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Bem-vindo (a) ao TI CAST do HDI, o Podcast profissional e modernão do HDI sobre os temas mais relevantes do nosso mercado de tecnologia e serviços nas empresas! Por favor, deixe seus comentários e inscreva-se em nosso canal!
Nesse episódio, Thiago de Marco e Felipe Coelho do HDI, recebem os experts Oscar Sarquis, Gerente de TI do Banco do Nordeste, e Ulysses Espuny, Superintendente de TI do Banco Safra, para um papo muito importante e que aborda um tema sensível para o dia dia das empresas e departamentos de TI: a falta de mão de obra qualificada e formas de combater essa lacuna.
Os desafios são grandes, principalmente nos dias de hoje: bons profissionais trabalhando para empresas de outros países e ganhando em moeda forte, concorrência entre as empresas nacionais pagando altos salários para atrair profissionais da concorrência, dificuldade de recrutar na base pela falta de educação de base no país, falta de bons programas de employee experience, entre outros pontos que nos fazem ter mais vagas do que profissioinais de TI.
Pensando em possíveis soluções para o problema, falamos bastante nesse episódio sobre os programas de educação corporativa nas empresas, ou seja, empresas buscando projetos amplos de educação para conseguir treinar profissioinais em maior escala, e com mais efetividade, e assim tendo novos profissionais de TI entrantes e preenchendo vagas após programas importantes de ensino.
Confira esse papo incrível, e deixe seu comentário!
Conheça mais o HDI:
Site do HDI: http://www.hdibrasil.com.br
Linkedin dos participantes:
Oscar Sarquis: https://www.linkedin.com/in/oscarsarq...
Ulysses Espuny: https://www.linkedin.com/in/ulysseses...
Thiago de Marco: https://www.linkedin.com/in/thiagod3/
Felipe Coelho: https://www.linkedin.com/in/felipe-co...
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Nesse episódio, Thiago de Marco e Felipe Coelho do HDI, recebem os experts Oscar Sarquis, Gerente de TI do Banco do Nordeste, e Ulysses Espuny, Superintendente de TI do Banco Safra, para um papo muito importante e que aborda um tema sensível para o dia dia das empresas e departamentos de TI: a falta de mão de obra qualificada e formas de combater essa lacuna.
Os desafios são grandes, principalmente nos dias de hoje: bons profissionais trabalhando para empresas de outros países e ganhando em moeda forte, concorrência entre as empresas nacionais pagando altos salários para atrair profissionais da concorrência, dificuldade de recrutar na base pela falta de educação de base no país, falta de bons programas de employee experience, entre outros pontos que nos fazem ter mais vagas do que profissioinais de TI.
Pensando em possíveis soluções para o problema, falamos bastante nesse episódio sobre os programas de educação corporativa nas empresas, ou seja, empresas buscando projetos amplos de educação para conseguir treinar profissioinais em maior escala, e com mais efetividade, e assim tendo novos profissionais de TI entrantes e preenchendo vagas após programas importantes de ensino.
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Oscar Sarquis: https://www.linkedin.com/in/oscarsarq...
Ulysses Espuny: https://www.linkedin.com/in/ulysseses...
Thiago de Marco: https://www.linkedin.com/in/thiagod3/
Felipe Coelho: https://www.linkedin.com/in/felipe-co...