Conexiones: Latinos en Tech

En este episodio hablé con Nathalie Quintero, Systems Engineer en Boeing Space & Launch, SLS Program. Nathalie es venezolana y se graduó de Emby-Riddle Aeronautical University trabajando en Boeing. Allí realizó distintas pasantías de rotación y en la última se terminó definiendo por todo lo relacionado al espacio. Es apasionada por bailar flamenco y gran creyente de que se deben incorporar las artes en STEM. Ella cree que el arte ayuda a desarrollar la matemática y la lógica. Además, tiene experiencia de voluntaria en distintas organizaciones ayudando e incentivando a las mujeres entrar en el mundo de la tecnología.

Hablamos acerca de Nathalie, Emby-Riddle Aeronautical University y la experiencia de estudiar allí, su elección por el espacio y el proceso por el cual llega a su primer trabajo en Boeing, acerca de Boeing, sus comienzos, y la experiencia de trabajar allí. También hemos hablado respecto a su trabajo como Ingeniera Aeroespacial en Boeing Space & Launch, la experiencia de haber estado en el KC-135 jet (Vomit Comet) y cuál ha sido su misión espacial favorita. Y por último, hablamos de si ha tenido consideración en la posibilidad de ir a California JPL, en lo que le gustaría ser pionera en el espacio, su manera en que lidia con el síndrome del impostor y lo que opina sobre la movida de gente que se quiere ir a vivir a Marte.

Ella cree que el arte ayuda a desarrollar la matemática y la lógica. Además, tiene experiencia de voluntaria en distintas organizaciones ayudando e incentivando a las mujeres entrar en el mundo de la tecnología.

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Nathalie Quintero

Recursos mencionados:

ESA

STEAM

SWE

SHPE

Embry-Riddle (Aeronautical University)

Virgin Galactic

Richard Branson

Kennedy Space Center

Boeing

Zoom

MAF

Jacobs

Vehicle Assembly Building

Programa Artemisa

Mercury Project

Mars One

The Right Stuff

Apollo 13

“The Vomit Comet” (video)

“How a Series of Blog Posts Turned into a Multi-million Dollar Bestseller” (sobre Andrew Weir, autor de “The Martian”)

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Notas del programa:

00:01:00 – Dando la bienvenida a Nathalie y acerca de ella

00:06:42 – Acerca de Embry-Riddle y la experiencia de estudiar ahí

00:10:03 – Elección por el espacio y proceso por el cual Nathalie llega a su primer trabajo

00:12:54 – Acerca de William Boeing y los comienzos de Boeing

00:16:46 – Experiencia de trabajar en Boeing

00:19:12 –  Motivación para hacer un master

00:21:27 – Estudio a distancia

00:23:19 – Disciplina adquirida trabajando y estudiando

00:24:15 – Acerca del trabajo de Nathalie como Ingeniera Aeroespacial en Boeing Space & Launch

00:30:10 – Experiencia de Nathalie en el KC-135 jet (Vomit comet)

00:39:45 –  Misión espacial favorita

00:42:53 – Consideración y posibilidad de ir a California JPL

00:46:57 – En lo que le gustaría a Nathalie ser pionera en el espacio

00:57:09 – Manera en que Nathalie lidia con el síndrome del impostor

01:02:03 – Mejor consejo que le han dado a Nathalie

01:05:57 – Últimas palabras para la audiencia y acerca de la nueva movida de gente que se quiere ir a vivir a Marte

Acerca del episodio:

Nathalie Quintero es una ingeniera espacial venezola...

En este episodio hablé con Jorge Peñalva, Madrileño, cofundador y CEO de Lang.ai, una plataforma que ayuda a empresas a estructurar los mensajes con sus clientes usando machine learning.

Jorge nos contó como su startup entro a la prestigiosa aceleradora 500 Startups en Silicon Valley y las oportunidades que hay en machine learning e inteligencia artificial. Hablamos acerca de cómo llegó a San Francisco, su motivo de interés por el procesamiento del lenguaje y productos que nacen del mercado español. También hemos hablado del equipo de Jorge, su distribución, y cómo afecta tener un equipo remoto el día a día.

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Jorge Peñalva Zambrano

Recursos mencionados:

Séntisis

SpaCy

StanfordCoreNLP

500 Startups

Lang.ai

Box

Alexa

LatinX in AI

Platzi

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Notas del programa:

01:00 – Dando la bienvenida a Jorge

01:07 – Acerca de Jorge: de España a San Francisco

02:26 – Motivo de interés por el procesamiento del lenguaje

03:35 – Productos que nacen del mercado español

06:35 – Acerca de Séntisis y su misión

10:22 – Oportunidades y donde hace falta talento

15:35 – La experiencia de 500 Startups

18:56 – Manteniendo relación con las demás empresas

20:09 – Distribución del equipo de Jorge

21:18 – Manera en que afecta tener un equipo remoto el día a día

23:23 – Experiencia y diferencia de cultura al trabajar con programadores de distintos países

27:06 – Últimas palabras: palabras de consejo

Acerca del episodio:

Jorge Peñalva es medalla de oro de su promoción de ingenieros en Telecomunicaciones de la UPM de España, y tiene una maestría en informática del Illinois Institute of Technology de Chicago. Tanto Jorge como sus padres son españoles. Su madre es profesora de la lengua española y su padre científico, y es así cómo surge su pasión por el lenguaje desde un punto de vista científico.

Siendo tan joven, con pasión por el lenguaje y conocimiento de semántica, Jorge lanza sus primeras dos empresas Séntisis y Lang.ai. Ambas empresas relacionadas con el análisis del lenguaje, y Lang.ai creada en San Francisco por sus clientes y por la tecnología que utilizaban. Séntisis es producto enfocado en el procesamiento del lenguaje natural en español para el análisis de las conversaciones de redes sociales y experiencia de cliente, y Lang.ai, una empresa de automatización de procesos de texto gracias a tecnología no supervisada y que ayuda clientes a escalar procesos de datos no estructurados de texto, el 80% de sus datos en automatización de ventas, atención al cliente o extracción de insights.

Jorge cuenta que cada vez hay más productos que nacen del mercado español y cree que hay una gran oportunidad para crear aplicaciones para que el español sea un idioma hablado por miles de personas. En cuanto a oportunidades, Jorge es muy pragmático y nos habla desde un punto de vista científico. Las grandes empresas están haciendo avances  y los problemas del día a día son mucho más sencillos, y aconseja hablar con la gente y entender los problemas que están teniendo en un determinado proceso que tiene texto y así lograr una solución de forma más sencilla. Existen, hoy en día, herramientas “open source” para utilizar y crear cosas muy sencillas, entonces cuanto antes se pueda trabajar con ellas, mejor.

Uno de los episodios que grabamos desde la conferencia del Society of Hispanic Professional Engineers en Phoenix, Arizona. Mas de 9000 profesionales y estudiantes de Ingenieria se reunen en un solo sitio por 4 dias para hacer talleres, networking y reclutar talento.

En esta ocasion, aproveche que una de las salas de talleres estaba vacia y grabamos un podcast impromptu con 4 profesionales:

Edwin Marrugo, Senior IT Associate, Eli Lilly

Natalia Ariza, Account Management Lead, Uber Eats

Juan Lopez Marcano, Machine Learning Engineer, Uber

Hugo Castellanos, Product Marketing Manager, Intel

Conversamos sobre nuestras experiencias siendo latinos en corporate America, el doble filo de la humildad y como conectar con otros profesionales

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Si quieres escuchar el panel que hicimos en vivo justo antes de este podcast, lo puedes escuchar aqui:

https://latinoswhotech.com/live-from-the-society-of-hispanic-professional-engineers-convention-shpe2019/

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En este episodio hablé con Edgar Alza, Senior Technical Program Manager de Amazon. Hablamos acerca de Edgar, su emprendimiento y la misión, el trabajo de un Technical Product Manager, y su decisión de ir a trabajar a Amazon. También hablamos del proceso de entrevista para trabajar en Amazon y AWS, las destrezas que se deben desarrollar para trabajar en AWS, y todo acerca de sus recomendaciones y consejos para aquellos interesados en: aprender programación, ser un Product Manager o tener más entendimiento de tecnología.

Edgar Alza es uno de mis grandes amigos de la universidad. Nos conocimos como parte de SHPE en la Universidad de la Florida. En el tiempo que he conocido a Edgar me ha sorprendido verlo crecer como lider, ingeniero y emprendedor. Cada vez que conversamos siento que está viviendo una aventura nueva. Ya sea como analista para Accenture, como Fundador de su empresa Lucky Travel y ahora como Senior Technical Program Manager en Amazon.

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Edgar Alza

Recursos mencionados:

Dream Force

University of Florida

Accenture

Contents Analytics Inc.

Deloitte

GE Transportation (Wabtec)

Patriot National Inc.

Mochilas Lucky Backpack

AWS

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Notas del programa:

01:00 – Dando la bienvenida a Edgar

01:24 – Acerca de Edgar

02:50 – El trabajo de un Technical Product Manager

04:35 – Lucky Backpack: el emprendimiento de Edgar y su misión

05:54 – Motivo de decisión para ir a Amazon

07:34 –Proceso de entrevistas en Amazon y AWS

15:13 – Cerrando brecha entre tantas posiciones a cubrir en AWS y tanta gente buscando trabajo / Destrezas que se puedan desarrollar para poder trabajar en AWS

23:18 – Airport test

24:29 – Últimas palabras

Acerca del episodio:

Edgar Alza trabaja en Amazon como Senior Technical Program Manager y está en el equipo que hace toda la tecnología para los equipos de “fulfillment centers” de todo el mundo. Se graduó en la Universidad de Florida, con un bachelor’s degree en Industrial and Sistems Engineering y tiene varios cursos completos en un programa de intercambio realizado en España.

Después de recibirse y ganar experiencia en sus trabajos de pasante, en Accenture como Digital Business Analyst, y en otra compañía como Product Manager, Edgar decidió crear su propia exitosa empresa Lucky Backpack. Una plataforma creada para ayudar a personas que les guste viajar de mochileros, viajar de forma más segura y barata, optimizando su tiempo de viaje y dándoles la posibilidad de conocer más ciudades.

Edgar estaba convencido que quería trabajar en una compañía de tecnología en donde pudiese ganar más experiencia y conocer a más gente, y lo quería hacer una vez creada su propia empresa. Deseaba trabajar en Facebook, Google, o Amazon. Fue a través de Linkedin que Amazon y Google se contactaron con él, y empezó con entrevistas simultáneas. Al haber trabajado en la universidad para Amazon en el pasado, quedó registrado en su base de datos, lo cual lo ayudó a la hora de conseguir el empleo.

Edgar nos ha contado todo acerca de cómo es el proceso de entrevista para conseguir un empleo en Amazon y acerca de los “Leadership Principles” que diferencia a Amazon de todas las demás compañías. Estos son principios que usan en la empresa todo el día y cada día,

En este especial nos reunimos con Javier Cortavitarte (Ep #1), Sr. Customer Success Manager en Broadcom y Juan Lopez Marcano (ep #2), Sr. Machine Learning Engineer en Uber para hacer una retrospectiva de los primeros 49 episodios del podcast

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¡Muchas gracias por escuchar el programa! Si quieres saber más o comentar el programa, por favor unete a nosotros en IG: @ConexionesPodcast o escribeme un correo a [email protected]. Tambien escribo en Conexiones.io

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Si te gustan los audiolibros, puedes descargar uno gratis siguiendo mi link en AudibleTrial.com/Latinos

El sindrome del impostor es aquel sentimiento de duda en nosotros mismos que nos afecta al comenzar un nuevo proyecto. Se manifiesta como la sensacion de ser un "fraude" y que "nos van a decubrir". En este episodio te comparto mis tecnicas para domarlo.

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En este episodio hablé con Marisol Greco, Senior Strategic Support Partner de Linkedin. Hablamos de cómo llegó a EEUU y su transición de Arizona a Silicon Valley, su trabajo de Inside Sales y su trabajo en Dell, su primer contacto con Linkedin y el trabajo de soporte técnico, beneficios y las cosas que le llaman la atención de la empresa y el trabajo que puede hacer un latino bilingüe en Linkedin. También hablamos acerca de referencias, networking y sus palabras de consejo para la audiencia.

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Marisol Greco

Recursos mencionados:

Pima Community College

University of Arizona

Monster

CalDoor

Dell

Eventbrite

Meetup

HOLA Employee Resource Group

Linkedin Learning

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Notas del programa:

01:01 – Dando la bienvenida a Marisol Greco

01:53 – Acerca de cómo llegó Marisol a EEUU

03:06 – Transición de Arizona a Silicon Valley

06:01 – Inside sales - Marisol hablando por teléfono

09:31 – Motivo por el cual Marisol decide cambiarse a Dell

12:26 – El primer contacto con Linkedin

16:54 – El trabajo de un especialista de soporte técnico

18:42 – Lo que más le sorprende a Marisol de Linkedin

19:53 – Beneficio preferido

22:21 – Qué clase de trabajo puede hacer un latino bilingüe en Linkedin

24:04 – Lo que hace a Marisol única para su primer puesto en Linkedin

25:15 – Acerca de las Referencias, cómo funcionan y “networking”

33:25 – Últimas palabras de Marisol Greco y su “Next Play”

Acerca del episodio:

Marisol Greco es mexicana y trabaja como Senior Strategic Support Partner en Linkedin. Tiene un associates degree en business administration de Pima Community College, y un bachiller en Business administration y marketing de University de Arizona, Eller Community College en Arizona.

Una vez graduada y con el beneficio de tener visa por un año, se puso a buscar trabajo a través de Monster solamente en Arizona. Después de haber aplicado a más de sesenta trabajos sin éxito, decidió aplicar en otras ciudades también. Fue a través de un tutor que supo que había gente de una empresa constructora que estaba contratando recién graduados de la universidad de Arizona, del colegio de Eller, que hablen español y puedan establecerse en San José de California. Todo fue muy rápido. Mandó su resume, la aceptaron, tuvo la entrevista telefónica, le mandaron el pasaje y otra entrevista personal. Allí estuvo cinco años disfrutando mucho de lo que hacía. Estaba en el área de ventas telefónicas “inside sales” a cargo del territorio de California logrando muy buenos clientes debido al manejo de su español.

En el 2010 con el impacto de la construcción y el vencimiento de su visa, volvió a México donde se casó. Después de un año y medio volvió a San José, EEUU y se puso a buscar trabajo. Ahora tenía el permiso de residencia lo cual le permitiría trabajar donde sea. Marisol buscaba tener experiencia de trabajo en alguna compañía de Tech, una compañía grande en la que pueda tener un impacto con Latinoamérica y en 2012 consigue trabajo en Dell haciendo “inside sales”.

De casualidad, una vecina de Marisol trabajaba como “product manager” en Linkedin y le sugirió buscar trabajo en una compañía en donde pudiese hablar tanto el español como el inglés. Días después surge un puesto de soporte técnic...

En este episodio hablé con Vanessa Díaz, Psicóloga con un PhD en Psicología del Desarrollo  trabajando como Research Assistant Professor, en el Psychology Department de Virginia Tech. Hablamos del desarrollo del concepto de la mente tanto en niños como en adultos, la diferencia en ser bilingüe y hablar en “spanglish”, code-switching cultural y modulación al usar el español para hablar con compañeros latinos, el proceso para entrar a Virginia Tech y cómo es ser latino en un mundo académico, y todos sus consejos para las personas que tienen niños en otro país y quieren que mantengan el español.

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Conéctate con Vanessa vía :

Virginia Tech

Twitter

LinkedIn

Recursos mencionados:

University of Florida

Virginia Tech

Lee mas sobre la investigacion de la Doctora Vanessa Diaz: https://support.psyc.vt.edu/users/vdiaz

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Notas del programa:

01:01 – Dando la bienvenida a Vanessa Diaz

01:27 – Acerca de Vanessa

03:23 – Vanessa y Hugo llegaron a EEUU de niños. El desarrollo del concepto de la mente tanto en niños como en adultos.

06:46 – Diferencia entre ser bilingüe y hablar en “Spanglish”

09:31 – Code-switching cultural. Modulación al usar el español para hablar con compañeros latinos

14:41 – El proceso de Vanessa para entrar a Virginia Tech

27:33 – Ser latino en un mundo académico

33:26 – Consejos para gente que tiene niños en otro país y quieren que mantengan su español

Vanessa Díaz es colombiana y a los 12 años se fue a vivir a EEUU. En Miami, empezó el bachillerato en Psicología y francés, en donde conoció a su esposo. Ambos aplicaron a escuelas de postgrado, terminando en La Universidad de Florida. Vanessa se recibió con un PhD y un masters en Psicología del Desarrollo con un enfoque del desarrollo cognitivo de los niños. Ella se dedica al estudio y a la investigación del desarrollo del lenguaje, y su foco es en niños bilingües de EEUU.  

Vanessa habla sobre el concepto de la mente y cómo los niños y los adultos bilingües lo desarrollan de una manera más avanzada en comparación con alguien que habla un solo idioma. Los adultos desde el punto de vista de biculturalismo, en donde el lenguaje se convierte en un marcador de las diferencias existentes entre personas con culturas diferentes. Las personas que hablan distintos idiomas tienen distintas culturas, y dependiendo de la cultura se piensa de manera diferente. También nos ha hablado acerca de cómo la academia lingüística encuentra al “Spanglish”, la alteración del code-switch,  y el efecto de la distancia entre los idiomas.

Vanessa es assistant research professor en Virginia Tech. Esta universidad tiene un sistema de “Tenure Track”, un camino por el cual los profesores tienen que transitar para promocionar y obtener seguridad laboral académica. Cuando eres contratado y si te fue bien después de los primeros cinco años, te dan un contrato de por vida. Es un sistema que cada vez será más difícil ya que hay mucha participación. En el caso de Vanessa al igual que todas las personas que tienen un doctorado en psicología académica, para entrar a la academia, debes hacer un postdoctorado de dos años en donde hay que enfocar aún más la investigación.

Para su puesto de trabajo actual, ha pasado por un largo y difícil proceso. En el último año tuvo una clase sobre el bilingüismo y el cerebro en la que part...

En este podcast converse con Paola Correa, Colombiana y especialista en SMB Marketing. En el 2011 Pao tuvo un accidente de tránsito que la mantuvo 2 años en cama sin poder caminar.  Durante este tiempo Pao paso cientos de horas en internet usando las redes sociales para mantenerse en contacto con sus amigos y su familia. Las redes se convirtieron en la ventana a través de la cual podía vivir una vida normal. 

Luego de 2 años de recuperación y terapia física Pao logró aprender a caminar de nuevo. Toda la experiencia que desarrolló en marketing digital desde su cama la llevó a su primer trabajo en tech en Google como marketing intern (al que aplicó casi por error). Desde que llegó a Silicon Valley, Paola ha tenido experiencias que pueden llenar 3 o 4 vidas. Trabajo en ventas para Google enfocada en el mercado latinoamericano, salto al mundo de los VCs con VentureBeat y formó equipos de ventas en startups como Sales Bootcamp y Prezi. Luego de una exitosa carrera en ventas, Pao decidió volver a sus raíces en marketing con Facebook. Esta es su historia.

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Conéctate con Paola vía :

Linkedin: Paola Correa

Instagram: Paola Correa

Su página web: WhyPao

Recursos mencionados:

Prezi

Sales Bootcamp

Venture Beat

Latinas in Tech

Latinos in Finance

Dreamforce

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Notas del programa:

01:00 – Bienvenida a Conexiones, recomendación de Podcast, y presentando a Paola Correa

03:36 – Como Paola llega a su primera pasantía en Google

13:28 – Acerca de sus dos pasantías en Google

16:52 – El trabajo de Paola en una constructora

18:55 – El regreso de Paola a Google como contractor en el equipo de ventas

21:10 – Vendiendo G-Suite a pequeñas empresas en Latinoamérica. Como Paola empieza la conversación y acerca de su formato

27:15 – El comienzo de un startup y el mundo de los startups

30:01 – El salto de Paola al mundo de los VCs con VentureBeat

34:18 – La llegada de Paola a Prezi

41:30 – El regreso de Paola a marketing en Facebook

48:47 – Últimas palabras

Acerca del episodio:

Paola es colombiana y vive en San Francisco. Es especialista en SMB Marketing trabajando para Facebook. En el año 2011 sufrió un accidente de auto, el cual la dejó en cama por dos años sin poder caminar. En aquel tiempo, Paola pasó mucho tiempo en internet ganando muchísima experiencia en marketing digital, y a través de las redes sociales pudo mantenerse en contacto con su familia, amigos y el mundo.

Después de fisioterapia y una larga recuperación, Paola logró caminar de nuevo. Consiguió su primer trabajo en Tech como pasante de marketing en Google, sin recordar que tiempo atrás ya se había registrado a través de una aplicación. Ella estaba feliz, estaba muy dispuesta a mostrar sus colores y ser auténtica en el trabajo. Al año siguiente hizo su segunda pasantía de Ad Services haciendo soporte a advertisers, que le vino bárbaro ya que complementa su carrera universitaria de publicidad. Paola se graduó, y al no tener una propuesta  para el equipo senior de Latinoamérica en Google, consiguió trabajo en el equipo de marketing de una constructora en Miami. Finalmente recibe otra llamada de Google para trabajar como contratista para un pequeño equipo de ventas de Latinoamérica. Allí estuvo cuatro años vendiendo G-Suite a pequeñas empresas con un formato muy interesante de c...

En este episodio hablé con José Velásquez, Venezolano, Ingeniero Electrónico en General Electric y co-fundador de Alumn USB. Hablamos todo acerca de José; la selección del lugar para hacer sus estudios universitarios, su maestría en Estados Unidos, cómo consiguió su primer trabajo como ingeniero y cómo consiguió la tan difícil Visa de Trabajo H1B.

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Linkedin: José Velásquez

Twitter: José Velasquez

Recursos mencionados:

Alumn USB

Universidad Simón Bolívar

Ulster University

OSU (Ohio State University, Columbus)

Dematic

SHPE (Sociedad de Ingenieros Profesionales Hispanos)

Online MBA Boston University

The Rotary Club of Grand Rapids (Club Rotario)

GE Aviation

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Notas del programa:

00:58 – Dando la bienvenida a José Velásquez

01:24 – Acerca de José, la selección del lugar para hacer sus estudios universitarios y su maestría en Estados Unidos

07:55 – José en Irlanda del Norte

14:20 – Proceso de la visa de trabajo

28:13 – Comienzo de trabajo en Dematic y el ofrecimiento de la visa H-1B

40:23 – Consejos para la audiencia

Acerca del episodio:

José es Ingeniero Electrónico, Venezolano y trabaja como Advanced Lead Engineer en GE Aviation. Es hijo de ingeniero mecánico y profesora en bachillerato, y al decidir comenzar una carrera bajo la influencia de sus padres, hace un test para revelar que cual es la ingeniería de preferencia.    

El test da como resultado ingeniería en petróleo, aeronáutica, y electrónica. En base a los resultados obtenidos, hace pruebas de CNU (equivalentes al SAT en EEUU) para entrar a las distintas universidades, quedando seleccionado en todas. Según su padre, la mejor forma de elección era concurrir al campus de cada una, eligiendo la que le de la mejor impresión. Terminó eligiendo Simón Bolívar para hacer Ingeniería Electrónica, por su ubicación remota ideal para estudiar, con las mejores instalaciones y sus bellos jardines diseñados por el artista reconocido Cruz Diez, comenzando sus estudios en Septiembre 2005 con un programa de cinco años. Su pasión era en el área de control.

La universidad de Simón Bolívar tiene un programa de cinco años, en el que el 1er año todo es referido a preparatorio, en el 2do 3ero y 4to se ven materias de ingeniería, y el 5to año se hace un intercambio con la universidad de Ulster, Irlanda del Norte, a través de un convenio con un profesor que trabajaba en Simón Bolívar que decide ir a Irlanda como investigador y jefe de laboratorio en el area de biomedica. José trabajó con él e hizo su tesis de pregrado abordando un proyecto muy interesante sobre la carga inalámbrica de desfibriladores atriales. Cursa su último trimestre en Venezuela y se gradua en 2011 como Ingeniero Electrónico. En el 2do año, gracias a un advisor, consigue trabajo como “Teaching Assistant” en la universidad, ayudando a cubrir sus gastos universitarios eincorpòrando experiencia a su résumé.

En Irlanda, José decide que tiene ganas de hacer un estudio de postgrado en Estados Unidos para estar más cerca de su familia. Al finalizar el programa y antes de viajar a Venezuela, viaja a Ohio donde ya tenía conexiones por medio de un intercambio que hizo allí, dando la oportunidad de hacer su último año de bachillerato en Estados Unidos y visitar el campus del Ohio State University

José tomó el examen GRE para aplicar a un postgrado en Estados Unidos,