où tout se dirige vers une ère du "post-SaaS", Quitterie équipe avec le sien plus de 30 000 points de vente dans six pays et vient de lever 200 millions d'euros.
Ça faisait des années qu'on voulait recevoir Quitterie, et on n'est pas déçus.
On a adoré cette conversation, parce qu'elle remet les pieds sur terre à un moment où tout le monde annonce la fin des SaaS.
En l'écoutant, on comprend pourquoi un restaurateur préfère payer un outil qui connaît sa convention collective plutôt que de coder le sien le soir après son service, et pourquoi ceux qui font tourner l'économie réelle ont encore besoin d'interfaces simples et d'humains pour les accompagner.
Un épisode sincère sur un marché immense que la tech regarde trop peu, et sur la manière de construire quelque chose qui change vraiment le quotidien des gens.
Vous pouvez contacter Quitterie sur Linkedin et Instagram.
Je vous ai négocié un code promo : -10% sur votre abonnement annuel Skello. Vous avez simplement à dire que vous venez de notre part ;)
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Retrouvez l'épisode en version française ici : https://www.gdiy.fr/podcast/eric-schmidt-google-vf/
Artificial intelligence, wars, geopolitics: in just a few years, everything has started shifting at once.
Everything is changing fast (too fast), and I can't tell my kids what kind of world they're going to grow up in.
No one can predict the future. But some people have a big-picture view that allows them, without playing fortune-teller, to map out plausible scenarios of what lies ahead. Eric Schmidt is one of them.
Over the past 25 years:
Today, at 71, he runs Relativity Space, a rocket manufacturer.
For an hour and a half, he gave us everything: advice on becoming a better CEO, strong takes on what AI is really going to change in our lives, insights into what tomorrow's wars will look like, and his action plan for Europe and France to close their massive gap with the US and China.
This is the first time Eric has given a long-form interview to a French media outlet.
He had never done so before, not even when he was CEO of Google.
I'm so proud to share this episode with you.
Enjoy the listen.
You can follow Eric on LinkedIn.
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To listen to the full episode, type "#570 - VO - Eric Schmidt - Google, Relativity Space - What will be the next chapter in human history ?" on your listening platform.
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Check out the episode in its original version here : https://www.gdiy.fr/podcast/eric-schmidt-google-vo/
Ce doublage en français a été réalisé par le studio de production d'Eleven Labs. Les voix ont été générées en intelligence artificielle dans le but de reproduire le plus fidèlement possible le timbre des voix originales. La version originale de cet échange en anglais est disponible ici : https://www.gdiy.fr/podcast/eric-schmidt-google-vo/
L'intelligence artificielle, les guerres, la géopolitique : en quelques années, tout a commencé à bouger en même temps.
Tout change vite (trop vite) et je suis incapable de dire à mes enfants dans quel monde ils vont grandir.
Personne ne peut prédire l'avenir. Mais certains ont une vue d'ensemble qui leur permet, sans jouer les devins, de dessiner des scénarios plausibles sur ce qui nous attend. Eric Schmidt en fait partie.
Dans les 25 dernières années :
Aujourd'hui, à 71 ans, il dirige Relativity Space, un constructeur de fusées.
Pendant une heure et demie, il nous a tout donné : ses conseils pour devenir un meilleur CEO, des prises de position sur ce que l'IA va vraiment changer dans nos vies, des informations sur ce que la guerre de demain sera et son plan d’action pour que l'Europe et la France, puissent rattraper leur retard abyssal sur les Américains et les Chinois.
C’est la première fois qu’Éric accorde un long entretien à un média français.
Il ne l’a jamais fait avant, même à l’époque où il était CEO de Google.
Je suis tellement fier de partager cet épisode avec vous.
Bonne écoute.
Vous pouvez suivre Eric sur LinkedIn.
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Ce doublage en français a été réalisé par le studio de production d'Eleven Labs. Les voix ont été générées en intelligence artificielle dans le but de reproduire le plus fidèlement possible le timbre des voix originales. La version originale de cet extrait en anglais est disponible sur toutes les plateformes d'écoute, tapez "[SNIPPET] Eric Schmidt - How can you be the best CEO?" pour la trouver.
Pour écouter l'épisode en entier, tapez "#570 - VF - Eric Schmidt - Google, Relativity Space - À quoi ressemblera le prochain chapitre de l'humanité ?" pour la version doublée ou "#570 - VO - Eric Schmidt - Google, Relativity Space - What will be the next chapter in human history ?" pour la version originale.
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Ahead of the full episode's release tomorrow, Sunday, October 4, here's a first excerpt. To listen to it in full, type "#570 - Eric Schmidt - Google, Relativity Space - What will be the next chapter in human history ?" on your listening platform.
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En attendant la sortie de l'épisode demain, dimanche 4 octobre, voici un premier extrait.
Pour l'écouter en entier, tapez "#570 - VF - Eric Schmidt - Google, Relativity Space - À quoi ressemblera le prochain chapitre de l'humanité ?" sur votre plateforme d'écoute.
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Nous sommes la moyenne des personnes que nous fréquentons :
GDIY est le podcast qui décortique le succès des personnes qui ont fait le grand saut. Que ce soient des entrepreneurs, des sportifs ou encore des artistes, je vous propose, sous forme d'interviews sans filtre, de rentrer dans leur histoire, dans leur quotidien. Mon objectif est de comprendre leur mode de pensée, leur organisation ou encore leurs outils, et de vous proposer un véritable MBA des échecs et des succès de ces invités.
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