ConturbCast

Será que um currículo diz, realmente, quem é o profissional que você pretende contratar? Quais são as principais dores de empreendedores que procuram talentos para integrar seus times? No #PEJU de hoje, a discussão, mais do que uma lista de “checks” para encontrar um perfil de colaborador, é sobre vontade. Mas vontade de quê? De mergulhar de cabeça naquele trabalho e se desenvolver! Isso, sob o ponto de vista do candidato. Por outro lado, Doug diz que, na maioria das vezes, quem contrata tem que saber exatamente o que quer e o que precisa para a própria empresa. Segundo ele, isso é melhor para o empresário, que tem alguém motivado e que se integra facilmente com a equipe, e para o próprio funcionário, que se desenvolve e contribui muito mais com os projetos que participa. E você, já encontrou seu jeito de descobrir talentos? O Doug já. Mas isso está sempre em evolução. Pense nisso!

PEJU – Dia 6. O que seria um "Behaviour Designer"?

Sim, essa profissão existe! E o nosso convidado, o Paulo Crepaldi, é especialista no assunto. Neste episódio, o Doug conversa com ele, que é nosso parceiro de produção de conteúdo, sobre o tal do “Behavior Design” e como é o trabalho no universo do Health Care – onde Paulo é expert. Eles discutem também a onda dos podcasts e o quanto isso tem despertado a curiosidade em novos formatos de conteúdo e de empresas que precisam ter presença de marca, além de criar um relacionamento mais duradouro e honesto com o consumidor.

Doug e Paulo são unânimes quando o assunto é inovação e tecnologia.

Eles acreditam que essas ferramentas são indispensáveis para quem deseja relevância num mundo tão competitivo.

Quer saber mais? Se inscreva no ConturbCast e no Via Oral, e fique por dentro deste universo de conteúdo que não para de evoluir e ficar cada dia mais desafiador.

PEJU – Dia 5. Já ouviu falar em marketing do novo normal? Você tem ideia de como é a agenda de um diretor de marketing hoje? E como tudo isso vai ficar depois da pandemia? Neste episódio, Doug Monteiro conversa com uma convidada muito especial, a Renata Pasqualini, gerente de marketing da Sanavita. Eles discutem os impactos que as marcas vêm sofrendo desde o início desse período tão crítico que estamos vivendo. Além disso, Renata expõe sua visão sobre o novo normal e o comportamento das pessoas em relação às marcas com as quais se relacionam. Para ambos, o engajamento do consumidor está diretamente ligado ao estilo de vida que essas marcas oferecem a ele, ou seja, fruto da produção de conteúdo. Será que o mercado está preparado para isso?

A Sanavita está.

PEJU – Dia 4. Quando a meditação vira um problema. Acredite, isso acontece! O Doug começou a usar o App “Headspace” para controlar a ansiedade e melhorar o foco nas coisas importantes do dia a dia. Depois de 30 dias, essa história virou uma competição com ele mesmo e a meta era completar 180 dias de meditação para ganhar um badge do aplicativo. Mas, será que esse tipo de objetivo tem propósito? O que a sua empresa tem feito para bater as metas e, ao mesmo tempo, valorizar a capacidade de cada colaborador? Essa é a grande questão desse bate-papo. Além de dar um overview do mecanismo das metas, Doug conta o que faz para engajar seus colaborar a trabalharem por um propósito muito maior que apenas uma meta financeira. E você, como planeja suas metas?

PEJU – Dia 3. A publicidade mudou, sim. E se você não percebeu que isso aconteceu, está na hora de rever suas estratégias para atrair novos clientes e ter presença de mercado. É aí que o Branded Content entra. Quem já entendeu que a produção de conteúdo é o novo jeito de as marcas se comunicarem com o consumidor, está ganhando relevância e peso. E como especialista em estratégia de marca e produção de conteúdo, Doug fala do assunto sob ótica do mercado e do consumidor. E não importa o tamanho da empresa, o objetivo é o mesmo: criar relacionamento com as pessoas e não vender por vender. A ideia de que o Life Style de uma marca vale mais que apenas um produto com potencial de venda está ganhando cada vez mais espaço dentro da publicidade. Então, bora produzir conteúdo e se relacionar com mais pessoas?

PEJU – Dia 2. Nós já contamos aqui no ConturbCast que o Doug Monteiro começou a empreender como DJ. E quem é fã de música eletrônica sabe (muito bem) que os festivais que rolam pelo mundo são celeiros de estrelas desse gênero musical e um verdadeiro parque de diversões para quem curte essa vibe. Por isso, nesse episódio, Doug conta como foi a experiência de conhecer o paraíso dos DJs – TomorrowLand, um dos maiores festivais de música do planeta. E mais – ele fala do festival como modelo de negócio que só depois de muito anos se tornou lucrativo.

A segunda temporada do ConturbCast começa com um desafio: o PEJU (Podcast Everyday Jun) - publicar um podcast por dia durante um mês. Doug Monteiro, CEO da Conteúdo Urbano, vai falar sobre temas ligados ao mercado do entretenimento, da publicidade e do audiovisual. O primeiro episódio é sobre o fenômeno das Lives em tempos de pandemia. Ele levanta questões extremamente importantes, como a experiência que elas proporcionam, como são produzidas e se, no futuro, elas terão a mesma relevância que têm agora. Doug ainda faz um comparativo do comportamento da sociedade pré e pós pandemia em relação a eventos sociais, como os shows e espetáculos de circo. Amanhã, o assunto é um dos maiores festivais de música eletrônica do mundo – a TomorrowLand. Em 2018, Doug esteve lá e vai contar toda a sua experiência como consumidor de entretenimento. Esperamos vocês! Ah, aqui vai o link de “Everything is a Remix”, que o Doug cita no podcast: https://www.everythingisaremix.info/

this is a live set I did in the beginning of May.

The video links is here:

Part1: https://youtu.be/d5TYUpKcrQk

Part2: https://youtu.be/EjRCVsaiNlI

Hope you enjoy it =)

Follow me on Instagram: @douglasmonteiro

Fábio Vasconcellos conta como mergulhou de cabeça no mundo da indústria têxtil e se tornou presidente da Calvin Klein Brasil. Formado em publicidade, ele mostra como se constrói uma carreira sólida passo a passo, aproveitando cada oportunidade que possa aparecer. Isso porque Fábio não imaginava que se tornaria presidente de uma marca internacional. Ele foi evoluindo, crescendo e se capacitando, sem atropelar etapas até chegar ao topo.

Rosângela Barchetta, sócia-fundadora do Studio W, um dos salões de beleza mais badalados de São Paulo, conta como sua formação em pedagogia contribuiu para o desenvolvimento de seu negócio, transformando um único salão em sete unidades espalhadas pela capital e interior do estado. Tratando cada colaborador como empreendedor, Rosângela e o sócio, o cabeleireiro Wanderley Nunes, acreditam que assim tornam o salão mais profissional. E ainda contribuem para o desenvolvimento de cada um. Com esse propósito, nasceu a Academia Studio W. Rosângela conta, com orgulho, que investir em aperfeiçoamento é fundamental para o sucesso da empresa. Dessa forma, ela garante que todos os seus colaboradores estejam preparados para oferecer sempre o melhor aos clientes.