En este capítulo charlamos con el Head of talent development de Criteo. Con él descubrimos como esta compañía, con sedes en todo el mundo, aprovecha el talento interno formado por jóvenes profesionales. Los equipos de los distintos departamentos reciben formación constante que repercute en ideas innovadoras para mejorar el servicio de la compañía y progreso con mayor responsabilidad.