E se “alta performance” não fosse fazer mais, mas sim, fazer melhor?

Neste episódio, recebemos o nosso primeiro convidado internacional, Gilvan Marques, consultor e conselheiro empresarial, para uma conversa direta sobre pessoas, processos e resultados.

Falamos sobre como transformar profissionais “desmotivados” em pessoas de alta performance, porque é que o comodismo mata empresas e como pequenas mudanças no foco, disciplina e comunicação geram impactos gigantes.

Do chão de fábrica à direção, da prospeção de vendas à gestão do tempo, da pressão boa ao risco de negócio… e até de cerveja: a história de como o Gilvan reaprendeu a apreciar (e a viver) serve de metáfora para trabalhar com mais intenção.

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🎯 O que vais ouvir sem tretas:

00:00:56 Introdução e apresentação do Gilvan Marques

00:01:15 Porquê de falar de alta performance?

00:02:03 Capacidade de mudança e importância do estudo

00:02:47 Motivação e acomodação nas empresas

00:03:32 Pessoas de alta performance antes de profissionais

00:04:41 Crescimento pessoal e impacto na empresa

00:05:10 Mudança de mentalidade: fazer por si

00:05:44 Palestras e estímulo à mudança

00:06:27 Exemplo prático: compromisso e desculpas

00:08:34 A importância de estímulos frequentes

00:09:59 Estratégia de consultoria: estímulo contínuo

00:10:55 Compartilhando histórias pessoais para inspirar

00:12:34 Equilíbrio entre vida pessoal e profissional

00:13:41 Energia, amor e motivação no trabalho

00:14:51 Buscar satisfação ou mudar de área

00:16:49 Dificuldade de mudar por estabilidade

00:17:15 Crescimento pessoal e busca por novos desafios

00:19:55 Processos nas empresas: simplicidade e execução

00:22:47 Foco e eliminação de desculpas

00:26:19 Mudanças rápidas e redução de prejuízos

00:27:34 Ciclos viciados e necessidade de mudança

00:28:33 Conversar com todos, não só com a direção

00:30:06 Problemas na direção e riscos do negócio

00:32:35 Comodismo e falsa estabilidade

00:33:07 Crescimento exige desconforto

00:36:13 Pressão x tensão: diferença e exemplos

00:37:08 Desafio, pressão e auto-superação

00:42:55 Estagnação e falta de crescimento

00:44:46 Foco nos defeitos ao invés das qualidades

00:47:19 Negatividade e influência da sociedade

00:49:10 A dor como investimento para o sucesso

00:50:58 Comunicação e interpretação nas empresas

00:52:12 Importância do contexto e empatia na comunicação

00:54:50 Comunicação digital: objetividade e mal-entendidos

00:57:17 Equilíbrio emocional entre casa e trabalho

00:58:00 Pequenas mudanças, grandes resultados

01:00:10 Consciência e visão externa para resolver problemas

01:00:58 Ajudar sem esperar nada em troca

01:02:15 Apreciação da vida e analogia com degustação de cerveja

01:08:00 Cerveja artesanal como hobby e experiência

01:12:49 Produção própria e colecionismo de cervejas

01:13:42 Degustação ao vivo e experiência sensorial

01:27:12 Apreciação, tempo e autovalorização

01:32:14 Mensagem final e dicas para empresários

01:33:48 Encerramento e agradecimentos

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