Con arraigo

Borja Zárraga Suárez nació en 1974. Creció en el seno de una familia humilde de un caserío de Leioa. Luce sonrisa al recordar los veranos de su niñez que transcurrieron entre ganado, huertas y muchos amigos.

Buen estudiante y responsable. Lo demostró por donde pasó: Colegio de las Mercedarias; Urdaneta, donde cursó BUP y COU; y, posteriormente en Ingenieros de Bilbao donde se licenció en mecánica.

Le gusta dibujar. Ya de pequeño diseñaba sus propios coches. Una gran pasión de siempre que le llevó a soñar con ser piloto de Fórmula Uno. No está en Maranello, no ha llegado a Ferrari pero, dice con orgullo que está en el proyecto industrial másbonito que hay en estos momentos en Euskadi: en Haizea Wind.

Hasta llegar aquí pasó primero por Mecánica de la Peña donde hizo sus primeras prácticas mientras cursaba el último año de carrera para, una vez licenciado.  pasar al año siguiente a SENER donde estuvo 21 años que le dio la oportunidad de trabajar en México y liderar grandes equipos y hacer frente a altas responsabilidades.  

Está casado y tiene dos hijas. A ellas les traslada valores como el esfuerzo, el sacrifico, el compromiso y el trabajo bien hecho porque, afirma, “los paseos triunfales no existen”. Filosofía que traslada y comparte también en el ámbito profesional.

Mira a Europa y a nuestra sociedad en particular con espíritu crítico y constructivo porque toca espabilar frente a la dura competencia internacional más allá de Europa, advierte. Nos hemos acomodado y nos hemos convencido de que la inercia va a mantener por sí misma el actual Estado del Bienestar. Y no somos conscientes de los riesgos objetivos que nos acechan.

Este apasionado seguidor del Athletic defiende y practica el consumo de kilómetro cero, ve en el arraigo querer estar aquí y aportar con tus decisiones (las de cada uno de nosotros y nosotras) a que Euskadi tenga un mejor futuro.

Su anhelo: Dejar algo bueno tras de sí. Trascender.

Con arraigo es un podcast impulsado por BSK Legal&Fiscal y producido por Kòmo Comunicación Corporativa.

-Dirección: Iñaki Casas y Andrés Goñi

-Música original: Grand proyect, by pixabai

-Producción Ejecutiva, Diseño gráfico y Comunicación: Kòmo Comunicación Corporativa

Eduardo Saiz Lekue, de Portugalete, es uno de esos niños de la margen izquierda cuyo padre trabajaba en la industria del metal que sufrió la dura reconversión y cuya madre trabajaba en uno de los comercios emblemáticos de calzado de las siete calles. Habla con admiración de ellos. “Nunca nos sobró nada en casa”,reconoce. Y revive con una gran sonrisa su infancia feliz y alegre en el barrio, en la calle.

Casado y con dos hijas le ocupa y preocupa que ellas integren la cultura del trabajo y el esfuerzo que tanto se encargaron sus padres de trasladarle a él. Son, sostiene con orgullo, su mejor proyecto en esta vida.

Estudió en el Colegio Santa María de Portugalete para luego licenciarse en Sarriko. No había acabado la carrera cuando ya empezó a simultanear estudios y trabajo. El primer desempeño laboral de entidad fue en Madrid de manos de la aseguradora Mapfre, pronto le llegaría la llamada de la Cooperativa Mondragón para enrolarse en las filas de Eroski.

En su día a día le mueve el sentimiento de hacer que las cosas ocurran más que los cálculos económicos. Quizás por eso en 2014 y de la mano de su socio, Jon Ruiz Ibinarriaga, con quien comparte mil vivencias desde tercero de EGB (y como si fuera el contrato de Messi), escribieron en Sopelana en una servilleta las líneas maestras para recuperar la cerveza de Bilbao: La Salve.

Empujados por la pasión y una buena ración de romanticismo, desde entonces nada les ha parado hasta convertir su sueño en realidad. Ni siquiera la pandemia. De hecho, eso activó uno de sus mejores elementos diferenciales con la competencia. Dijeron que nadie se quedaría sin cerveza pese a estar recluidos e hicieron miles de entregas puerta a puerta que hoy se han convertido en recurrentes y fieles pedidos que recibenen su web. No hay ninguna otra cervecera que en términos porcentuales respecto al total facturado venda on line más que ellos.

En su tiempo libre practica running. De hecho, allá donde va en su equipaje nunca faltan las zapatillas, que no duda en calzarse en cualquier parte del mundo para conocer desde otra perspectiva su cultura y su riqueza social. Le fascina pasar tiempo con su familia y disfrutar del Athletic.

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Félix Guindulain, de Peralta (Navarra), casado y con tres hijos. Representa a la segunda generación en JOFEMAR. Cursaba quinto de ingeniería industrial en la UPNA cuando su padre, Félix como él, el 14 junio de 1995, fecha que tiene grabada,lo llamó para sucederle. Dicho y hecho. Desde entonces y con su impulso la empresa ha cruzado fronteras y penetrado en más de ochenta países. No en vano, y aunque ya había hecho trabajos sueltos en la empresa en varios veranos, en su primer día entró al departamento de exportación. Sus mercados internacionalesentonces eran apenas Francia y Portugal.

Es de esas personas educadas en la palabra y en el apretón de manos como gesto incuestionable del acuerdo. La innovación es su bandera y dice con orgullo que fueron pioneros en la aplicación electrónica en la maquinaria vending y los primeros europeos en introducir un selector electrónico de monedas y lossegundos del mundo.

El cuidado y la defensa del legado que sus padres le transmitieron es el motor de su vida. Es la energía que le mueve cada mañana al despertar y mira con ilusión la transferencia de este patrimonio a sus hijos. El objetivo de una empresa familiar es ser eterna, defiende.

Recuerda con cariño su infancia. Sus palabras trasladan admiración por sus progenitores y rememora cómo esperaban cada noche la llegada de su padre. Aunque fueran las once, allí estaban para compartir ese rato mientras él cenaba antes de ir adormir.

La familia es lo primero y la salud fundamental porque el dinero, sostiene, no es el objetivo más importante en la vida.

En su tiempo libre practica deportes varios, ha hecho de todo (fútbol, baloncesto, balonmano, natación, squash, judo…), pero ahora le da algo a las pesas por recomendación general de todo el mundo y a las pateadas por el monte. No es raro verle entonar alguna que otra jota y también le gusta en sus ratos de ocio hacer maquetas de barcos.

Con arraigo está con Félix Guindulain

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-Dirección: Iñaki Casas y Andrés Goñi

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-Producción Ejecutiva, Diseño gráfico y Comunicación: Kòmo Comunicación Corporativa

Lorea Aristizabal nació en 1976. Sus raíces familiares hay que buscarlas en las Encartaciones. La historia de sus abuelos, tanto maternos como paternos, y que comparte en este podcast es merecedora de un documental. 

De ahí se explica la abierta educación, cultura y trayectoria de compromiso de sus padres y que le inculcaron a ella y a su hermano, al que está muy unida, especialmente tras elfallecimiento de aita con apenas 60 años. Dice haber salido más a su madre: una mujer que en sus tiempos rompió con muchos estereotipos y ha mostrado una manifiesta y constante inquietud por aprender.

Lorea es igual de inquieta, intensa y una optimista irremediable.

Estudió en las monjas de Portu, en El Carmen, y cursó COU en Santa María, con los frailes. De ahí y sin tener claro su futuro saltó a La Comercial de Deusto. Carrera que le abrió las puertas de una de las grandes consultoras internacionales. Cuatroaños allí fueron un máster en disciplina y trabajo en equipo que le condujeron hasta CIE Automotive que, subraya, es el proyecto de su vida. 

Está casada y tiene dos hijos: Aimar e Izaro. Ellos, su familia, aprender algo nuevo cada día y sus amigas son la gasolina de su vida.

Defiende que hay que ir con la verdad por delante. Da mucho valor a las formas y a hablarse siempre desde el respeto. Considera que el miedo no te puede paralizar y entiende que equivocarse entra dentro de la normalidad. Es una persona que, en un sector históricamente masculinizado, está acostumbrada a ser la única mujer en una reunión.

Le gusta pasear y escuchar cuando conduce audiolibros o podcast, como este. Se considera una mujer “vitamina” a la que es muy difícil que algo le quite la sonrisa de su cara.

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Gurutz Linazasoro nació en Zumárraga en 1959 en una familianumerosa de cuatro hijos engendrados por Gotzon y Antxoni.

Recuerda haber tenido una infancia feliz donde los juegos y la lectura, esa que sigue acompañándole, forjarían su carácter y buenas costumbres. 

Estudió en la Escuela del barrio para acabar estudiando medicina en Valladolid, tres años, y concluirla en San Sebastián, los tres años finales. Tuvo claro desde bien temprano suvocación (la profesión más hermosa) y la especialidad fue fruto de la positiva impronta de un profesor que le llamó por la neurología. Su principal referente en este campo ha sido el británico David Marsden.

Ejecutivo y dinámico, además de médico la vida le ha llevado a ser empresario: “Prácticamente he sido autónomo toda mi vida laboral”, señala.

Casado y con dos hijos, en el momento vital en el que se encuentra hace balance y destaca que ha sido muy afortunado en la vida porque ha sabido rodearse de buenas personas… y altamente capacitadas.

Para Gurutz la lectura es lo más hermoso y maravilloso. No en vano devora cada año sesenta títulos, aproximadamente. Se considera muy casero. Le gustar pasear por Oiartzun y disfrutar de su ama y de sus nietos. Y de vez en cuando le gusta excursionar por San Juan de Luz, Biarritz o la Gipuzkoa profunda para descubrírsela a sus amistades de la costa.

En esta charla reclama un espacio específico para la Política Industrial Biotecnológica, dice que la IA nunca llegará a funcionar como nuestro cerebro y deja mensajes para el optimismo en la prevención del Alzheimer y el Parkinson. Nos recibe en Donosti, en la Casa del Cerebro, un lugar de gran significado por múltiples razones.

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Javier Ormazabal Echevarria es el mediano de cinco hermanos. Casado y con tres hijas que le condicionan maravillosamente su agenda es el Presidente de Velatia.

Estudió en los Jesuitas para luego cursar la Licenciatura de Ciencias Económicas en Sarriko (EHU) y posteriormente ha desarrollado estudios de posgrado en la London Business School y en IESE Business School.

Con apenas 28 años, en 1992 para más señas, su padre se levantó de buena mañana y le dijo: Hoy no voy, vas tú. Así fue su particular relevo generacional en una empresa familiar que conocía de frecuentar las convenciones anuales en las que absorbía toda la información que podía.

Se encontró con una fenomenal arquitectura empresarial y un mejor equipo que le permitieron afrontar el primero de sus retos profesionales: internacionalizar la empresa. Su padre, Javier como él, está muy presente en su día a día y en el modo de hacer las cosas de Velatia. Reivindica el orgullo por la industria, anima a emprender y es un convencido de que si los empresarios contasen a sus profesionales la historia de la propia empresa el sentimiento de pertenencia, el orgullo… ganarían terreno.

Persona de gran compromiso empresarial y social no ha dudado en participar en aquellas asociaciones y entidades que han pedido su colaboración. En ello ha visto una oportunidad de contribuir, sí, pero también de seguir aprendiendo.

Más allá de lo profesional dedica mucho tiempo a la familia. Y de vez en cuando se le puede ver animando al Athletic de Bilbao o en el txoko cocinando para los amigos porque, según comensales de confianza, en los fogones se defiende muy bien.

Es un habitual lector de cómics (manga, anime) y como aficionado al arte siempre que puede le fascina impulsar a quienes empiezan. 

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Jon Ander de las Fuentes es uno de los cinco hijos de Jesus Mari, ingeniero industrial bilbaíno, y de Libe, una orgullosa `mungitarra´ nacida en Filipinas. Dos personas con mucha casta, dice de ellos con sentimiento.

Jonan, para quienes le conocen en las distancias cortas, es padre de familia numerosa, estudió en Escolapios para después licenciarse en empresariales en la Facultad de Sarriko.

Su principal referente ha sido su padre. De él ha heredado la ilusión, la inteligencia emocional, la capacidad de reflexión yanálisis, entre otras cualidades.

La rica trayectoria profesional e internacional del aita llevó a la familia hasta Ciudad de México cuando Jon Ander apenas eraun adolescente. Tiene grandes recuerdos de ese tiempo. Nos acogieron muy bien y salir de tu país ayuda a quitar muchos miedos, afirma.

Comprometido con el arraigo… Lleva trabajando y peleando toda su vida por hacer crecer proyectos empresariales desde Euskadi.

Si bien en el momento de la grabación de esta conversación es Presidente de Euskaltel y Director Territorial Corporativo de Grupo MasOrange, así como patrono de la Fundación Artizarra, entre otras responsabilidades, reconoce que la mejor escuela que ha tenido ha sido Vidrala donde encontró a un segundo referente: Javier Gutiérrez Martinez de Compañón.

Le fascina leer y en sus ratos libres se le puede ver paseando, navegando a la deriva, poteando con la familia y amigos oescuchando a gente que merece mucho la pena prestar atención.

Este acérrimo seguidor del Athletic Club de Bilbao, conduce su día a día apoyándose en sus tres haches: la humanidad,humildad y humor. Habla con optimismo de Euskadi porque cuenta con proyectos muy retadores, destaca de la juventud su formación e información sobre las cosas y, visto como está el panorama mundial, concluye que le extrañaría quenuestros hijos no vean una gran guerra o un gran conflicto.   

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Elena Guede. Guipuzcoana y de Eibar, para más señas, está afincada en Vitoria-Gasteiz desde los cuatro años.

Experta en sostenibilidad, se considera una persona de consenso. Cuenta en su trayectoria profesional e internacional con más de 30 años de carrera en el sector cementero donde ha desarrollado su potencial desde la alta dirección.

Una experiencia de la que, ahora y en calidad de consejera, disfrutan diversos y notables proyectos empresariales en sus respectivos Consejos de Administración.

Esta licenciada en Químicas, tras descartar Económicas y Medicina como otras opciones académicas, es la mediana de tres hermanos y reconoce en su elección la influencia de su padre, así como la de una buena profesora que tuvo en elextinto COU.

Alumna de gran expediente académico y aunque le gusta enseñar no se ve como docente. Eso sí, sin pretender dar lecciones a nadie advierte de que ética y honestidad, sonvalores tristemente en decadencia, y tiene muy claro que el planeta, medioambientalmente hablando, está empeorando.

El liderazgo para ella es generar confianza y dar ejemplo en primera persona. Entre sus debes reconoce que necesita aprender a delegar.

Le encanta el deporte. Practicó atletismo hasta los 18 años. Ahora y aunque siempre hay tiempo para darle a las zapatillas al aire libre le da más al gimnasio.

Pasional, energética, viajera, lectora, amante de la gastronomía…

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José Muñoz es un donostiarra que tiene en la disrupción su eje vital.

Casado y con tres hijas, estudió en La Salle para después licenciarse como ingeniero industrial en Tecnun.

Es un amante de la ciencia, particularmente de la física. Esa fascinación está en la génesis y trayectoria de Oribay Group, un proyecto empresarial que navega con gran éxito en un segmento estrecho e innovador cuyos clientes son los grandes fabricantes de vehículos.

En un producto tan familiar como es el parabrisas del coche son capaces de implementar la tecnología más insospechada con una visión tan pionera como útil para el usuario.

José Muñoz es de los que observa y analiza los grandes movimientos a nivel mundial para sacar sus propias conclusiones, su propia foto de la realidad y, con esa información, ver hacia donde se encamina el futuro y adelantar la toma de decisiones para estar siempre en vanguardia.

Es crítico con el papel de Europa. No pintamos nada, afirma. Solo una apuesta por la disrupción masiva nos conectará con esa realidad en la que están las potencias mundiales.

El avión es un compañero habitual. Toma una media de 50 vuelos internacionales al año. Estados Unidos y China son sus principales destinos donde el grupo cuenta con plantas, que sesuman a las de Pamplona, Mendaro y a la sede del grupo que está en la capital guipuzcoana.

Orgulloso de su equipo… Dice que desde el inicio ha contado con gente que ha participado de la visión y es muy comprometida. Deportista activo, cuando no está haciendo snowboard, practica surf o mountain bike.

Como buen donostiarra ejerce de embajador allá donde va.

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María Unceta-Barrenechea. Nacida en Bilbao de padres "guerniqueses", Ricardo y Mari Carmen. De él, ingeniero, ha heredado el rigor, el orden, la austeridad. De ella, la valentía, el liderazgo, la alegría y la pasión por vivir. 

La familia pronto recalaría en la capital del País Vasco, en Vitoria-Gasteiz. Recuerda su infancia como un periodo vital maravilloso. Estudió en Carmelitas y era de las que sacaba muy buenas notas. Quería ser maestra, miraba a biológicas con buenos ojos pero las escasas salidas laborales le hicieron decidirse por farmacia. La asignatura de galénica la atrapó y conquistó. Tanto, que explica en gran medida todo lo que ha venido después.

Tras licenciarse hizo prácticas en diferentes farmacias e incluso dio clases particulares. Tuvo la oportunidad de tener su propia farmacia pero decidió emprender. Con 28 años, en 1992, funda el primer laboratorio de cosmética en Álava: María D'uol. Su objetivo: hacer una cosmética asequible y de extraordinaria calidad.

Los primeros cinco años de su aventura empresarial los transitó sin sueldo y sin vacaciones, pero con una convicción y compromiso intocable. Sus valores, en los que siempre se apoya, son: Paciencia, esfuerzo, perseverancia y trabajo.

Los sazona con una pasión y un entusiasmo desbordante que se ha encargado muy mucho de inculcar a sus dos hijos. Está enamorada de Maria D'uol y defiende con orgullo que sus investigaciones, su labor contribuye a la sociedad. Se refiere,especialmente, a la pionera línea oncológica con la que ayudan en el tratamiento y cuidado de su piel a personas con cáncer. Una línea que está obteniendo un fenomenal reconocimiento tras muchos años de ensayos clínicos y probadas evidencias científicas.

Es feliz trabajando, estudiando. Presenta una gran curiosidad por seguir aprendiendo.

Es partidaria del liderazgo desde el ejemplo y valora entre sus colaboradores la transparencia y el sentimiento de equipo.

Tiene claro a dónde quiere llegar y que si quieres hacer las cosas bien tienes que "currártelo mucho", subraya. Su buen hacer no ha pasado desapercibido a ojos del sector. Cantos de sirena, haberlos ha habido, lo que María interpreta con satisfacción y respeto a su trabajo.

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