Sign up to save your podcasts
Or
Share Content-Power für den Handel: Das kommt bei Mitarbeitenden an | Best Practice Unternehmensgruppe Sochor
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Content-Power für den Handel: Das kommt bei Mitarbeitenden an | Best Practice Unternehmensgruppe Sochor
Success-Talk: Content-Power für den Handel - Das kommt bei Mitarbeitenden an
Willkommen zu einer neuen Folge unseres Lolyo "Success Talks" Podcasts! Heute sprechen wir mit Sandra Filler und Caroline Nitsch, App-Verantwortliche bei der Unternehmensgruppe Sochor, darüber wie sich die interne Kommunikation im Unternehmen seit App-Einführung verändert hat und welche Content-Strategien besonders gut funktionieren.
Highlights dieser Folge:
Die Sochor Unternehmensgruppe zeigt, wie eine gut durchdachte Content-Strategie und interaktive Features die interne Kommunikation revolutionieren.
Viel Spaß beim Zuhören! 🎧
Willkommen zu einer neuen Folge unseres Lolyo "Success Talks" Podcasts! Heute sprechen wir mit Sandra Filler und Caroline Nitsch, App-Verantwortliche bei der Unternehmensgruppe Sochor, darüber wie sich die interne Kommunikation im Unternehmen seit App-Einführung verändert hat und welche Content-Strategien besonders gut funktionieren.
Highlights dieser Folge:
- Von analogen Brettern zur digitalen Zukunft:
- Sochor Unternehmensgruppe transformiert ihre interne Kommunikation mit der Alois-Mitarbeiter-App.
- Erfolgreicher Wandel durch frühzeitige Einbindung der Mitarbeitenden – inklusive Abstimmung über den App-Avatar "Alois".
- Erfolgsfaktoren der Alois-App:
- Hohe Beteiligung: 90 % der Mitarbeitenden sind aktiv – über 147.000 Zugriffe innerhalb eines Jahres.
- Gamification & Prämien: Punkte für Interaktionen sammeln und gegen beliebte Goodies wie gebrandete Rucksäcke oder exklusives Alois-Olivenöl eintauschen.
- Content-Vielfalt: Von Baustellen-Updates bis zu Mitarbeitervorstellungen – Inhalte direkt aus den Teams für die Teams.
- Beliebteste Inhalte der App:
- Mitarbeitervorstellungen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls.
- News zu Projekten und Umbaumaßnahmen in Echtzeit.
- Interner Marktplatz – eine digitale Tauschbörse für Gebrauchtes.
- Saisonale Aktionen wie ein interaktiver Adventskalender, der auch am Wochenende Engagement fördert.
- Strategische Content-Planung trifft auf Flexibilität:
- Wöchentliche Redaktionsmeetings für geplante Inhalte und Raum für spontane Beiträge.
- Gezielte Sichtbarkeit: Standort- oder unternehmensweite Veröffentlichung möglich.
- Datenschutz & einfache Nutzung:
- Keine Erfassung privater Daten – Anmeldung via personalisiertem QR-Code.
- Unterstützung durch App-Botschafter beim Onboarding neuer Mitarbeitender.
Die Sochor Unternehmensgruppe zeigt, wie eine gut durchdachte Content-Strategie und interaktive Features die interne Kommunikation revolutionieren.
Viel Spaß beim Zuhören! 🎧
View all episodes
By LOLYOSuccess-Talk: Content-Power für den Handel - Das kommt bei Mitarbeitenden an
Willkommen zu einer neuen Folge unseres Lolyo "Success Talks" Podcasts! Heute sprechen wir mit Sandra Filler und Caroline Nitsch, App-Verantwortliche bei der Unternehmensgruppe Sochor, darüber wie sich die interne Kommunikation im Unternehmen seit App-Einführung verändert hat und welche Content-Strategien besonders gut funktionieren.
Highlights dieser Folge:
Die Sochor Unternehmensgruppe zeigt, wie eine gut durchdachte Content-Strategie und interaktive Features die interne Kommunikation revolutionieren.
Viel Spaß beim Zuhören! 🎧
Willkommen zu einer neuen Folge unseres Lolyo "Success Talks" Podcasts! Heute sprechen wir mit Sandra Filler und Caroline Nitsch, App-Verantwortliche bei der Unternehmensgruppe Sochor, darüber wie sich die interne Kommunikation im Unternehmen seit App-Einführung verändert hat und welche Content-Strategien besonders gut funktionieren.
Highlights dieser Folge:
- Von analogen Brettern zur digitalen Zukunft:
- Sochor Unternehmensgruppe transformiert ihre interne Kommunikation mit der Alois-Mitarbeiter-App.
- Erfolgreicher Wandel durch frühzeitige Einbindung der Mitarbeitenden – inklusive Abstimmung über den App-Avatar "Alois".
- Erfolgsfaktoren der Alois-App:
- Hohe Beteiligung: 90 % der Mitarbeitenden sind aktiv – über 147.000 Zugriffe innerhalb eines Jahres.
- Gamification & Prämien: Punkte für Interaktionen sammeln und gegen beliebte Goodies wie gebrandete Rucksäcke oder exklusives Alois-Olivenöl eintauschen.
- Content-Vielfalt: Von Baustellen-Updates bis zu Mitarbeitervorstellungen – Inhalte direkt aus den Teams für die Teams.
- Beliebteste Inhalte der App:
- Mitarbeitervorstellungen zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls.
- News zu Projekten und Umbaumaßnahmen in Echtzeit.
- Interner Marktplatz – eine digitale Tauschbörse für Gebrauchtes.
- Saisonale Aktionen wie ein interaktiver Adventskalender, der auch am Wochenende Engagement fördert.
- Strategische Content-Planung trifft auf Flexibilität:
- Wöchentliche Redaktionsmeetings für geplante Inhalte und Raum für spontane Beiträge.
- Gezielte Sichtbarkeit: Standort- oder unternehmensweite Veröffentlichung möglich.
- Datenschutz & einfache Nutzung:
- Keine Erfassung privater Daten – Anmeldung via personalisiertem QR-Code.
- Unterstützung durch App-Botschafter beim Onboarding neuer Mitarbeitender.
Die Sochor Unternehmensgruppe zeigt, wie eine gut durchdachte Content-Strategie und interaktive Features die interne Kommunikation revolutionieren.
Viel Spaß beim Zuhören! 🎧