身為人才招募專家的 Shion ，在日本職場工作四年，待過日商與日本的法商公司，她給 CAREhER 讀者的面試提點：人格特質要「像一張白紙」。

為什麼呢？其實日本目前最受歡迎的轉職對象在日本叫做「第二新卒」，指得是有社會經驗卻沒有被公司文化太過渲染的人。

除此之外，日本人都是以「團隊」為基礎。在日商跟外商很大的差異是在績效審查這一塊，日商通常都會加入團隊的績效；外商則完全是屬於個人表現。

Criteo 目前也正在招募新成員，聽聽 Shion 談日本企業喜愛的人才特質、在日本的台灣人所從事的產業趨勢以及面試時應該要準備的問題。

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