Capacitación y valores. María Dolores y Jorge conversan con Christie Ippisch, oficial de cumplimiento de Cementos Progreso, acerca de la cultura organizacional dentro de una empresa. Ippisch explica que el secreto para una adecuada cultura, es una empresa basada en valores permeados a lo largo de toda la organización. Para alcanzarlo, es necesario crear un código de valores, ética y conducta, así como una agenda de liderazgo. Posterior a ello, las autoridades deben ser dinámicas y persistentes en los entrenamientos y capacitaciones, con el objetivo de comunicar aquello que desean alcanzar y de qué manera cada colaborador puede contribuir en el cumplimiento de metas.