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¿Puede una persona multimillonaria terminar pagando proporcionalmente menos impuestos que un trabajador asalariado?
En este episodio, Tzuara De Luna, reportera de Empresas, Octavio Torres, reportero de Economía en Expansión, y Carlos Brown, director de Programas en Oxfam México, analizan la posibilidad de establecer un impuesto a las grandes fortunas en México y qué impacto podría tener en la recaudación, la desigualdad y las finanzas públicas. Además, comentan los beneficios que tiene una medida de este tipo, pero también las desventajas y los riesgos que puede traer al país.
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El ahorro para la vejez que tenemos en las Afores no garantiza un buen retiro, así que se deben tener opciones para mejorar ese panorama. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:
1. El retiro es un problema de ingeniería financiera para la generación de la Ley 97 en México.
2. Sin embargo, hay una clave para revertir este escenario: ahorrar más.
3. El error más común en este caso es enfocarse en el ahorro, y no en la inversión.
4. El problema con la inversión es que implica mucho esfuerzo y trabajo.
5. Una de las herramientas para invertir en el momento en que dejes de trabajar es el Plan Personal de Retiro.
6. El Plan Personal de Retiro es prácticamente igual que la Afore, solo que está enfocado en quienes no tienen un trabajo formal.
7. Sin importar en qué momento de la vida estés, las inversiones funcionan igual.
8. Los jóvenes que recién comenzaron su carrera profesional tienen la opción de tomar mayores riesgos en los portafolios de inversión, ya que la volatilidad se minimiza en el largo plazo, y esto permite capturar mayores ganancias.
Lee más sobre este tema en Expansión.
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¿La inteligencia artificial puede convertirse en el asesor financiero que millones de mexicanos necesitan para poner en orden sus finanzas?
En este episodio, Selene Ramírez, reportera de Tecnología, Octavio Torres, reportero de Economía en Expansión, y Anahí Sosa, Country Manager de Fintual, analizan cómo la IA está transformando la forma en que las personas gestionan sus ahorros, inversiones y créditos. Hablan de su potencial para ampliar el acceso a la información financiera, reducir barreras y acompañar la toma de decisiones, pero también de los riesgos que surgen cuando los usuarios consultan a una inteligencia artificial sobre su dinero.
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En la mayoría de los casos, pagar con tarjeta tiene un costo, aunque no en todos. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:
1. Las comisiones que se cobran en México por pagar con tarjeta son las más bajas en el mundo.
2. De hecho, pueden alcanzar hasta 1.91% en tarjetas de crédito y 1.15% en débito.
3. El asunto se vuelve más grave si consideramos que se planean aumentar estas comisiones.
4. Lo peor es que no hay manera de evitar que eso suceda.
5. Para comenzar a cobrar con este sistema, se necesita una cuenta en una institución financiera, un celular con acceso a internet y una aplicación para generar mensajes de cobro, que puede ser la app del banco o la app CoDi Banxico.
6. Para cobrar desde la app de CoDi, debes registrarte con tu número de celular, generar una contraseña, ingresar el código que recibes por mensaje, configurar tu cuenta y esperar la validación, ya que recibirás un depósito de 1 centavo.
7. Si cobras desde la app de tu banco, debes abrir la app de tu institución financiera y seleccionar “cobrar con CoDi”.
8. Solamente puedes utilizar CoDi en tres bancos.
9. Eliminar ese costo no es solo un ajuste técnico, ya que tiene impacto directo en cómo entra el dinero al negocio.
10. El usuario no tiene cambios en la forma en que le impacta el proceso de pago.
Lee más sobre este tema en Expansión.
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¿Banco, fintech, Sofipo o neobanco? Hoy las opciones financieras son más variadas que nunca, pero no todas funcionan igual ni ofrecen los mismos beneficios.
En este episodio, Luz Elena Marcos, reportera de Economía en Expansión, y Carlos Valderrama, cofundador de la firma Legal Paradox, analizan cómo ha evolucionado el ecosistema financiero en México, la transformación de la banca tradicional y las alternativas que han surgido en los últimos años. Además, explican cuáles son las diferencias y qué nivel de protección tiene tu dinero en cada caso, para que puedas elegir la opción que mejor se adapta a tus necesidades.
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La planeación financiera también incluye los servicios que se requerirán al morir, pero es un tema al que se le presta poca atención. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:
1. Los mexicanos somos muy prevenidos en cuestiones funerarias y la mayoría tenemos resuelto ese tema con anticipación.
2. La cifra es muy baja, pero ha aumentado poco a poco, y de acuerdo con datos de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros, entre 2021 y 2022, la cobertura económica para gastos funerarios subió 18%.
3. Este fenómeno se debe completamente a una cuestión económica.
4. Postergar esta decisión impacta directamente en tu cartera, porque puede representar el doble de gasto que haber contratado un seguro.
5. La mayoría de las personas que tiene planes funerarios son hombres de la tercera edad.
6. Después le siguen los hombres de 35 a 55 años, que son el 25% de quienes contratan planes funerarios.
7. Los costos de servicios funerarios tienen un precio estandarizado, que es de 50 mil pesos.
8. El beneficio económico de contratar un plan a futuro es un ahorro de hasta 35% que contratar en el momento.
9. En muchos casos, no es necesario realizar pagos adicionales después de contratar el servicio.
10. Antes de contratar un seguro funerario, debes verificar que sea una empresa establecida, que tenga una dirección real y que no tenga quejas ante Profeco.
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La transformación digital ya no es exclusiva de las grandes empresas, y hoy una PyME puede operar, comprar y crecer desde el celular.
En este episodio, Selene Ramírez, reportera de Tecnología, Ivet Rodríguez, editora de Empresas en Expansión, y Pedro Maldonado, Country Manager de Amazon Business, hablan sobre la forma en que las empresas pueden digitalizar sus procesos de compra y abastecimiento para ganar eficiencia, reducir costos y tener mayor control financiero.
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Todavía sucede que los trabajadores sean registrados con el salario mínimo a pesar de que ganan más dinero. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:
1. Recibir una parte del salario por fuera de la nómina es una ventaja inmediata para muchos trabajadores en México.
2. Esto en realidad no tiene un lado negativo.
3. Si ganas 20,000 pesos mensuales, pero estás registrado ante el IMSS con el salario mínimo, podrías perder alrededor de 33,000 pesos al año.
4. Esta situación también impacta en caso de accidentes laborales o incapacidades permanentes.
5. Lo único que se salva es el crédito Infonavit.
6. Muchos empleadores justifican estas prácticas argumentando que el costo laboral en México es elevado debido a cuotas de seguridad social, impuestos sobre nómina y obligaciones de liquidación.
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Cuando el futbol se convierte en negocio global, también abre la puerta a mercados paralelos: piratería digital, transmisiones ilegales y marcas que buscan colarse en la conversación sin ser patrocinadoras oficiales.
En este episodio, Mónica Alfaro, Mara Echevarría y Lorena Rodríguez (@LorenaRodríguezChávez), Directora General de ClarkeModet México (@ClarkeModet), analizan cómo la piratería migró a plataformas digitales, por qué el Mundial 2026 intensifica este fenómeno y qué impacto tiene en la economía. Además, explican qué es el ambush marketing, por qué ya implica riesgos legales con multas millonarias y qué pueden hacer las empresas para protegerse en un entorno cada vez más complejo.
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El ahorro para el retiro que está en tu Afore puede ser tomado en un caso específico que pocos saben. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:
1. El dinero que ahorras para tu retiro en la Afore es intocable.
2. Esto puede pasar si tienes deudas con instituciones financieras o tiendas departamentales y no puedes pagarlas.
3. La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó que los recursos de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez pueden utilizarse de manera excepcional para cubrir esa obligación.
4. Además, pueden tomar todo el dinero necesario sin un límite claro.
5. Pero el acceso a tu fondo para el retiro solo aplica a partir del día 46 desde que estás desempleado.
6. El uso de estos recursos no es automático, y un juez debe verificar varias condiciones para que se puedan tomar.
7. Otro detalle que debes saber es que se toma todo el dinero y se entrega en una sola exhibición.
8. Este proceso se mantiene hasta que consigas un nuevo empleo.
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