Coonter (Ex - Les Geeks des Chiffres)

💡 "La bonne équipe fait le bon projet. (…) Ne cherchez pas à être parfaits, cherchez simplement à faire les choses.”

Bienvenue dans les coulisses de notre préparation au Congrès de l'Ordre des Experts-Comptables !

Le Congrès a eu lieu à Marseille pendant 3 jours en octobre 2024.

C'était l'occasion pour notre équipe de se réunir, de préparer le stand et de participer à un briefing complet !

Qu'est-ce que Coonter ?

Quelle est notre vision ?

Comment et pourquoi voulons-nous influencer le domaine des chiffres ?

Découvrez les personnes et le projet derrière la marque Coonter !

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💡 Coonter c'est LA plateforme de recrutement et formation qui connecte les meilleures entreprises et cabinets comptables aux talents les plus prometteurs du marché de la filière comptable et financière :

- Un Job board propulsé par l'IA qui permet de profiter d'opportunités de carrière en quelques clics

- Un accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnel

- Une Académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skills

- Une communauté de professionnels du chiffre déterminés

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🚀 POUR ALLER PLUS LOIN AVEC NOUS ET DEVENIR UN PRO DU CHIFFRE INARRÊTABLE :

1. Abonnez-vous à notre chaîne Youtube Coonter 💙

2. ✍️ Créez votre profil Candidat et propulsez votre carrière sur Coonter : https://www.coonter.com/

3. 🎧 Apprenez des meilleurs grâce à tous nos épisodes de podcast sur votre plateforme d'écoute favorite : https://smartlink.ausha.co/les-geeks-des-chiffres

4. 📱 Retrouvez tous nos contenus exclusifs sur chaque réseau social : https://linktr.ee/coonter

5. 📩 Recevez toutes les infos en avant-première dans votre boite mail : https://share.hsforms.com/1TpdcTOmSTIGuyLcnFdAlUg43hsv

🎯 Un condensé de masterclass, podcasts et conseils pour devenir un professionnel du chiffre unique et éclairé sur le monde actuel et à venir !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡 "Initier et créer une communauté qui va permettre de donner de la valeur à chacun, mais aussi à mon cabinet."

Dans cet épisode, nous accueillons Frédéric Tillard, fondateur du Label Co-Pilotes.

Découvrez le parcours de Frédéric Tillard et ce qui l'a amené à créer le Label Co-Pilotes, ainsi que l'évolution du réseau, ses stratégies et sa culture d'entreprise.

💼 Profil Linkedin de Frédéric : https://www.linkedin.com/in/tillard-frederic/

📣 Le Label Co-Pilotes recrute : https://app.coonter.com/missions?query=

📚 Ressources citées dans la vidéo :

- "The One Thing" de Gary Keller et Jay Papasan

- "La semaine de quatre heures" de Timothy Ferriss

- "Les Quatre Accords toltèques" de Don Miguel Ruiz

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• Un accès au TOP 1% des employeurs qui favorisent le développement personnel

• Une académie gratuite pour apprendre les compétences les plus demandées et celles qui vous rendront UNIQUE sur le marché : logiciels, hards et softs skills

• Une communauté de professionnels du chiffre déterminés

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💡 "La gestion de patrimoine est faite pour être accessible à tous."

Dans cet épisode, nous accueillons Jérémy Doyen, co-fondateur du cabinet de conseil en gestion de patrimoine Bonnet & Doyen Conseil.

Jérémy nous partage :

• Son parcours jusqu'à la création du cabinet

• Son rôle d'« architecte du patrimoine »

• L'importance d'avoir des objectifs financiers précis

• Les stratégies d'investissements pour les entrepreneurs

• Les collaborations interprofessionnelles avec les experts-comptables

• Sa vision de sa profession, des bonnes et des mauvaises pratiques, et la vulgarisation de la gestion de patrimoine

• Et les modèles de rémunération de son métier

💼 Profil Linkedin de Jérémy : https://www.linkedin.com/in/j%C3%A9r%C3%A9my-doyen-334335151/

📚 Ressource citée dans la vidéo : le podcast de Jérémy «  L'art de la gestion patrimoniale  »

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Dans cet épisode, nous accueillons Vincent Bernot, CFO de la Fintech Indy.

Vincent nous partage son parcours et ses insights sur le marché de la comptabilité :

• La collaboration réussie avec Indy et son rôle en tant que CFO

• L'expérience de Vincent à Vancouver et son retour en France

• La culture et les valeurs chez Indy

• La stratégie de Indy et la gestion de l'entreprise

• Les évolutions technologiques et réglementaires du marché comptable

💼 Profil Linkedin de Vincent : https://www.linkedin.com/in/vincent-bernot-344a7a44

📚 Ressource citée dans la vidéo : «  Ces idées qui collent  » («  Made to stick  ») de Dan Heath et Chip Heath

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💡 "Si tu veux aller plus loin dans le fait de donner la parole à tes collaborateurs, le mieux c'est le volontariat : communiquer sur le fait que tu as envie de créer un petit peu plus de contenu autour de l'entreprise, que tu as envie de partager les coulisses et que les mieux placés pour le faire, ce sont justement les collaborateurs."

Dans cet épisode, nous accueillons Charlène Hemery, fondatrice de Talent Catcher, qui forme les recruteurs au marketing RH.

Charlène partage son expérience et ses insights sur le recrutement et les ressources humaines. De l'importance des rencontres et de la résilience aux stratégies innovantes, explorez les clés de son succès :

- Importance des compétences comportementales et techniques dans le recrutement

- Stratégies de communication pour un processus de recrutement transparent et rapide

- Utilisation de l'IA et des méthodes de marketing en RH

- Approche personnalisée pour attirer les talents et réduire le turnover

- Importance de la transparence et de l'authenticité dans la marque employeur

Quand personal branding, marketing RH et inbound recrutement sont au cœur de la stratégie pour attirer les talents.

💼 Profil Linkedin de Charlène : https://www.linkedin.com/in/charlene-hemery/

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💡 "Le talent n'attend pas l'âge. Vas-y."

💡 "Ce n'est pas ce que ça coûte qu'il faut regarder, c'est ce que ça rapporte."

Dans cet épisode, nous accueillons Émilien Clochard, Directeur Général Baker Tilly Digital et Expert-comptable associé.

Nous abordons son parcours et comment il a progressé de métier en métier, les opportunités et les difficultés rencontrées, mais aussi l'offre de services de Baker Tilly et de Impulse Data.

💼 Profil Linkedin de Émilien : https://www.linkedin.com/in/emilien-clochard-93396389/?originalSubdomain=fr

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💡 "Ça va être une mission assez longue, mais pour l'instant elle est jonchée de sourires et de choses positives."

Dans cet épisode, nous accueillons Stéphane Da Mota, co-fondateur de ensō rse : la plateforme RSE des experts-comptables engagés dans le développement durable.

Nous abordons l'importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ; comment elle impacte tous les aspects d’une entreprise ; pourquoi il est crucial que les experts-comptables s’emparent du sujet ; et comment la RSE influence les performances d’une entreprise.

💼 Profil Linkedin de Stéphane : https://www.linkedin.com/in/stephdamota/

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💡 "Une entreprise sans feedback va accroître la démotivation, parce qu'on n'a aucun moyen d'évaluer la qualité du travail que l'on est en train de réaliser."

Dans cet épisode, nous abordons l'art du Feedback : pourquoi est-il si important de faire des feedbacks à ses collaborateurs ? Comment faire debons feedbacks pour qu'ils soient pris en compte et motivants pour les employés ?

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💡 "'On est mal formés sur le recrutement dans le cadre de nos études, et pourtant c'est l'élément clé."

Dans cet épisode, nous accueillons :

• Samuel Attali, co-fondateur et CEO de Popay, la plateforme de digitalisation des processus Paie & RH pour les experts-comptables et leurs clients

• et Benjamin Pik, associé chez Expand CPA

Découvrez comment ils ont transformé l'expertise comptable :

• L'importance d'avoir une vision business, et de comprendre la diversité de ses clients pour avoir une vraie valeur ajoutée

• Les différentes stratégies de croissance incluant la spécialisation et la diversification géographique

• Le défi constant de l'équilibre vie pro-vie perso et la quête d'harmonie que recherchent les entrepreneurs

• Capitaliser sur les forces de chacun tout en déléguant efficacement : l'importance de la collaboration et de la résilience pour réussir

• Utilisation d'outils et de processus pour harmoniser et optimiser les opérations du cabinet

👩‍🎓 Formation Popay : https://www.coonter.com/academie

💼 Profil Linkedin de Samuel : https://www.linkedin.com/in/samuel-attali/

💼 Profil Linkedin de Benjamin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-pik

📚 Ressources citées dans la vidéo :

• "The One Thing : Passez à l'essentiel" de Gary Keller et Jay Papasan

• "De la performance à l'excellence : Devenir une entreprise leader" de Jim Collins

• "Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent" de Stephen R Covey

• "Donnant, donnant" d'Adam Grant

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💡 "Je pense que dans la vie, il faut juste avoir envie. Si on a envie, tout est possible."

Dans cet épisode, j'accueille Louise Monin, étudiante en M2 Comptabilité Contrôle Audit - Apprentie Comptable chez Numbr.

Le but de cet épisode est d'aborder tous les aspects du métier de collaborateur comptable en tant que junior dans un cabinet, la comparaison avec le métier en entreprise, le style de management ainsi que les évolutions du métier.

• L'importance de la reconnaissance et du retour positif pour les efforts fournis

• La comparaison des méthodes de travail traditionnelles et modernes grâce aux outils digitaux

• Les objectifs professionnels et personnels

• La culture d'entreprise chez Numbr et le mentorat

• La gestion de la relation client et l'accompagnement des entrepreneurs

Le manager de Louise nous a rejoints en cours d'épisode pour participer à la discussion.

💼 Profil Linkedin de Louise :   / louise-monin-67b41b208  

📣 Numbr recrute : https://app.coonter.com/missions?query=

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