En México, solo 4 de cada 10 mujeres en edad de trabajar forman parte de la fuerza laboral, comparado con 7 de cada 10 hombres; y solo 6 de cada 10, tienen acceso a productos financieros, frente a 8 de cada 10 hombres. Esta brecha de género no solo limita el crecimiento económico, sino que también afecta el acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo. La inclusión financiera y el desarrollo de habilidades de liderazgo pueden transformar la participación femenina en la economía. Sobre esto conversaron Irene Espinosa, Subgobernadora del Banco de México, con la periodista Laura Manzo, CCO de Dalia Empower.