Nesse episódio exploramos como construir uma cultura de feedback capaz de impulsionar o desenvolvimento de talentos, engajamento de times e resultados reais no ambiente corporativo.A mediação é de Danilo Camapum, Superintendente de Gente e Gestão na LG lugar de gente, que recebe Adriano Lima, Palestrante, Coach Executivo e Startup Advisor e Fernanda Prado, Gerente de Remuneração do Hospital Israelita Albert Einstein. Outros tópicos abordados:- O que significa ter uma cultura de feedback e por que ela deve fazer parte da rotina da empresa, e não ser apenas um evento isolado;- Os desafios e oportunidades de criar segurança psicológica em conversas de feedback, especialmente em ambientes de alta performance;-Ferramentas, rituais e o papel do RH estratégico para tornar o feedback consistente e eficaz.Se você é líder, gestor de pessoas ou profissional de RH que busca melhorar a performance e criar equipes mais alinhadas e comprometidas, este videocast está cheio de reflexões e práticas aplicáveis!