¿Cómo construir organizaciones Antifrágiles y centradas en el Talento?
 
Rogelio Segovia conversa acerca de cómo las empresas pueden adaptarse y crecer frente a la incertidumbre, mientras colocan el talento en el centro de su estrategia.

¿Cómo construir organizaciones Antifrágiles y centradas en el Talento? Rogelio Segovia conversa acerca de cómo las empresas pueden adaptarse y crecer frente a la incertidumbre, mientras colocan el talento en el centro de su estrategia.

Cultura Antifrágil (PEOPLE TRENDS Bits)

¿Qué es HUMAN LEADER? 

La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano.

El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.

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¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.

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