En este episodio estaremos explicando más en detalle el modelo de EXD utilizando un ejemplo de necesidad de adiestramiento en una empresa. Comenzamos con Empatía para entender nuestra audiencia.Recursos sugeridos:<a href="https://www.yeira.training/blog/6-brechas-en-el-aprendizaje-a-las-que-debes-prestar-atencion" rel="noopener noreferrer nofollow">Brechas de aprendizaje</a><a href="https://community.articulate.com/articles/needs-analysis-when-is-e-learning-the-solution" rel="noopener noreferrer nofollow">Análisis de necesidades de aprendizaje</a><a href="https://www.shiftelearning.com/blog/bid/302513/The-Ultimate-Cheat-Sheet-for-Creating-Learner-Personas" rel="noopener noreferrer nofollow">Learner Persona</a><a href="https://www.reflectionsoftware.com/blog/using-learner-personas-for-empathy-driven-training" rel="noopener noreferrer nofollow">Plantilla para Learner Persona</a>

En este episodio estaremos explicando más en detalle el modelo de EXD utilizando un ejemplo de necesidad de adiestramiento en una empresa. Comenzamos con Empatía para entender nuestra audiencia. Recursos sugeridos: Brechas de aprendizaje Análisis de necesidades de aprendizaje Learner Persona Plantilla para Learner Persona

En este episodio estaremos explicando más en detalle el modelo de EXD utilizando un ejemplo de necesidad de adiestramiento en una empresa. Comenzamos con Empatía para entender nuestra audiencia.Recursos sugeridos:<a href="https://www.yeira.training/blog/6-brechas-en-el-aprendizaje-a-las-que-debes-prestar-atencion" rel="noopener noreferrer">Brechas de aprendizaje</a><a href="https://community.articulate.com/articles/needs-analysis-when-is-e-learning-the-solution" rel="noopener noreferrer">Análisis de necesidades de aprendizaje</a><a href="https://www.shiftelearning.com/blog/bid/302513/The-Ultimate-Cheat-Sheet-for-Creating-Learner-Personas" rel="noopener noreferrer">Learner Persona</a><a href="https://www.reflectionsoftware.com/blog/using-learner-personas-for-empathy-driven-training" rel="noopener noreferrer">Plantilla para Learner Persona</a>

¿Cómo puedo diseñar experiencias de aprendizaje para mi audiencia? - Parte 2: Empatía

Hola, soy Michelle - diseñadora instruccional y anfitriona de Aprendizaje Moderno. Si eres profesional en el campo del aprendizaje y desarrollo corporativo o creador de cursos, imagino que te has preguntado ¿Cómo los adultos aprenden? ¿Cómo puedo diseñar capacitación para mejorar las habilidades de mi audiencia? ¿Qué recursos hay disponibles para hacer cursos que sean efectivos para mi empresa o mi marca? ¡Estás en el lugar correcto! Acompáñame en un nuevo episodio cada otro martes para conocer de nuevas tendencias en el área de aprendizaje y desarrollo corporativo.

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