Con B de Bienestar

La reputación corporativa es la percepción que los grupos de interés tienen de una empresa. Es un activo intangible que puede tener un impacto significativo en el éxito de la empresa, ya que puede influir en el comportamiento de los consumidores, inversores, empleados, socios y otros grupos de interés. Por ello, es importante que las empresas gestionen su reputación de forma activa y proactiva. . A continuación, se presenta un decálogo para gestionar la reputación corporativa: . 1. Tener un propósito claro y compartido. 2. Ser transparente y responsable. 3. Actuar de forma ética y sostenible. 4. Cuidar a los empleados. 5. Ofrecer productos y servicios de calidad. 6. Ser innovador. 7. Comunicar de forma efectiva. 8. Ser responsable socialmente. 9. Ser sostenible. 10. Ser responsable ante la ley. Algunos consejos adicionales para gestionar la reputación corporativa: • Establecer objetivos y KPIs. Es importante establecer objetivos y KPIs para la gestión de la reputación corporativa. Estos objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales. • Realizar una auditoría de la reputación. Es importante realizar una auditoría de la reputación de la empresa de forma periódica. Esta auditoría debe identificar los puntos fuertes y débiles de la reputación de la empresa. • Medir la reputación. Es importante medir la reputación de la empresa de forma periódica. Esto se puede hacer a través de encuestas, entrevistas o análisis de redes sociales. • Actuar de forma proactiva. La empresa debe actuar de forma proactiva para gestionar su reputación. Esto significa anticiparse a los riesgos y oportunidades que pueden afectar a la reputación de la empresa. • Ser transparente y honesto. Esto ayudará a construir confianza y credibilidad. Siguiendo estos principios, las empresas pueden gestionar su reputación corporativa de forma eficaz y construir relaciones sólidas con sus stakeholders. Estas relaciones son fundamentales para el éxito de la empresa, ya que permiten a la empresa comprender las necesidades y expectativas de sus grupos de interés, así como construir confianza y credibilidad.

Que gratificante es ver los primeros pasos de un proyecto o de una empresa, pero más gratificante aún es ver que esos pasos de constancia y perseverancia le han llevado al cumplimiento de las metas propuestas en sus inicios, resultando en extensión y éxito. . En este episodio de tu podcoast empresarial favorito EMPRESAS CON B DE BIENESTAR le damos nuevamente la bienvenida a nuestro espacio a Danelli Jiménez, Fundadora de Kairos Gestión Integral @kairosgestionintegral quien en esta oportunidad nos cuenta sobre el hito de obtener las certificación de #EmpresasB desde los espacios de sus gestión en #KAIROSGESTIONINTEGRAL y los beneficios que de ella provienen.

Lo que no se comunica no existe, esta acepción está perfectamente ligada con la sostenibilidad empresarial, es decir la permanencia prolongada de las empresas. La sostenibilidad es una prioridad para las empresas. . Los consumidores, los inversores y la sociedad en general exigen cada vez más a las empresas que sean responsables y sostenibles. Por ello, es importante que las empresas comuniquen de forma efectiva sus esfuerzos en materia de sostenibilidad. . Y para hablarnos de cómo comunicar la sostenibilidad, llega a tu podcast empresarial favorito EMPRESAS CON B DE BIENESTAR, la Coordinadora de Comunicaciones Sistema B Colombia, Johana Correa Giraldo @johanagc111 quien, desde su área de pericia, abre ventanas a un mejor entendimiento de cómo deber ser el acto de dar a conocer la información de las acciones sostenible desde las empresas. . Escucha todos los consejos que Johana tiene en cuanto a comunicar nuestra sostenibilidad empresarial se refiere. . #promoviendoeltripleimpactoempresarial #tripleimpacto #triplebottomline #bcorps #empresab #lideresdeuncambioevolutivo #docempresariovenezolano #empresaactual #empresas #empresarios #sostenibilidad #docemprendedorvenezolano #sistemabcolombia #bcorporation #sostenibilidad #comunicaciondelasostenibilidad #comunicatusostenibilidad #sostenibilidadempresarial

El mercado es una fuerza poderosa que puede tener un impacto positivo o negativo en la sociedad. En el caso de la inequidad, el mercado puede perpetuarla si no se regulan las prácticas comerciales injustas. Por ejemplo, las grandes corporaciones pueden tener ventajas injustas sobre las pequeñas empresas y los trabajadores individuales, lo que puede aumentar la desigualdad económica. En el caso de la crisis climática, el mercado puede ser un factor importante en la lucha contra ella. Si se incentiva a las empresas para que adopten prácticas sostenibles y respetuosas con el medio ambiente, se puede lograr un impacto significativo en la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y en la conservación de los recursos naturales. Marcel Fukuyama, director de Din4mo y cofundador de Sistema B, afirma que el mercado no debe eliminarse, sino que debe regularse adecuadamente y fomentar prácticas comerciales justas y sostenibles. Al hacerlo, se pueden abordar tanto la inequidad como la crisis climática de manera efectiva y beneficiosa para todos.

La Multihabilidad en la gerencia: la capacidad de un gerente de poseer y aplicar un conjunto de habilidades y conocimientos que le permiten desempeñarse de manera eficaz en una variedad de tareas y roles. Estas habilidades pueden ser técnicas, como el dominio de un software o una herramienta, o blandas, como la capacidad de comunicarse y motivar a los demás. La multihabilidad es cada vez más importante en la gerencia, ya que las organizaciones se enfrentan a un entorno cada vez más complejo y cambiante. Los gerentes necesitan ser capaces de adaptarse a nuevas situaciones y demandas, y la multihabilidad les permite hacerlo. Y a este ultimo episodio de la segunda temporar de tu podcast empresarial, llega nuestro amigo Robert Veiga @rob_now Emprendedor, Gerente, Profesor, Artista y Coach Ontológico, un ser humano con muchísimas metas cumplidas y muchas más aspiraciones, para contarnos como desde la multihabilidad gerencial pueden lograrse las mejoras empresariales en áreas de desempeño, lograr mayor flexibilidad y adaptación a los cambios, concretar colaboraciones de alto valor y como lograr una mejor satisfacción laboral y personal. . . #promoviendoeltripleimpactoempresarial #tripleimpacto #triplebottomline #bcorps #empresab #lideresdeuncambioevolutivo #docempresariovenezolano #empresaactual #empresas #empresarios #sostenibilidad #docemprendedorvenezolano #habilidadesmultiples #multihabilidades #gerenciamultihabil #gerenteactual #gerente #gerenciar

Estar preparados para un futuro incierto cuando se decide tomar nuevas sendas en un país distinto al que te vio nacer, es una ardua tarea de realizar. Sin embargo, nuestros amigos de @migrantesf #MIGRANTE, una sociedad financiera de contención para los migrantes en Chile de camino a la #certificaciónB , han venido demostrando que con ellos es posible. . Los innumerables obstáculos a los que hay que hacer frente como inmigrante pueden ser motivo de frustración y desaliento. Por tal razón, Salvador Porta, empresario y emprendedor venezolano, residenciado en chile desde hace ya muchos años, y creador del programa #somosmigrante nos cuenta desde su experiencia y su empeño en hacer ver al #migrante como un agente de valioso aporte al nuevo espacio en el cual desarrollarse y luchar contra la victimización de quienes forman parte de una diáspora que según la historia demuestra ser crédito de decisiones impuestas. . Conoce los programas que #migrante puede ofrecerte en este nuevo episodio de Empresas Con B de Bienestar Podcast en tu plataforma favorita.

Energías renovables, fuentes inagotables que representan el obsequio que la naturaleza nos hace por excelencia y un código en el diseño de los modelos de negocio actuales y economías con la tendencia conectada a una nueva mentalidad e ideas de bienestar colectivo. . Ya está disponible la conversación en formato podcast con Ariana María Capote Castro, @amcapote Responsable de Ingeniería en la disciplina eléctrica quien nos ayudará a concientizarnos de la importancia que poseen las energías renovables en la creación de modelos lucrativos renovables y con impacto que además poseen una medición de huella reducida a cero. . Disfruta del #18voepisodio de tu #podcast #EmpresasconBdeBienestar y acompáñanos a descubrir nuevos horizontes, nuevas oportunidades de crear en el presente un futuro más provechoso, lleno de oportunidades para todos. . @radio_comunidad @jorgealvarado.bz @conbdebienestar . . . #tripleimpacto♻️ #promotoresdeltripleimpactoempresarial #tripleimpactoempresarial #empresaconsciente #EmpresasconBdebienestar #EmpresasB #emprendimientossustentables #emprendimientovenezolano #follow

El cambio en la forma de hacer negocios es ineludible y las economías deben adoptar prácticas regenerativas, fue la premisa del pasado evento #BforGoodLeaders en su primera edición, que tuvo lugar en la ciudad eterna Roma en Italia. . Esta noche en tu programa Empresas Con B de Bienestar tendremos en una segunda oportunidad a un invitado muy especial, quien desde el otro charco nos cuenta de los acontecimientos más relevantes del encuentro. Se trata de Daniel Truran @dtruran director general de @ebbf - embajador @bcorp - profesor en escuelas de negocios - cofundador del @impacthubbcn , @openingvalue, entre otros. . Daniel nos adentrará en conceptos muy relevantes en el ámbito económico actual que no se aísla en una región, sino que cada vez se hace más global. . ¿Te perderás de los buenos cambios que desde las economías regenerativas podemos lograr? ¿Quieres saber quiénes son los líderes que están activando este movimiento y formar parte de ellos? . Disfruta de tu #17moepisodio de la segunda temporada de Empresas Con B de Bienestar Podcast y entérate de más . #promoviendoeltripleimpactoempresarial #tripleimpacto #triplebottomline #bcorps #empresab #fearless #opemmind #multiplicadoresB #interdependencia #influencia #conexión #ajamoments #lideresdeuncambioevolutivo #docempresariovenezolano #empresaactual #empresas #empresarios #sostenibilidad #docemprendedorvenezolano #follow #economíasregenerativas #economíaregenerativa #economíasustentable

En este episodio de tu podcast #EmpresasConBdeBienestar, tendremos a Luis Fraga-Pittaluga @doctrinatributaria, escritor, abogado y docente del área tributaria, quien a través de sus años de experiencia y su maestría, nos cuenta un poco acerca de como ha sido el enfrentarse a su necesidad de compartir el conocimiento en tiempos de pandemia, su evolución en el ámbito digital y los formatos que han significado un cambio considerable para desarrollo y la conversión de su personal branding en el logro de llevar información de forma responsable, pues para él, el conocimiento compartido tiene mayor valía. . Durante ésta amena conversación, surge una serie de términos como: coopetencia, neologismo basado en la cooperación entre empresas, organismos gremiales, y asociaciones de interés mutuo; la psicología positiva, ese estudio científico encargado de analizar el comportamiento humano que radica en las actitudes y emociones positivas de ámbitos variados promovido por el Psicólogo y escritor estadounidense Martin Seligman, y por último, las siglas PERMA, que dan paso a un modelo de psicología positiva que nos permite lograr avanzar en el camino de lograr una vida con mayor plenitud y felicidad, en el que cabe el ser mejor, estar mejor y repotenciados. . Luis Fraga-Pittaluga, es un ejemplo perfecto de lo que a aplicar estos términos se refiere, pues con el viento en contra, ha demostrado que aun en tiempos tortuosos se pueden lograr grandes avances, siempre y cuando el enfoque esté puesto en los objetivos y no en las falencias. Desde @ConBdeBienestar nos hacemos eco de este pensamiento en particular "Si queremos ir hacia algo mejor, no podemos enfocarnos en decir lo que está mal, hagamos las cosas como quisiéramos que fueran". . ¡Disfruta y comparte! . . . Una iniciativa de @jalvarador1974 @jorgealvarado.bz . #promotoresdeltripleimpacto #promoviendoeltripleimpactoempresarial #tripleimpacto #PERMA #coopetencia #follow #Bcorps #bcorp #corporacionBvenezuela #corporacionB #fortaleza #fortalezas

¡Crisis=Oportunidad de crecimiento! En tiempos coyunturales desatados por la aparición de una pandemia (Covid_19) que nadie vio venir, nos encontramos obligados a acudir a mecanismos de supervivencia, para encontrar nuevas sendas que nos permitan desarrollarnos y prosperar. . A pesar de siempre darle una connotación negativa al término crisis, podemos virar la rueda y verlas como circunstancias que nos invitan a la reinvención. . Por tal razón, para hablarnos de emprendimientos exitosos en tiempos crisis desde el autoconocimiento, tendremos en el 15to episodio de #EmpresasConBdeBienestar Podcast, a una paisana invitada muy especial, quien desde lejanas tierras nos complace con una amena conversación. Gladys Ramón, Coordinadora y Docente en @humanidadsostenible . 🤔¿Quieres poner en marcha tu emprendimiento y que éste contribuya a la sostenibilidad ? No te pierdas de este episodio #promoviendoeltripleimpactoempresarial #bcorps #empresab #humanidadsostenible #sustentabilidad #sostenibilidad #soatenible #sustentable #economiasustentable #promotoresdeuncambioevolutivo #promoviendoeltripleimpactoempresarial #tripleimpacto #humanidad #follow #followme #lideresdeuncambioevolutivo #emprendedores #emprendimientossustentables #emprendimientossostenibles #docempresariovenezolano #docemprendedorvenezolano . @jorgealvarado.bz @jalvarador1974