Succesvol samenwerken gaat om individuele belangen en het zogenaamde free-rider probleem. Of om het nog lastiger te maken: samenwerking is een investering in de toekomst.

Het programma blijft actueel en heeft zelfs een Emmy gewonnen. Hoe vaak ga jij kijken en praten op de werkvloer?

Je hebt ideeën hoe het werk beter en makkelijker kan. Hoe zorg je voor een transparant proces?

Waarom je als manager wel de werkvloer op moet en deze manager dat niet doet

Hoe zorg je er voor dat ideeen beter worden en succesvoller worden gerealiseerd?

Het nut van de Dagstart is zeer duidelijk en daarom doen steeds meer teams een Dagstart. En jij?

In zowel de sectoren Onderwijs, Logistiek, Energie of Dienstverlening krijg ik vergelijkbare antwoorden op de vraag “waarom zijn jullie niet bezig met continu verbeteren?”. Ik heb de meest voorkomende reacties op een rij gezet inclusief de toelichting die ik heb gekregen.

Zijn medewerkers te weinig pro-actief? Hoe beloon en stimuleer je medewerkers?

Zijn medewerkers te weinig pro-actief? Hoe beloon en stimuleer je medewerkers?

Zijn medewerkers te weinig pro-actief? Hoe beloon en stimuleer je medewerkers?