Wie funktioniert Führung, wenn Verantwortung nicht bei einer Person liegt, sondern geteilt wird?

In der ersten Folge von CONNEXpertise sprechen Marie Meiners und Lena Pilz über ihre Erfahrungen mit der Doppelspitze bei TEAM CONNEX. Sie erzählen, wie sie ihre unterschiedlichen Stärken und Perspektiven einbringen und wie sie Entscheidungen treffen, wenn verschiedene Ansichten aufeinandertreffen.

Außerdem geht es darum, was geteilte Führung für das Team bedeutet, welche Herausforderungen sie mit sich bringt und warum eine Doppelspitze nicht automatisch weniger, sondern häufig sogar bewusstere Führung bedeutet.

Zum Abschluss wird es konkret: Was wird an einer Doppelspitze überschätzt? Was unterschätzt? Und was kann daran vielleicht auch unbequem sein?

Moderiert wird die Folge von Stephanie Gericke.

Ihr möchtet mehr über geteilte Führung und moderne Führungsmodelle erfahren?

→ Hier geht’s zu weiterführenden Inhalten, Impulsen und unseren Angeboten.