Vivimos en una era donde métricas, rankings y sistemas de puntuación no solo miden el desempeño: definen lo que consideramos valioso.En este video hago un breve resumen y reflexión crítica sobre el libro The Score de C. Thi Nguyen, donde exploro cómo los sistemas de medición —desde likes y ratings hasta rankings académicos y métricas corporativas— terminan reprogramando nuestros valores desde adentro.No solo seguimos los números.