Conscious Academy

Abundancy betekent overvloed in het Engels. Het goede nieuws is dat overvloed overal om en in ons aanwezig is. Alleen je ziet, voelt en ervaart niet altijd overvloed, toch?

Overvloed is voor iedereen anders en is niet direct tastbaar. Het is een gevoel. Het is een manier om anders naar de wereld om je heen te kijken. Je mag dus je oogkleppen afdoen om te zien wat er al is.

Ook al leef je in een wereld waarin de massa leeft vanuit tekort en schaarste, is het aan jou om verantwoordelijkheid te nemen en bewust te kiezen voor overvloed.

Anders blijf je te weinig geld, liefde, kracht, energie of tijd ervaren. Met als gevolg dat je tekort, angst creëert. Terwijl een overvloed mindset méér innerlijke rust en vrijheid creëert.

Dus waar kies je voor? Dat wat je gelooft, wordt je werkelijkheid. Als je wilt dat je leven anders is, moet je eerst bereid zijn om iets anders te doen. De oplossing zit in jou!

In deze podcast die in het kader van de afsluiting van het 100 dagen experiment werd opgenomen, kijken we naar ‘toekomst’. Hoe komt je ervaring en perspectief van jouw toekomst tot stand. We kijken naar aspecten zoals projectie, perceptie, hier en nu, feitelijkheden, informatie, mensen en hun impact, overtuigingen, identiteit en jouw relatie tot de woorden die je kiest te spreken. Je woorden beschrijven niet alleen de wereld, ze creëren ook je wereld.

Hoe werkt creatie? En wat is de relatie tussen je woorden en creatie? En waar komen je gedachten vandaan? Luister naar de openingsmeditatie van de bijeenkomst van de Spiritual Business Circle Dec 2021

We leven veelal in een wereld in ons hoofd. Ons hoofd heeft echter niet altijd de beste oplossing voor ons. Wat is de oorsprong van voelen en hoe kom je er weer bij terug, vroegen Joris en Evi Bastiaensen zich af.

Hoelang geef jij belangrijke dingen de ruimte? Soms is een bewuste context scheppen en vanuit liefde bespreekbaar maken, ruimte maken nodig om de vlammen weer te ontwaken.

Wat is de bedoeling van leven en werken? Moeite, strijd, conflict, weerstand? Of flow en moeiteloosheid? Observeer de kwaliteit van je gedachtenstroom en associeer of dissocieer je van niet werkende gedachten. Hoe? Luister naar deze podcast.

Taboe doorbrekend leiderschap met Sabine van Ditzhuijzen.

Het onderscheiden van Konings & Koniginnen bewustzijn ten opzicht van Prins & Prinsessen bewustzijn geeft krachtige handvaten om meer in je kracht en meer in liefde te zijn. Een onmisbaar gewaarzijn over de staat van je ‘zijn’

Individuele ontwikkeling is de start. Collectieve ontwikkeling de toekomst. Kennis tot ons nemen van team dynamiek is belangrijk voor het functioneren van een bedrijf, maar ook voor het functioneren, herstellen en excelleren van elk individu in het bedrijf. Coaching is daarmee ook aan het verschuiven van zogenaamde 'pruttelcoaches' naar teamcoaches.

Veel mensen herkennen dat ze wel eens een commitment verbreken. Vaker naar zichzelf dan naar anderen. Wat doe je nadat je een commitment verbroken hebt. Enkele praktische stappen.