Emery Jacquillat, c’est un shot de motivation pour qui veut créer son entreprise et changer le monde. Rien que ça.
Attachez vous bien et prenez des notes, parce qu’il nous dit tout : comment relancer une entreprise qui s’écroule ? Comment créer des fondations fortes et fédérer ses équipes autour des mêmes valeurs et d’une vision commune ?
“La culture d’entreprise c’est le coeur battant de l’entreprise : ça se vit. Il y a le mythe fondateur, les valeurs et la mission, qui est au coeur” explique t-il. Il en est convaincu, les entreprises ont un rôle essentiel à jouer dans le monde de demain. D’ailleurs, elles seront engagées ou ne seront pas.
J’admire chez Emery sa capacité à créer du lien et à fédérer autour d’un même combat : changer nos manières de consommer, préférer le local, choisir la qualité et au juste prix. Il est de ces leaders inspirants qui nous donnent envie de tout plaquer, de s’élancer à corps perdu, se battre pour nos idées.
J’en profite pour vous glisser là une phrase de Goethe, homme de lettres et homme d’Etat allemand : “Tant que nous ne nous engageons pas, le doute règne, la possibilité de se rétracter demeure et l'inefficacité prévaut toujours. Dès le moment où l'on s'engage, la providence se met en marche. Tout ce que tu peux faire ou rêver de faire, tu peux oser l'entreprendre. L'audace renferme en soi génie, pouvoir et magie. Débute maintenant.”
J’ai adoré l’enthousiasme communicatif d’Emery. Il est passionné, et c’en est passionnant. Son but : changer notre regard sur le beau pour que durable rime avec éco-responsable.
Allez, bonne écoute !
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