Conexión S.L.P

te invito a este episodio donde conversaremos de los comportamientos que existen detrás de nuestra comunicación,y exploraremos como salir del piloto automático al hablar.

Que camino voy a tomar en medio de tantos cambios laborales, empresariales y profesionales? necesito reinventarme? actualizar nuevas competencias? emprender ? buscar nuevas oportunidades? conversemos acerca de esta nueva realidad.

Qué hay detrás de nuestras conductas?

Un líder que no delega, un ejecutivo que necesita controlar cada detalle, una persona que posterga decisiones o alguien que reacciona intensamente bajo presión puede estar expresando mucho más de lo que vemos a simple vista.

Detrás de una conducta pueden existir pensamientos, interpretaciones, emociones, experiencias, aprendizajes, creencias y necesidades.

En este episodio de Conexión SLP te invito a mirar más allá de lo evidente y a preguntarte:

¿Qué está pasando conmigo cuando hago esto?

Hablamos de los puntos ciegos y de por qué pueden aparecer incluso en personas altamente competentes y con una amplia trayectoria profesional.

También exploramos esa distancia que muchas veces existe entre saber qué deberíamos hacer y ser capaces de hacerlo.

Porque podemos saber que necesitamos delegar, poner límites, tener una conversación, tomar una decisión o cambiar una determinada forma de relacionarnos… y aun así continuar repitiendo el mismo patrón.

Una conversación de coaching o mentoría puede abrir un espacio diferente: no para decirte qué hacer ni para decidir por ti, sino para ayudarte a observar patrones, cuestionar interpretaciones y ampliar tu perspectiva.

Porque quizá tu siguiente etapa profesional no requiere empezar de cero.

Quizá requiere utilizar de una manera diferente todo aquello que ya has construido.

Una pregunta para llevarte contigo:

¿Qué hay detrás de lo que estás haciendo?

Soy Alex Herrán, psicólogo, coach y mentor de líderes y ejecutivos.

Bienvenido a Conexión SLP, un espacio para comprender mejor al ser humano, al líder y, especialmente, a la persona que existe detrás del cargo.

Es la capacidad de integrar conocimientos y competencias de diferentes campos para resolver problemas, adaptarse a los cambios y generar valor.

Tener muchos títulos no necesariamente te convierte en un talento hibrido. Que capacidades necesitas conectar para aportar mas valor ?

Sabes que tienes que hacer pero no lo haces, y quizá lo mas incómodo no sea no saber.

Lo difícil es saberlo.. y seguir postergando.

Sabes que necesitas tomas una decisión, cerrar un ciclo, iniciar algo, decir que no, tener esa conversación, dar ese primer paso.

Pero algo te detiene, a veces miedo, a veces es incertidumbre, a veces es perfeccionismo.a veces simplemente llevas demasiado tiempo funcionando de la misma manera. Pero quizá no necesitas saber mas, quizá necesitas entender que esta pasando entre lo que sabes y lo que finalmente haces.

Todos tenemos puntos ciegos.No importa cuanto hayamos estudiado, cuanta experiencia tengamos o que tan exitosos seamos. y existe una paradoja:

Un punto ciego es precisamente aquello que no podemos ver desde nuestra propia perspectiva.

Podemos liderar equipos, dirigir organizaciones , tomar decisiones importantes y haber alcanzado grandes resultados... y aun así estar repitiendo comportamientos o patrones que limitan nuestro siguiente nivel

a veces decimos , Quiero crecer , pero seguimos haciendo lo mismo. quiero delegar, pero continuamos controlándolo todo, quiero cambiar pero seguimos protegiéndo aquello que nos mantiene donde estamos.

Entonces aparece una pregunta incomoda , pero poderosa :

Que estas haciendo tu que contribuye a mantener aquello de lo que te estas quejando?

Aqui es donde una mirada externa puede marcar una diferencia. Un Coach puede ayudarnos y acompañarnos a cuestionar nuestras interpretaciones , reconocer patrones y descubrir posibilidades.

Un Mentor puede aportarnos experiencia, perspectiva y aprendizajes que pueden ampliar nuestra manera de ver una situación.

Después de mas de 20 años acompañando como coach y mentor a lideres y profesionales,

he aprendido que algunas personas no necesitan otro curso , no necesitan mas información, necesitan una conversación y un abordaje diferente.

A veces necesitas una conversación con alguien que pueda escucharte , hacerte preguntas, desafiar tus certezas y ver aquello que quizás no estas viendo.

Un Mentor puede aportarte experiencia y perspectiva.

un Coach puede ayudarte a descubrir posibilidades, reconocer patrones y convertir claridad en acción.

Pedir acompañamiento no significa que no puedas solo, significa que no tienes que hacerlo todo solo.

Después de Maas de 20 años acompañando como Coach y Mentor a lideres y profesionales, sigo creyendo que una buena conversación en el momento adecuado puede influir en una decisión.

La cultura que construimos sin darnos cuenta

Liderazgo, comportamientos y la forma en que realmente funciona una organización.

¿Tenemos una buena cultura organizacional?

Tal vez esa no sea la pregunta más importante.

La verdadera pregunta podría ser:

¿Qué cultura estamos construyendo todos los días?

En este episodio de Conexión SLP, José Alex Herrán conversa sobre la relación entre liderazgo, cultura y comportamiento organizacional.

Porque la cultura no solamente está en los valores escritos de una empresa. Se manifiesta en las decisiones, las conversaciones, la manera de gestionar los errores, los conflictos, el reconocimiento, el cambio y aquello que los equipos aprenden observando a sus líderes.

Una organización puede declarar que valora la confianza, la innovación o el trabajo en equipo. Pero la verdadera cultura comienza a revelarse cuando observamos qué ocurre en la práctica.

En este episodio exploramos también una pregunta esencial para quienes lideran personas:

¿Qué está aprendiendo mi equipo de mí, incluso cuando yo no estoy enseñando nada?

Un episodio para líderes, empresarios, gerentes y personas interesadas en comprender cómo se construyen y transforman las culturas organizacionales.

🎙️ Conexión SLP — Ser, Liderar, Producir.

Pregunta para llevarte después de escuchar:

¿Qué cultura estás ayudando a construir con tus decisiones de todos los días?

Después de una experiencia difícil , no siempre nevcesitamos encontrar inmediatamente todas las respuestas. A veces necesitamos encontrar aquello que nos sostiene. En este episodio de Conexión SLP hablamos de esos recursos que podemos cultivar para cuidar nuestra vida emocional y atravesar mejor los momentos que nos ponen a prueba.

Hay momentos en la vida en los que el piso se mueve sin avisarnos. Algunas veces con una intensidad que ni siquiera nosotros entendemos.

Que hacemos con lo que sentimos cuando la vida nos coloca frente a situaciones que no elegimos?