RH de referência? Será que existe um passo a passo para se tornar um?

É sobre isso que falamos com a Mari Gaida, LinkedIn Top Voice, Head of People na Uncover e referência em RH para Startups.

A conversa abordou temas como quais são as principais dores do RH e de quem trabalha com gestão de pessoas e as diferenças entre ser relevante numa empresa tradicional ou em uma startup.

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Confira também:

[Checklist] Indicadores de RH: https://bit.ly/4cYmz1D

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Quais são as 10 Soft Skills do futuro? https://youtu.be/J38pUhV1FSA