Quando se fala em engajamento, as lideranças logo pensam na importância de estratégias relacionadas à cultura e retenção de talentos. São de fato itens importantes, mas no dia a dia o que pesa na balança para o time operacional são fatores práticos: distribuição de tarefas equilibrada, metas claras, transparência sobre mudanças e feedbacks. Para isso, a equipe de comunicação interna tem contado com uma ampla variedade de plataformas, apps e softwares voltadas para facilitar a comunicação de informações essenciais, otimizando recursos para um trabalho mais eficiente. Neste painel, especialistas de comunicação e RH debatem sobre o impacto direto desses recursos na produtividade e contam suas experiências no uso de tecnologia para tornar a rotina mais prática: compartilhamento de escalas e de fluxo de demandas, canais de feedback e plataformas de comunicação mobile friendly.