In deze vierde aflevering van de Coney Minds podcast bespreken we de cruciale rol van de fun factor en mens-mens relaties in de accountancy. Randal Peelen, Onno Wouters en Pieter de Kok duiken in de essentie van wat het werk leuk maakt en hoe een positief teamgevoel kan bijdragen aan succes en innovatie.

Tijdschema:

[0:00] Welkom en introductie: Randal Peelen introduceert de aflevering en bespreekt kort de onderwerpen die aan bod komen.

[0:26] Fun factor in accountancy: Pieter de Kok vertelt hoe hij al 20 jaar de fun factor in het werk aanjaagt en waarom dat belangrijk is.

[1:52] Balans tussen energie en frustratie: Pieter bespreekt het belang van balans tussen positieve en negatieve energie in het werk.

[2:14] Mensenwerk en nieuwsgierigheid: Het belang van nieuwsgierigheid en menselijk contact in de accountancy wordt besproken.

[3:44] Kritiek en perceptie: Pieter reflecteert op de kritiek en perceptie van het beroep en hoe Coney Minds daarmee omgaat.

[5:05] Successen vieren: Onno deelt hoe succesverhalen binnen het team worden gevierd en het belang van plezier in het werk.

[6:29] Pizza Analytics avonden: Een kijkje in de maandelijkse Pizza Analytics avonden waar kennisdeling en plezier centraal staan.

[7:38] Het juiste DNA: Pieter en Onno bespreken het belang van het juiste DNA binnen het team en hoe dat bijdraagt aan de cultuur van Coney Minds.

[9:19] Vrijheid en formele processen: Onno vertelt over zijn ervaringen met vrijheid en formele processen binnen Coney Minds.

[11:01] Ontwikkelpad van medewerkers: De aandacht voor ontwikkeling en begeleiding van nieuwe medewerkers wordt besproken.

[12:20] Teamgrootte en fun factor: Pieter deelt zijn visie op de ideale teamgrootte en waarom kleinschaligheid belangrijk is voor de fun factor.

[13:58] Sollicitatiegesprekken en teamfit: Het belang van de juiste match tijdens sollicitatiegesprekken en hoe snel dat te herkennen.

[15:52] Klantrelaties en scepticisme: Pieter bespreekt hoe Coney Minds omgaat met sceptische klanten en hen overtuigt van de meerwaarde van data-analyse.

[17:51] Verandering en technologie: De invloed van technologie op het werk en de veranderende cultuur binnen Coney Minds.

[21:50] Toekomstvisie en nalatenschap: Pieter reflecteert op de toekomst van Coney Minds en zijn visie op een blijvende impact.

[26:01] Teamontwikkeling en jongere generatie: De aandacht voor de ontwikkeling van het team en het betrekken van jongere generaties.

[28:31] Vrolijk en chagrijnig: Onno deelt de momenten waarop Pieter het meest vrolijk en het meest chagrijnig is.

[30:37] Ideale klanten: Bespreking van de ideale klanten die blijven hangen vanwege de toegevoegde waarde van data-analyse.

[32:36] Spanning in de relatie: De spanning tussen controlerende taken en het streven naar fun factor wordt besproken.

[34:31] Belang van vertrouwen: Het vertrouwen tussen accountants en klanten, en hoe dit het werk beïnvloedt.

[36:55] Klanten overtuigen: Pieter vertelt hoe sceptische klanten vaak overtuigd worden van de meerwaarde van data-analyse.

[37:29] Bijblijven met technologie: Het belang van voortdurende educatie en ontwikkeling binnen het team.

[40:16] Generatieverschillen: De verschillen tussen generaties en hoe dit de cultuur en samenwerking beïnvloedt.

[42:03] Veranderende werkcultuur: De invloed van thuiswerken en technologie op de werkcultuur binnen Coney Minds.

[45:14] Unieke wensen van medewerkers: Voorbeelden van unieke wensen van medewerkers en hoe Coney Minds daarmee omgaat.

[46:26] Positieve en negatieve energie: Het omgaan met positieve en negatieve energie binnen het team en in klantrelaties.

[47:23] Toekomst en nalatenschap: Pieter bespreekt zijn visie op de toekomst van Coney Minds en de mogelijkheid van een stichting.

[49:26] Team als opvolger: De rol van het team als opvolger van Pieter en de belangrijke aspecten van een goede opvolging.

[52:26] Verantwoordelijkheid overdragen: Het proces van verantwoordelijkheid overdragen binnen het team en de uitdagingen daarbij.

In deze derde aflevering van de Coney Minds podcast duiken we diep in de wereld van data-analyse. Host Randal Peelen praat met Pieter de Kok en Onno Wouters over de fundamenten van data-analyse, de evolutie van de technieken en de waarde ervan binnen de accountancy en auditing.

Tijdschema:

[0:00] Welkom en introductie: Randal Peelen introduceert de aflevering en schetst kort wat er besproken zal worden.

[0:45] Oorsprong van data-analyse: Pieter de Kok vertelt over zijn eerste ervaring met Electronic Data Interchange (EDI) en de opkomst van data-analyse in de jaren ’90.

[2:55] De essentie van data-analyse: Onno Wouters legt uit waarom data-analyse zo krachtig is en hoe het verschilt van traditionele methoden.

[4:13] Betrouwbaarheid en reproduceerbaarheid: Een gesprek over het belang van betrouwbare en controleerbare data-analyseprocessen.

[6:14] Eerste succesverhalen: Pieter deelt zijn eerste succeservaring met data-analyse bij Ernst & Young en hoe dit zijn passie voor het vak heeft versterkt.

[8:01] Sarbanes-Oxley en Shell: Pieter vertelt over zijn ervaring met Shell en het optimaliseren van hun control framework met data-analyse.

[10:45] Balans tussen controle en inzicht: Een discussie over de beperkingen van een overdaad aan controles en het belang van analytische benaderingen.

[13:23] Evolutie van tools: Onno praat over de overgang van ACL naar LavaStorm en de voordelen van nieuwe, visuele tools in data-analyse.

[16:27] Praktische toepassingen: Voorbeelden van hoe data-analyse wordt toegepast bij het controleren van debiteurenlijsten en andere financiële processen.

[18:14] De rol van de trechter: Pieter en Onno bespreken het belang van de ‘data trechter’ in het auditproces en hoe dit helpt bij risicobeheer en prestatie-evaluatie.

[20:07] Continuïteit in data-analyse: Het concept van continuous ongoing monitoring en hoe bedrijven hier baat bij kunnen hebben.

[22:21] De fun factor: Onno en Pieter bespreken de voldoening die komt van het leveren van diepgaande inzichten en de constante uitdaging om meerwaarde te bieden.

[25:18] Realistische kijk op AI: Een kritische blik op de huidige hype rond AI en waarom data-analyse nog steeds de kern vormt van effectieve auditing.

[28:01] Vertrouwen en transparantie: Hoe data-analyse bijdraagt aan het vertrouwen in financiële rapportages en besluitvorming.

[30:18] De juiste mensen vinden: Een gesprek over het type mensen dat geschikt is voor data-analyse en accountancy, en het belang van nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen.

[34:16] Reflectie en toekomstvisie: Pieter deelt zijn frustraties over het publieke imago van accountants en zijn hoop voor meer begrip en waardering voor het vak.

[40:32] Afsluiting: Randal bedankt de luisteraars en blikt vooruit op de volgende aflevering waarin de menselijke kant van het vak wordt belicht.

Luister mee en ontdek hoe data-analyse het hart vormt van moderne accountancy en auditing bij Coney Minds.

In deze tweede aflevering van de Coney Minds podcast duiken we in de fascinerende wereld van generatieve AI. Samen met Onno Wouters en Pieter de Kok bespreken we de impact van deze technologie op accountancy en auditing. We onderzoeken de mogelijkheden en beperkingen van AI en waarom menselijke intelligentie nog steeds onmisbaar is in ons vakgebied.

Tijdschema:

[0:00] Welkom en introductie: Randal Peelen introduceert de aflevering en geeft een korte samenvatting van wat er besproken zal worden.

[0:45] Wat is generatieve AI? Pieter de Kok legt uit wat generatieve AI precies inhoudt en hoe het verschilt van traditionele AI.

[1:29] De hype rondom AI: Onno Wouters bespreekt hoe grote accountantskantoren AI inzetten en de hype eromheen.

[2:53] Verwar accountant niet met auditor: Onno legt het verschil uit tussen een accountant (boekhouder) en een auditor.

[4:25] Fundamentele rol van AI in auditing: Pieter deelt zijn visie op de rol van AI in het overnemen van kerntaken van auditors en waarom we daar nog niet zijn.

[6:55] Realistische kijk op AI: Een discussie over de hype versus de realiteit van AI in de huidige technologie en de verwachtingen voor de toekomst.

[9:25] Vertrouwen in AI: Onno bespreekt het belang van vertrouwen in AI-gegenereerde resultaten en waarom menselijke duiding nog steeds nodig is.

[12:42] Data-analyse en machine learning: De drie fundamenten van Coney Minds: data-analyse, process mining en data visualisatie, en hoe deze technologieën zich ontwikkelen.

[17:55] Toekomst van AI: Een vooruitblik op de mogelijkheden van AI in de toekomst en de uitdagingen die nog moeten worden overwonnen.

[24:04] Controle van AI-algoritmes: De complexiteit van zelflerende algoritmes en de uitdaging om deze te controleren.

[30:04] Wandelgesprek met Pieter: Pieter deelt persoonlijke inzichten over de reis van Coney Minds en de veranderingen en constanten in het bedrijf.

In de eerste aflevering van de Coney Minds Podcast nemen we je mee op een fascinerende reis door de oorsprong en evolutie van Coney Minds. Ontdek wat een accountant precies doet, de geschiedenis en motivatie achter Coney Minds, en krijg inzicht in de huidige marktstructuur. Host Randal Peelen bespreekt met gasten Onno Wouters en Pieter de Kok het verschil tussen auditor, audit en accountant, de uitdagingen bij het starten van Coney Minds, en hoe hun unieke aanpak een verschil maakt in de wereld van accountancy. Luister naar inspirerende verhalen en leer hoe vertrouwen en innovatie de kern vormen van hun werk. Abonneer je nu en mis geen enkele aflevering van deze verhelderende podcast. Coney Minds - Human Intelligence Empowering Data.

Tijdschema:

[0:00] Welkom en introductie: Randal Peelen introduceert zichzelf en de gasten, en schetst kort wat de luisteraars kunnen verwachten.

[0:49] Introductie van Onno Wouters: Onno vertelt over zijn rol bij Coney Minds en zijn passie voor data-analyse.

[1:48] Het ontstaan van Coney Minds: Pieter de Kok deelt het inspirerende verhaal van de oprichting van Coney Minds en zijn motivatie om technologie en auditing te combineren.

[2:45] De eerste stappen: Pieter bespreekt de beginjaren van Coney Minds, de uitdagingen en de beslissingen die leidden tot de zelfstandige onderneming die het nu is.

[4:09] Onno’s reis naar Coney Minds: Onno vertelt hoe hij bij Coney Minds kwam en wat hem aantrok in het bedrijf.

[6:12] De fun-factor: Een gesprek over de unieke cultuur van Coney Minds, waar plezier en innovatie centraal staan, zoals de “pizza analytics” avonden.

[9:52] Het imago van accountancy: Pieter en Onno bespreken het imago van het accountancy vak en hoe Coney Minds zich onderscheidt door data-analyse en menselijke relaties.

[13:09] Het belang van vertrouwen: Pieter legt uit waarom vertrouwen de kern is van het werk van een accountant en hoe Coney Minds dit vertrouwen toevoegt.

[17:00] De rol van technologie: Een gesprek over de rol van technologie in accountancy en hoe Coney Minds deze technologieën integreert om meerwaarde te bieden aan klanten.

[20:28] De naam Coney Minds: Pieter vertelt het verhaal achter de naam Coney Minds en de filosofie erachter.

[24:00] De toekomstvisie: Pieter deelt zijn visie op de toekomst van Coney Minds en de accountancybranche.

Welkom bij de Coney Minds Podcast! Een frisse blik op accountancy, auditing en data-analyse zoals je die nog nooit eerder hebt gehoord. Denk je dat accountants saai zijn? Achter al die cijfers schuilen geweldige verhalen en bijzondere mensen die het dagelijkse vertrouwen waarborgen. Host Randal Peelen praat met Onno Wouters, Head of Analytics, en Pieter de Kok, oprichter van Coney Minds, over de funfactor in hun werk en hoe ze ondernemers helpen in controle te blijven. Abonneer je nu en mis geen enkele aflevering van deze inspirerende en verhelderende podcast. Coney Minds - Human Intelligence Empowering Data.