Pour combler un poste, deux options : partir à la chasse au meilleur candidat le jour où le besoin se présente ou se créer dès maintenant une banque de fans et d’employés potentiels grâce aux différents outils de réseautage web.

Marc-André Lavoie, coordonnateur à la formation pour Emplois Compétence, penche définitivement vers cette deuxième option et il en a exposé le pourquoi et le comment dans sa conférence lors du dernier Déjeuner du GATE.

Écoutez aussi l’entrevue sur les différents aspects de la rémunération avec André Perrault.

Une entrevue à faire circuler dans le Québec inc et coop.