La Directora de Fuden Inclusiva, Henar Usanos, visita Cuenta con Fuden para contarnos las novedades del II Concurso Infantil de Navidad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Fuden, un concurso dirigido a alumnos y alumnas de 4º a 6º de Primaria de centros educativos públicos, concertados y privados de toda España.

La entrega de trabajos estará abierta hasta el próximo 15 de noviembre y los ganadores podrán hacerse con un viaje de fin de curso de 5 días de duración en el Apartahotel & Spa Jacetania 3 * (Jaca) para todos los alumnos y alumnas de la clase ganadora.

La inscripción y toda la información se puede encontrar en este enlace: https://www.fuden.es/navidad

Enfermera en la unidad de hospitalización de Neumología y Nefrología del Hospital Río Carrión de Palencia, Carmen Hoyos ha desarrollado, durante los últimos años, prácticas asistenciales que llevaba a cabo con pacientes neumológicos, como la administración y cuidados de enfermería de los pacientes con Ventilación Mecánica No Invasiva (VMNI). Asimismo, con paciente nefrológicos, ha realizado diálisis peritoneal, con administración de fármacos y cuidados de enfermería del paciente con catéter peritoneal. Siendo estas dos prácticas específicas de esta unidad en el hospital. Esto supone, además, que las enfermeras con experiencia eran las responsables de la formación del personal de nueva incorporación y responsables de cuidado y almacenamiento de los equipos y recursos materiales. En la actualidad, forma parte de la Unidad de Hospitalización de Hematología donde lleva a cabo, entre otros, los cuidados a pacientes con enfermedad Oncohematológica en tratamiento con quimioterapia, portadores o no de PICC.

Hablamos con Susana Malgrat, integrante de un equipo de cinco enfermeras de práctica avanzada que desarrollan su actividad en la atención intermedia, trabajando con pacientes con enfermedades crónicas complejas en todas las etapas de la vida. El equipo ha desarrollado 5 roles basándose en los síndromes geriátricos más prevalentes en el ámbito y que más motivos de reingreso detectados en la hospitalización de atención intermedia. Entre estos roles se encuentran EPA Caídas e incontinencias, EPA demencias, EPA Lesiones de la piel, EPA Nutrición, EPA vigilancia Nosocomial. Las enfermeras que asumen estos roles ofrecen el liderazgo clínico en los diferentes niveles o áreas de atención como son: la coordinación de comisiones interdisciplinares en estos ámbitos, mejora de las transiciones entre los diferentes niveles asistenciales, gestión de la calidad y seguridad con creación de guías/protocolos de prácticas clínicas basada en la evidencia científica, docencia y formación de pacientes, alumnos y profesionales, proyectos de investigación científica.

María José Ruíz es enfermera de la unidad de cefaleas, donde se encarga, principalmente, de educar a los pacientes con migraña que acuden por primera vez a la consulta del neurólogo del hospital, de la organización de sesiones con pacientes expertos en migraña, y de la colaboración en estudios y ensayos clínicos. También se encarga de la educación al paciente en la administración, mecanismo de acción, posibles efectos adversos de los nuevos tratamientos preventivos para la migraña con anticuerpos monoclonales. Asimismo, se encarga del seguimiento de estos pacientes cada 3 meses, valorando días de cefalea, del consumo de la medicación en las crisis agudas (triptanes, AINES), pasando escalas de migraña (Hit-6 y MIDAS).

Laura Mallada es enfermera especialista en enfermería del trabajo en la Universidad de Oviedo (con 3300 trabajadores). Las principales iniciativas promovidas desde salud laboral, donde la enfermera especialista tiene un papel activo impulsor de desarrollo e investigación son: campañas de deshabituación tabáquica, hipertensión arterial, prevención diabetes, patología urológica y ginecológica, alteraciones densidad ósea, sedentarismo, cáncer colorrectal, vacunación, prevención patología auditiva, prevención glaucoma, creación de empresa “cardioprotegida”, formación y educación para la salud en hábitos saludables. Actualmente, imparte formación sobre envejecimiento y trabajo, dado que, con el aumento del envejecimiento de la población, y por consiguiente, el aumento de la edad media de la población trabajadora, la especialista en enfermería del trabajo tiene un papel fundamental en la formación de los trabajadores sobre los cambios fisiológicos propios de la edad, las patologías que pueden presentarse, la promoción de la salud y la prevención en los diferentes niveles. De ello nos habla en esta entrevista, mostrando el papel tan importante que tiene en el día a día de la empresa.

Encargada de la prevención y el control de infecciones en el Hospital Universitario La Paz de Madrid, Sara Gallego desarrolla un papel fundamental dentro del organigrama de un centro hospitalario. Las enfermeras de prevención y control de infecciones deben establecer una red de contactos y comunicación efectiva con el fin de que los profesionales del complejo hospitalario realicen una atención limpia y segura a los pacientes. Es importante que conozcan las distintas áreas del hospital, para poder adaptar la formación y el asesoramiento sobre las medidas de prevención y control de infecciones (precauciones universales y complementarias, etc.). Realizan formación a todos los estamentos del hospital en estas y otras materias como la preparación prequirúrgica, disciplina intraquirófano, etc. Además, realizan estudios de vigilancia epidemiológica y participan en la obtención de datos de incidencia y prevalencia de infecciones nosocomiales. Asimismo, están presentes en comisiones y grupos de trabajo del Hospital y realizan proyectos intra e interservicio. Pero su función principal, como nos cuenta la propia Sara, es la formación, asesoramiento, evaluación y retroalimentación de resultados del cumplimiento de higiene de manos, siendo las enfermeras de control de infecciones las que lideran la estrategia implantada en el hospital desde hace años.

Participante en el II Encuentro de Enfermeras de Práctica Avanzada, conocemos de cerca a Tania Tineo, enfermera perfusionista, que se encarga de sustituir y mantener la función cardiaca y pulmonar en todos aquellos pacientes que van a ser sometidos a un procedimiento quirúrgico cardiovascular, así como todas aquellas terapias que se basan en el uso de membranas de oxigenación y circulación extracorpórea en los casos en los que es necesario como terapia de mantenimiento o como puente previo al trasplante. Junto a ella, Nuria Oliva, la veterana de un equipo formado por tres personas y que desarrolla su labor en el Hospital de La Princesa. Con ellas, conocemos, de primera mano, el trabajo que realizan las perfusionistas en el día a día de un hospital.

Marian Torres es responsable de Humanización del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo y tiene la misión de servir como canalizadora, impulsora y coordinadora de todas las iniciativas relacionadas con la Humanización de la sanidad en la gerencia. Sus funciones diarias son diversas: se encarga de coordinar la implementación de las actuaciones en humanización en el HNP, es miembro de la comisión de Humanización y se encarga de proponer actuaciones y objetivos realistas de humanización para su posterior implantación en el hospital. Además, presta ayuda técnica a otras comisiones y proyectos del HNP que puedan servir para la mejora de la estancia hospitalaria de pacientes con lesión medular y sus familiares, junto con la ayuda a los profesionales, entre otras muchas labores. Además, su trabajo ha posibilitado, entre otros logros, la creación de una pequeña residencia con varias habitaciones para familiares sin recursos, en colaboración con trabajo social y la asociación Aspaym Toledo.

Julia Manglano es una de las participantes en el II Encuentro de Enfermeras de Práctica Avanzada. Julia trabaja, desde hace 8 años, en centros de salud (Walk in centres) adyacentes a hospitales como Emergency Nurse Practitioner en Inglaterra. Estos centros están dirigidos por enfermeras y el personal clínico está compuesto, también, por enfermeras de práctica avanzada y paramédicos. No hay médicos. Su trabajo diario consiste en valorar, diagnosticar y tratar a pacientes que llegan sin cita con enfermedades y lesiones menores. Desarrolla su labor en un servicio intermedio entre el médico de cabecera y urgencias, además de asumir la mayor parte de las lesiones y enfermedades menores de la atención primaria en el país. Julia ha sido formada para tomar una historia detallada, hacer una exploración física "head to toe" -es decir, de arriba abajo de todos los sistemas-, interpretar determinadas radiografías, para después decidir un plan de actuación o tratamiento farmacológico y suministrarlo, o bien recetarlo. Gran parte de su labor consiste en determinar la gravedad y la urgencia de la enfermedad que el paciente presenta y si pueden tratarlo y darle el alta.

Hablamos con la directora de la revista Enfermería en Desarrollo de Fuden Yolanda Núñez. Con ella, desvelamos los primeros detalles de la que será la novena edición de los Goya de la Enfermería.