#ConsejoPR

💫Volvieron con todo los #CafecitosPR☕

✨Empezamos Marzo/ el mes de la Mujer con el primer Podcast #ConsejoPR🎙️ 

➡️ ¿Cómo hablar sobre las efemérides que tratan la agenda de las diversidades? 🙌

 🙏Estas fechas, representan una gran oportunidad para continuar aprendiendo acerca de nuestro rol como comunicadores/as para evitar el #BrandWashing y ser coherentes entre lo que hacemos y lo que decimos.  

📍En el marco de #8M, @GeorginaSticco Directora y Co-Fundadora de @generoytrabajo, nos acerca tips para reflexionar acerca de las oportunidades que tenemos en estos días clave y nos invita a centrar la atención en lo que falta por hacer. 

 🗣 "El acceso a la salud, a la educación, al trabajo no es igual para todas las personas. Factores como el género, la orientación sexo-afectiva, la condición de migrante o el nivel socio-económico son fundamentales para explicar el goce pleno o no de estos derechos, si no hacemos nada y no decimos nada, estamos ante una posición igual de resistencia”, sostiene nuestra invitada.

🤝 Súmate a esta charla para profundizar acerca del rol de liderazgo como motor para acelerar las transformaciones. Además, nuestra speaker responde: ¿Para qué están las efemérides?

✨La diversidad ya está en la agenda de las empresas como uno de los pilares de negocio, y el rol de la comunicación es fundamental para ser parte de la solución hacia sociedades más justas y equitativas✨

Después de esta intro...¿te lo vas a perder?🤭

🎧Para escucharlo link in bio

Agradecemos a @diariocronista por su apoyo para seguir potenciando estas conversaciones. 

👇Contamos tus reflexiones en comentarios y sumate a la conversación

✨Nuevo episodio de #CafecitosPR☕

🫶Un espacio íntimo y disruptivo del #ConsejoPR con profesionales de la comunicación, los Asuntos Públicos y las Relaciones Públicas. Contamos el lado B de sus historias, las vivencias en la profesión y sus miradas en cuanto a los cambios que se producen en el entorno. 🗣️Este ciclo está conducido por @heroinaaustral, comunicadora y coach.

➡️En esta oportunidad contamos con la participación de @felicastri, referente en el sector por su amplia trayectoria tanto en el ámbito público como privado y hoy fundadora de Ginkgo. 

✔️Su rol en la profesión ha sido persuadir y movilizar diferentes tipos de audiencias, impulsar cambios de perspectiva, desplegando innovación y permitiendo más creatividad en los equipos.

🙌Nos cuenta que "lo que me define es la curiosidad; somos transversales a los negocios que trabajamos"

👉¿Cuáles son las principales diferencias en la gestión de la comunicación entre empresas privadas y públicas?; ¿cuáles son las claves para atravesar una crisis en empresas de tal magnitud y cómo las que ha trabajado?; o ¿cuáles son  las skills que todo líder debería tener?

Estas fueron algunas de las preguntas que le hicimos a Felicitas en este espacio de intercambio profesional más íntimo. 

🤳"En época de redes el poder multiplicador de cualquier cosa que pase es muy rápido" sostuvo nuestra invitada

✍️Si querés conocer sus respuestas y saber más sobre su historia, no te pierdas este mega episodio👆

Agradecemos a @gcba y @diariocronista por su apoyo incondicional

❗Estén atentos y atentas a nuestros Podcast y #cafecitosPR que se vienen ❗

"Comunicar desde un enfoque de Derechos" un nuevo episodio de nuestro Podcast #ConsejoPR🎙️

¿Sabían que octubre es el mes de la concientización sobre el Síndrome de Down?

💪Tenemos una gran responsabilidad en generar un enfoque en el que se visualice a la persona con discapacidad como protagonista de sus derechos.

✨En este episodio te acercamos herramientas para una comunicación con enfoque de derechos de la mano de María Soledad Bugacoff ➡️ Responsable de Comunicaciones de ASDRA y Consultora en A Conciencia Comunicación

📌Sumate a esta charla para conocer ¿Cómo referirnos a las personas con discapacidad de manera adecuada? y ¿de qué hablamos cuando decimos comunicación con enfoque de derechos?

✍️Conocerás acerca de la convención Internacional sobre los derechos de personas con discapacidad 

"Capacidades diferentes es un eufemismo que no❌ reconoce la diversidad, ya que al fin y al cabo todos tenemos capacidades diferentes" sostiene nuestra speaker

✍️María nos deja las guías como defensorias del público de la nación, las organizaciones que trabajan por los derechos de las personas con discapacitados y materiales que se pueden encontrar en la Fundación Visibilia🙌

¿Te lo vas a perder?

🎧Para escucharlo link in bio

Agradecemos a @gcba y @diariocronista por su apoyo incondicional 

Contanos qué pensás sobre esta temática👇

✨ La diversidad ya está en la agenda de las empresas como uno de los pilares de negocio. 

🧐Pero quienes son las personas responsables de liderar estas estrategias?

📍En este episodio, buscamos acercar una mirada integral en relación a la figura del/ la Líder de Diversidad, un rol que cada vez va adquiriendo más protagonismo en las estructuras corporativas💪

🗣️Súmate a esta charla junto a @cingonzalezoviedo CEO de Bridge The Gap y @eugefernicola, vicepresidenta del #ConsejoPR

📈 Profundizáremos acerca de los datos que arrojó el relevamiento realizado por @bridgethegap, que busca visibilizar cuáles son las principales aptitudes profesionales de estas personas.

📌Las organizaciones requieren de perfiles distintos para abordar situaciones complejas, cambiantes y ante todo competitivas.

Después de esta intro...¿te lo vas a perder?🤭