Conte Tudo e Conteúdo

No episódio desta semana, Márcio Martins conversa com Gustavo Narciso, gerente executivo do instituto C&A, sobre liderança inclusiva no ambiente corporativo.
Segundo Gustavo, apesar de temas como diversidade, equidade e inclusão estarem em constante evidência nos debates sociais, ainda impressiona o baixo letramento de lideranças nessas questões, deixando, muitas vezes, para a área de Recursos Humanos a responsabilidade de esclarecer e prover acesso a esse tipo de conhecimento.
Para Gustavo, existem dois caminhos para fazer com que essas lideranças tomem consciência da necessidade de adotar novas práticas de inclusão: através da responsabilidade social, mais em uso, ou pela conexão com o negócio, que é o caminho que ele mais gosta de explorar.
Em relação ao home office, o cenário da pandemia traz um momento desafiador, principalmente para as relações humanas, mas traz também novos desafios, como a contratação para além do eixo Rio-São Paulo, a empregabilidade de pessoas com deficiência, mitigando questões de locomoção e acessibilidade.
Gustavo ressalta que, muitas vezes, o gestor não conhece a realidade de seus colaboradores e que não basta somente adotar um discurso de inclusão. É necessário que, de fato, existam processos que garantam oportunidade a esses profissionais.

No episódio desta semana, o jornalista Márcio Martins conversa com a especialista em reputação corporativa, Tatiana Maia Lins. Tatiana é professora da ESPM e da Aberje e fundadora da Makemake - a Casa da Reputação, que oferece soluções estratégicas para empresas de diferentes segmentos.
Neste episódio, Tatiana explica a diferença entre imagem e reputação e destaca o crescimento dessa área ao longo da pandemia do novo coronavírus.
Para a especialista, é imprescindível que as marcas se preocupem a quem associam sua imagem e encarem com seriedade temas atuais discutidos e valorizados pela sociedade, como diversidade e inclusão social, adotando medidas concretas que comprovem apoio ao seu público.
Tatiana analisa a crise de imagem e reputação que o Brasil tem enfrentado nos últimos anos e lista alguns desafios que estão por vir.

No episódio desta semana conversamos com uma mulher com presença forte na indústria do Rio de Janeiro. Erica Machado de Melo é Diretora Presidente da Eletromatrix e Presidente do SIMME - Sindicato das Indústrias Mecânicas e de Material Elétrico do Município do Rio de Janeiro.
Em entrevista ao jornalista Márcio Martins, a empresária fala sobre sua trajetória profissional e os desafios que as mulheres enfrentam ao liderar um setor que ainda é predominantemente masculino, mas que vem se modificando com o passar do tempo, a partir da formação de equipes com mais diversidade. Para Erica, a boa liderança passa pelo conhecimento de seu próprio time e a capacidade de ouvi-lo.
Erica traça um perfil do setor da indústria na pandemia da covid-19 e lista os principais problemas enfrentados pelos pequenos empresários, entre eles a alta carga tributária e desigual que também dificulta a atuação de empresas estrangeiras.
Para a empresária, o setor industrial no Rio de Janeiro enfrenta sérios entraves estruturais inerentes às questões sociais, como violência e mão de obra não qualificada, que contribuem para a aceleração de um processo de desindustrialização.
Por fim, Erica conta quais são as expectativas para o setor, em um período pós-pandemia, com a população mais segura e imunizada, e faz recomendações sobre como os empresários devem se preparar para esse momento, gerando emprego, melhorando a economia e contribuindo para que o país cresça.

Depois de mais de um ano de pandemia do novo coronavírus, a hotelaria se reinventa e mostra que os hotéis, hoje, são muito mais do que lugares para se hospedar. No episódio desta semana, Márcio Martins conversa com Jorge Chaves, gerente corporativo de operações, vendas e marketing de Hotéis Othon e vice-presidente da Hotéis Rio.
Chaves conta como a Rede de Hotéis Othon que, mesmo antes da pandemia, já apresentava uma série de novidades a clientes e hóspedes, conseguiu encontrar novos caminhos e oferecer uma gama de serviços que vem chamando a atenção do mercado. Ele lembra que a ocupação da rede que, na alta temporada, se aproximava dos 100%, até o Carnaval de 2020, chegou a atingir 1% no auge da crise.
A incerteza sobre o controle da pandemia fez com que fosse necessária a adoção de mudanças estruturais que permanecem até hoje. Para Chaves, muitas dessas transformações vieram para ficar, como a adoção dos protocolos de saúde e segurança, os espaços de room office e coworking e a oferta de ambientes cada vez mais aconchegantes para quem buscava opções ao trabalho em casa.
Como exemplo disso, ele cita o Rio Othon Palace, na praia de Copacabana, que ganhou um Spa, o único a beira-mar da cidade, o restaurante Skylab, no 30º andar do hotel, que retomou a tradição de promover eventos e festivais gastronômicos, com toda a segurança, além do selo Pet Friendly, recebido após uma série de adaptações para a estadia de pequenos hóspedes muito especiais.
Premiado, pelo terceiro ano consecutivo, pelo Travellers' Choice, concedido pelo Tripadvisor, como destaque na hotelaria, Chaves conta também como o Rio Othon Palace consegue se manter, há décadas, apesar das crises econômicas, em destaque no cenário internacional. Segundo o executivo, o diferencial vai além da localização e qualidade dos serviços, marcas registradas de Hotéis Othon, e tem origem no espírito carioca de receber bem, na formação de equipes dedicadas e comprometidas com os propósitos da empresa e na oferta de um mix cada vez mais variado de produtos e serviços.

No episódio desta semana, Márcio Martins conversa com a professora Renata Brito sobre ESG, sigla que, em português, significa Ambiental, Social e Governança.
A professora do IAG da PUC traz os impactos da pandemia nessas áreas e ressalta o novo comportamento das empresas, mais conscientes dos riscos que envolvem ESG em seus negócios.
Para Renata, o ESG não é considerado apenas para gerenciamento de imagem, mas para gerenciamento de impacto. É preciso ser coerente com o que se prega. Ela alerta que empresas que não estejam em sintonia com questões ambientais, sociais e de governança podem ir à falência.
Para a professora, as empresas que estavam conectadas com essas questões tiveram mais capacidade de resposta à pandemia, fazendo mudanças e orquestrando recursos, demonstrando maior resiliência e preparo para novos desafios da sociedade, que estão por vir.

Em agosto de 2021, a Lei Geral de Proteção de Dados, que já está em vigor, começa a mandar a conta para empresas que não atenderem às regras. As punições vão de advertências e multas até o bloqueio dos dados.
Para explicar essa nova fase da LGPD, o jornalista Márcio Martins conversa com o advogado especialista em proteção de dados, André Simoni.
A LGPD vem para regularizar os acessos de pessoas físicas ou jurídicas que colhem dados com o objetivo de fornecer bens e serviços, dados esses que, muitas vezes, são deixados desprotegidos na web.
Para o Dr. Simoni, o que essa nova etapa da lei mais vai exigir da Autoridade Nacional é um trabalho educativo, indicando às pessoas o caminho do que deve e do que não deve ser feito. Em um primeiro momento, a didática será mais importante do que apenas punir ou regulamentar.
Nessa conversa, o especialista esclarece algumas questões importantes, tais como a maneira correta de coletar dados, os principais erros que as pessoas cometem, a efetividade da legislação em empresas de diferentes portes, as inseguranças e incertezas geradas nessa nova fase etc.

No episódio desta semana, o jornalista Márcio Martins conversa com Tatiana Rybalowski, Mestre em Design e fundadora da OAZÔ Artisan.
Tatiana conta um pouco sobre sua trajetória, a origem de sua grife com um estilo Slow Fashion e faz uma análise em relação à constante exigência de padrão estético na indústria da moda atual.
A especialista fala sobre consumo consciente, o crescimento do Minimalismo, o reaproveitamento de peças e comenta a tendência das Roupas Virtuais.
Em plena pandemia e crise econômica mundial, a moda não para. Seu poder transformador sempre vai marcar as mudanças pelas quais a humanidade está sujeita.
Em tempos de consumo consciente e sustentabilidade, o que está na moda é o olhar atento para o planeta e suas questões.

No episódio desta semana, o jornalista Márcio Martins conversa com a especialista em Marketing Digital, Francelle Jacobsen, parceira da Trevo na unidade de negócios em Marketing Digital.
Francelle comenta cada uma das redes sociais mais conhecidas: a potência do Facebook, mesmo sendo vista como uma rede ultrapassada, a força da conexão interpessoal do LinkedIn, as transformações do Instagram para disputar o mercado de vídeos curtos com o TikTok, a importância do Twitter como plataforma de gestão de crises.
Francelle também aponta os erros mais comuns cometidos pelas empresas na forma como encaram o Marketing Digital. E lista o que deve estar presente em um bom planejamento de marketing.
A especialista, que também ministra cursos na área, comenta que o público dos cursos voltados para o Marketing Digital vem mudando com a pandemia do coronavírus. Antes procurados por jornalistas e publicitários, esse tipo de conteúdo tem sido, cada vez mais, procurado por empreendedores, psicólogos, profissionais de saúde, etc.

Você sabia que existem grandes centros de treinamento com nutricionistas, psicólogos, estatísticos, tudo em função de equipes de esports? São as chamadas Game Houses ou Game Offices.
Quem traça um panorama sobre esse mercado efervescente de jogos eletrônicos é a diretora especializada em esports e game content, Beatriz Scavazzini.
Beatriz conta como esse mercado tem abraçado profissões cada vez mais diversas, oferecendo oportunidades a muitos jovens que estão iniciando a vida profissional. Um fenômeno que ainda tem muito a crescer.
No Brasil, frequentemente, jogadores recebem convites para jogar em times internacionais. E não só jogadores, mas profissionais das mais diversas áreas, como designers, programadores, produtores audiovisuais.
Beatriz, que diz não ser uma grande jogadora, mas uma apaixonada pelo mundo dos esportes eletrônicos, traz também a visão feminina e conta como as mulheres estão ocupando espaço nesse universo, até então dominado pelos homens. Ela explica como vem acontecendo uma importante mudança cultural, que possibilita não só a aproximação feminina, mas também abre portas para a diversidade.
A diretora anda comenta sobre o crescimento do cosplay no ambiente gaming, o namoro dos Jogos Olimpícos com algumas modalidades e a evolução e profissionalização constante desse mercado.

O Conte Tudo & Conteúdo traz um encontro de duas profissionais e ativistas que desempenham papeis importantíssimos na luta da população LGBTQI+ por mais espaço no mercado de trabalho: Andréa Brazil, empreendedora e fundadora do Capacitrans-RJ, e Clarisse Kalume, especialista em gênero e sexualidade.
Desta vez, além do jornalista Márcio Martins, o parceiro da Trevo na Unidade de Negócios Diversidade, Lucas Paoli Itaborahy, também participa da condução do debate.
Em pauta, a maneira como se trabalha a inclusão socio-econômica da população LGBTQI+ no Brasil através de instituições como a Micro Rainbow Brasil e a Capacitrans-RJ.
As histórias de Lucas, Clarisse e Andréia se cruzaram no ativismo LGBT e, cada um na sua função, tem ajudado várias pessoas a saírem de situações adversas, de preconceito, desemprego, capacitando-as profissionalmente, ajudando-as a conquistarem seu meio de subsistência e independência financeira.
Nessa entrevista, você vai conhecer um pouco das barreiras, superações e conquistas que cada uma dessas três pessoas vivencia na tentativa de garantir um mundo mais igual para todos os gêneros, com empregos dignos, boas condições de trabalho, respeito e salários compatíveis.

Quem quiser se aprofundar no tema também pode se inscrever no curso de aceleração para negócios de pessoas LGBTI: fb.me/aceleracaolgbtiq