In questa puntata abbiamo inaugurato la 3a stagione di Cultura Digitale parlando di:
💼 Lavoro e smartworking si continua o no?
C’è chi è d’accordo, chi invece vuole continuare con lo smart working perché ha trovato benefici, insomma c’è fermento intorno al tema.
Non solo incertezza nelle aziende ma anche nella pubblica amministrazione ci sono delle novità.
Stop allo smart working per i dipendenti pubblici già da fine settembre.
Secondo un report di Mazziero Research la mossa determinerebbe una crescita ulteriore del Pil di circa il 2%.
Oltre oceano però le big la pensano diversamente, infatti, dopo facebook, anche Apple rimanda il ritorno in ufficio al 2022 per i timori legati alle varianti covid.
In controtendenza invece, Google vincola il ritorno in ufficio alla completa vaccinazione, ma difficilmente avverra’ prima della fine dell’anno .
♟️ Tante novità in casa Amazon
Amazon ha aperto il suo primo negozio di alimentari a Londra: Amazon Fresh. Niente coda alla cassa, niente pagamenti alla fine della spesa. Tutto avviene tramite un’unica scansione entrando in negozio grazie alla tecnologia brevettata Just Walk Out.
Amazon rimborserà i consumatori che subiscono danni personali o materiali da merci difettose che i merchant vendono sulla sua piattaforma e-commerce negli Stati Uniti.Lo ha annunciato il colosso fondato da Jeff Bezos. La nuova policy serve innanzitutto ad Amazon a ridurre le cause legali.
A partire dal primo settembre Amazon pagherà fino a 1.000 dollari per ogni reclamo riconosciuto valido. Seppure Amazon non è responsabile, pagherà per i danni arrecati da terzi.
Amazon mette piede nello sport, per essere precisi nella champions league. Infatti con amazon prime da quest’anno fino al 2024, 16 partite della Champions League verranno trasmesse sulla piattaforma di Jeff Besos senza costi aggiuntivi all’abbonamento Prime.
📱TikTok continua a crescere in Italia e le aziende iniziano ad interessarsi al social network
Uno dei brand che nelle ultime settimana è sbarcato su Tiktok è Ikea, e per farlo ha scelto di lanciare la campagna #ThatsOkBoomer che prende spunto dall’espressione ‘Ok Boomer’, usata dai ragazzi per sottolineare la distanza generazionale e l’incapacità degli adulti di capire il loro punti di vista.
Sicuramente un po’ l’effetto novità e coinvolgimento, su tik tok la fanno da padrona contenuti video più coinvolgenti, una vera e propria nuova forma comunicativa che piace tantissimo ai ragazzi.
Perché c’è la corsa delle aziende a tik tok? Il social cinese è uno di quelli che sta sperimentando alla velocità della luce e questo lo porta a crescere velocemente e quindi ad attirare l’attenzione delle aziende che iniziano a doverci essere e investire anche soldi in pubblicità. Una delle ultime novità è l’integrazione TikTok-Shopify, parte la sperimentazione dello shopping in-app.
#CulturaDigitale #amazon #tiktok
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